■「世界で売れるクラフト製品」をミャンマーでつくる！■

ミャンマーの特産地形成を支援するNPOのプロジェクト運営スタッフを募集します（ミャンマー・バゴー市駐在）

質の高いミャンマークラフト製品（木工品、竹製品、織物など）の「特産地形成」を通じた、現地のものづくり分野での産業開発を目指す、NPOの現地プロジェクト運営スタッフとして、チャリティの一歩先に挑戦したい「ソーシャルビジネスマインド」を持った方を募集します。

「援助」「ノウハウ提供」よりも、「経営」「ものづくり」「学び合い」といったキーワードに共感を覚え、我々の活動に込めた思いやストーリーを大切にしながら、質の高いミャンマークラフト製品を生み出すことに関心のある方にぴったりの職場です。

・募集期間中より順次選考を進めますので、適任者の採用に至った場合、募集期間内に募集を終了する可能性があります。

・業務開始時期は内定者の希望と現地の事業進度を勘案し、相談および調整となります。

■募集の背景　

私たちアジアクラフトリンクは、新潟を拠点に2005年に活動を開始、2012年にNPO法人化した国際協力団体です。現地の人々とともに考え、工夫することで、ミャンマーの良質な素材から付加価値の高いクラフト雑貨を生み出し、現地の人々の収入向上と地域の発展を促すことを目指して活動しています。現在ではミャンマーを専門に活動をしており、同国バゴーに現地事務所を置いています。

「一生残る、技術力という支援」 を合言葉に、現地生産者の技術向上に尽力してきた結果、ミャンマーで生産された木工品などが、日本国内で誰もが名前を知る有名小売店様より商品の引き合いを頂くまでになりました。木工分野ではこれから、さらに質の高い製品を目指した生産技術のサポートに加えて、需要に対応できる安定した生産体制の構築に注力していきます。その先には、我々の支援対象地であるバゴーが、ミャンマー国内外に知られる木工品の特産地として確立し、現地の生産者がもっと主体的に、持続的に、生産活動に取り組める環境ができると考えています。

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2023年より取り組んできた竹製品への技術支援は3年が経過し、現地の人々に、これまでの成果をどのように引き継いでもらえるのか、事業終盤の重要な時期を迎えています。さらには木工分野において女性の起業・就業支援を目的とした新規事業を計画中と、活動が活発化するなか、現地に駐在しプロジェクト運営を担当して下さる日本人スタッフを募集します。

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我々の活動に込めた思いやストーリーを大切にし、ソーシャルビジネスマインドを持って、日本国内ならびに現地のスタッフと共に挑戦する方を求めています。

■本ポストの業務

上記「募集の背景」を踏まえ、現在すでに業務をおこなっている日本人駐在員（１名）ならびに、現地スタッフ（６名）と協力し、以下の業務を担当していただく予定です。なお、もう１名の駐在員との業務分担方法（共にプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト毎に担当、または２名ともに同一プロジェクトに異なる担当で従事）については、応募者の経験・能力および希望を考慮した上で決定いたします。

1. 次の実施中のプロジェクトにかかる進捗管理、実施調整、次年度計画・実施報告書案の作成など

・バゴー市での木工産業の生産者コミュニティにおける生産支援と品質管理サポート

・タイチ―郡区での竹産業振興のための研修センター設立

・バゴー市における新たな取り組み（女性による、木工産業での起業・就業推進）

2. 上記1.の活動に加え、ミャンマー製クラフト商品の新しい海外市場への輸出など　今後の案件形成にかかる、ミャンマー側関係者との協議、計画案の作成、助成金など資金確保の検討など

3. 現地事務所運営に係る業務（事業資金管理、現地スタッフの人事管理など）

 実施中プロジェクト等の詳細はこちらよりご確認ください。

NPO法人アジアクラフトリンク｜ACL｜新潟市を拠点にミャンマーの自立を支援

（その他）

小規模NPOという特性上、業務については上記内容を基本としつつ、適宜、双方の話し合いにより柔軟に対応くださる方を希望します。団体も、採用者の経験、能力、希望を活かすよう努めますので、業務内容について質問・要望などございましたら、お気軽にお問合せください。

■団体紹介　特定非営利活動法人（NPO法人）アジアクラフトリンク

ミャンマーの「木工品」「織物」「竹製品」などのクラフト産業の振興を専門とするNPO法人です。

新潟を拠点に、2005年に活動を開始、2012年にNPO法人化しました。 現地の人々とともに考え、工夫することで、ミャンマーの良質な素材から付加価値の高いクラフト雑貨を育み、人々の収入向上と地域社会の発展を目指し活動しています。「一生残る、技術力という支援」 を合い言葉に、ソーシャルビジネスの要素を備えた開発事業（一時的な与える支援ではなく、人々の自立を目的とした取り組み）を、各種助成金、外務省・JICAからの事業受託費、自己資金により展開しています。

また、2022年度には弊NPOによる「植林材から生まれた食器がつなぐ【森づくり】と【名産品づくり】」の活動が、

「第３回新潟SDGsアワード（(一社)地域創生プラットフォーム SDGsにいがた 主催）」経済部門・奨励賞を受賞するなど、製品の「質」のみならず、それを生産する過程における「持続性」、「主体性」を重視した姿勢も評価いただいています。

新潟SDGsアワード奨励賞を受賞しました！｜新着情報｜NPO法人アジアクラフトリンク｜ACL｜新潟市を拠点にミャンマーの自立を支援

（組織図・スタッフ数・業務分掌）

①新潟本部：8名、（常勤）理事長・理事　計2名、販促・販売スタッフ4名、（非常勤）事務局1名、アドバイザー1名

　総務会計、事業計画の策定、ミャンマーからの製品輸入、国内での卸売販売・店舗オンライン小売

②東京デスク：3名、（常勤）事務局長1名、（非常勤）スタッフ2名

　ミャンマー事業にかかる資金調達・対ドナー業務、ミャンマー会計監督、団体広報

③ミャンマー・バゴー事務所：7名、（常勤）駐在員1名、現地スタッフ6名、　

　ミャンマーにおけるプロジェクトの実施・運営、ミャンマー現地での連携先開拓

　※その他現地でのパートナー企業スタッフ35名

（必須）

・当会のビジョンへの共感とものづくりへの関心。

（望ましい人物像）

・駐在先の社会や人々を尊重し、多様な考え方のもと、現地社会に馴染むことが得意な方を歓迎いたします。

・目標達成への道筋を考え、周囲を巻き込みながら、主体的に率先して行動できる方を歓迎いたします。

（次のご経験をお持ちの方は、応募書類に明記ください）

① 海外国内いずれでも、地元資源を活用した地域振興や、仕事と収入づくりに取り組んだ業務経験。

② 外務省、JICA、国連機関等資金による事業、日本の行政機関の補助金についての、申請書や報告書の作成経験。

（必須）

・一般的なパソコンスキル（メール、資料作成、表計算）

・JICA等によるプロジェクトマネジメント研修や、安全管理研修への参加経験があればお教えください。
・ものづくりや品質管理に関しては、公的資格でなくても社内制度等も含めてお教えください。

・給与額（基本給＋役職手当）を、採用者の経験、能力に応じ給与レンジ内で定めます。

・賞与の支給有無と金額は、当該年度の経営実績や対象期間の業務査定により定めます。

・一次選考（書類審査）
（１）履歴書、（２）志望動機書の２点（ともに日本語、各１部）を、当会へ、メール：jinji★acl.or.jp（★マークを＠に変換してください）まで提出してください。受領後2週間を目安にお返事いたします。

※メールの件名に、「ミャンマー駐在員募集」と明記ください

・二次選考（面接）
一次選考を通過された方のみ、面接を行います。遠方の方はオンラインで実施します。面接後3週間を目安にお返事いたします。場合によっては再度の面接をお願いする場合もございます。

・三次選考（最終面談）
二次選考を通過された方には、新潟あるいは東京にて、当会理事との最終面接（面談）を行います。
採用の場合、面接後1週間を目安に内定通知をご連絡いたします。

・メールで応募してください。

・応募書類は弊会で適切に処分し返却はいたしません。

・募集期間中から順次選考を進め、適任者が見つかり次第終了します。