これまでの経験や知識を活かして、持続可能なモビリティ社会への「シフトチェンジ」を推進しませんか

【年間休日123日以上／フレックス・リモート併用可／月給32万円〜／英語力を活かす】 

非営利セクターでの経験は問いません。企業での事業企画、渉外、コンサルティング業務等で培われた、「課題を発見し、さまざまな関係者を巻き込んでプロジェクトや組織を動かす力」を地球規模の環境課題解決というミッションで発揮してみませんか？

仕事の概要

国際環境NGOグリーンピース・ジャパンは、気候変動、生物多様性の喪失、汚染など、地球規模の環境課題に取り組んでいます。これらの環境活動を「キャンペーン」と呼び、グリーンピースが行う環境プロジェクトを企画・推進する役割を担う人を「キャンペーナー」と呼んでいます。

今回募集する、「キャンペーナー（環境・モビリティ担当）」は、自動車産業から排出される温室効果ガス（GHG）排出を削減し、持続可能なモビリティを推進するために、グリーンピースのグローバルネットワークに所属する世界中の同僚たちと連携しながら、日本国内における活動を推進する役割を担います。（業務の半分以上は英語で行われるため、ご自身の語学力を最大限に活かせる環境です）

具体的には、自動車産業と連携したゼロエミッションへの移行推進、関連業界や政府に対する効果的なアドボカシー活動のほか、持続可能なモビリティを推進するために必要な実務業務全般を担当します。

企業や政府からの資金援助を受けない「完全な独立性」を保っているからこそ、真に必要なゼロエミッションへの移行を明確かつ公正に提言・実行できます。社会課題の解決に対して強い情熱を持ち、現状を変えるために自律的に行動していきたい！という方のご応募をお待ちしております！

本ポジションで活かせるポータブルスキル

1. 課題分析・解決への戦略立案・プロジェクト推進力
   事業企画、コンサルティング、リサーチ、政策アナリストなどの経験
2. 組織内外の関係者との関係構築・交渉・調整力
   法人営業、組織内外のプロジェクト推進などの経験
3. 共感を広げ、世論や意思決定者に届けるストーリーテリング・発信力
   広報・政策渉外、メディア対応、マーケティングなどの経験
4. プロジェクト運営・管理
   プロジェクトマネージャー、ディレクター、チームリード、外部委託管理などの経験

主な職務

1.プロジェクト企画・立案、および推進（Driving Change）

• キャンペーン（プロジェクト）戦略の企画立案・実行・運営
• プロジェクト管理（成果評価、報告書作成、改善提案・予算管理、外部委託管理含む）

2.ステークホルダー交渉・関係構築（Advocacy & Engagement）

• 自動車産業と連携したゼロエミッション移行の推進、政府・行政・関連業界等への働きかけ（提言活動）
• 企業、政府・行政、市民・国内外のNGO等との関係構築・連携
• 国際会議・国際交渉への参加、および議論のリード

3. リサーチ・情報発信（Research & Communication）

• 国内外の気候変動に関する政策（特に交通・自動車分野の脱炭素）に関する最新情報の収集およびリサーチ業務全般
• 対外発信（講演、メディア対応、パブリックスピーキング、取材対応）
• 各種ドキュメント作成（PR文書、政策文書、提案書、ブログ等の作成）および必要に応じた国内外への出張・現地対応
   

※事業計画や組織内外の状況に応じて、新しいキャンペーンに関わることがありますので、予めご了承ください

※その他、プロジェクト推進に必要な業務全般を含みます。

業務を通じて身につけられるスキル・経験

• 国内外の多様なステークホルダーとの協働するコミュニケーション能力、交渉力
• 社会課題や政策動向を捉える リサーチ・分析力、担当キャンペーンの専門性
• プレゼンテーションスキル、プロジェクト企画・推進力
• 国際環境でのビジネス英語力

応募要件（MUST）スキル・知識・経験

以下は、必須要件となります

• 外部向け情報発信の実務経験（メディア対応、パブリックスピーキング、政策・広報文書の作成等）
• 日本国内の政府・自治体や企業との連携・交渉を「日本語」で実務遂行できる能力（N1相当以上）
• 英語による実務遂行力（海外拠点との連携や国際的な場での発信・提言を想定し、ビジネスレベル以上）

以下は、すべてを満たしていなくても、意欲と関連経験を重視します。 

• 組織内外のステークホルダーと連携し、円滑に業務を進めるための関係構築力
• プロジェクトの企画立案・運営・効果測定・レポートまで一連の実務経験
• 業務に必要なデジタルツールを使いこなせること
   

求められる人物像

• グリーンピース・ジャパンのミッションや価値観に賛同し、活動を通じて社会を変えていきたいという情熱のある方
• 環境問題や社会課題に強い関心を持ち、解決に向けて主体的に行動できる方
• 多様な価値観や背景を尊重し、柔軟性を持って業務に取り組める方
• イベント運営や国内外の出張に柔軟かつ前向きに取り組めるフットワークと意欲がある方

望ましい（WANT）スキル・経験・知識

• 国内外の気候変動や環境に関する対策・政策に関連する知識・実務経験
• 自動車もしくは鉄鋼産業での業務経験あれば尚可 
• 会議や事業の運営にあたる事務作業や企画運営等を円滑に実施できること
• 社会科学、 環境科学または気候関連分野のバックグラウンドを持つこと

この仕事に少しでも興味を持った方へ

実際に働くスタッフの声や活動事例を通じて、業務や現場のイメージを感じてみてください。

• [スタッフVoice] 異なる専門性を持つ二人が、協力しながら社会を動かすキャンペーンをつくる
• [スタッフVoice]僕が目指すのは、“完全に”持続可能な社会。それは、多様な人たちがお互いに理解し合う世界
• グリーンピース・ジャパンDriving Change
• さまざまなイベントを開催しております。イベント情報はこちら

勤務条件

• 勤務形態：　正職員（転勤なし）
• 給与（月給）：　328,013円～463,270円
  　※経験・能力等を考慮の上、当団体規定により決定
  　※固定残業手当（時間外・深夜・休日手当相当分として月66,260円～93,580円を含む）を含む
  　※固定残業時間を超える時間外労働が発生した場合は、手当を別途全額支給

• 勤務地：グリーンピース・ジャパン事務所（オフィス所在地：東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya12F）
• リモートワークおよびオフィス勤務のハイブリッド勤務形式（週2回程度、月8日以上、東京オフィスへの出勤が可能であること）
• フレックスタイム制（実働8時間、休憩60分）、コアタイム 11:00 ~ 16:00
• 休日：土・日・祝日　（イベント等で休日出勤する場合は、振替休日を取得可能）

• 服装：服装自由
• 試用期間：　6ヵ月（試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません）
• その他：　団体規定および職務の特性からオフィス通勤が可能なこと、入職までに、通勤圏内に在住していることが前提条件となります。
• 給与見直し：年1回

福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（8月中旬の二日間）
• 有給休暇（試用期間終了後、付与）
• 病休（有給休暇とは別に病欠休暇15日）
• 育児・介護休暇や子供の看護休暇：育児休暇取得率 100％
• サバティカル休暇あり
• 入職時研修、社内研修

必要書類を用意し、メールの件名を以下のタイトルで、記入の上、jobs.jp@greenpeace.org までお送り下さい。

タイトル【採用：キャンペーナー】お名前

（例）

【必要書類】※自由形式、写真は任意

1. 履歴書（日本語）
2. 職務経歴書（日本語・英語）
3. 志望動機書（英語）

※職務経歴書または、履歴書に以下の事項を記載してください。

・連絡先（メールアドレスおよび携帯番号）

・直近の年収額

応募書類は、選考目的のみに使用し厳正に管理いたします。

選考方法

書類審査　→　オンライン面接　→課題提出、パーソナリティ診断　→　対面による面接）