以下は主な業務内容です。事業の実施状況、採用者の経験・適性等に応じて、これらの業務を分担又は複数担当していただきます。

１．留学生等を対象とする研修・交流・就職支援事業の企画・運営

留学生等を対象とする研修、セミナー、イベント、インターンシップ、就職支援などの事業について、主に以下の業務を担当していただきます。

ア　対面又はオンラインによる研修、セミナー、企業交流会、イベント等の企画、準備、運営、進行及び実施後の対応

イ　留学生等との面談、相談対応、連絡調整（英語による対応を含む）

ウ　留学生等に対するインターンシップ、企業交流会、就職支援活動等の企画、準備、運営、参加者対応及び実施後のフォロー

エ　インターンシップ受入や採用に関心を有する企業、大学、関係団体、講師その他の関係者との連絡調整、情報共有及び新規企業開拓

オ　留学生等の履歴書・職務経歴書等の応募書類作成支援や面接準備に関する支援、就職関連情報の収集・整理その他の就職活動支援

カ　研修、イベント、インターンシップ等における会場設営、受付、参加者管理、オンライン配信その他の運営支援

キ　企画書、通知連絡文書、名簿、議事録、報告書その他の関係書類の作成、各種データの入力・管理、資料整理及びファイリング

ク　その他、留学生・研修員等を対象とする事業の企画、実施、運営及びこれらに付随する業務

２．その他

上記に付随する部署内の業務

＜変更の可能性＞国際研修部の実施する業務の範囲

ア 経験： 実務経験を3年以上有すること。

国際交流や国際協力分野で、外国人留学生を受け入れる事業の業務経験があることが望ましい。

イ 語学力：業務の遂行に必要な英語力を有していること。

ウ その他：

・年数回の国内及び海外の出張が可能であること。

･良識ある社会人としての素養、一般常識を有していること。

･協調性があり、外部との調整能力を有すること。

・担当する案件を主体的に実施する姿勢を有していること。

･事務処理能力を有すること（パソコン（Word、Excel）の操作は必須）。

･適応力があること。

基本給月額：298,900円 

超過勤務手当、通勤手当支給、健康保険、厚生年金、労災保険及び雇用保険の加入 

出張の場合は、当センター旅費規程に基づき別途旅費を支給します。 

当センター期限付職員給与規程に基づき、契約満了時に契約満了手当を支給します。

 賞与有り（時期：6月、12月） ※支給日やセンターの事業及び財務等の状況に応じて、各基準日において決定します。 継続して勤務する期間が3年を超え、かつ、雇用期間中における執務能力、勤務態度等を勘案し、優れていると認められる場合は昇給の可能性があります。

 退職金はありません。

必ず以下のサイトから内容を確認いただき、ご応募ください。
https://www.jice.org/invite/contract/