共感を寄付につなげる、マンスリーサポーター獲得担当

特定非営利活動法人WELgee

  • 契約
  • テレワーク
  • 週に数日間のみ
  • フレックス
  • 副業・掛け持ち
  • 業務委託

募集要項

職務分野
日本国内の社会課題への対応・多文化共生
職種
経営・企画・広報系
業務内容

「WELgeeファミリー(マンスリーサポーター)」の獲得・リテンションに関する業務全般を一気通貫で担っていただきます。
いかにWELgeeの活動への共感を集め、寄付につなげ、WELgeeファミリーとの良好な関係を築いていけるか、それを通じて活動の財政基盤を盤石にできるか、という問いと能動的に向き合い、主体的に動いていただきます。プロボノやインターンのメンバーをリードしながら、施策を動かしていきます。
 

【具体的な業務例】

  • WELgeeファミリーを増やすための施策・キャンペーンの企画および実行
  • WELgeeファミリーの継続率向上に向けたコミュニティ施策・施策改善
  • WELgeeファミリー募集・ファンベース構築に向けたオンライン/オフラインイベントの企画・運営、WEB・SNS等の発信企画
  • 寄付獲得に直結するパンフレット、年次報告書、寄付ランディングページ(LP)等の制作ディレクション
  • 寄付者データベースの管理、着金データ・サポーター数値の分析と施策へのフィードバック

 

【体制・レポートライン】

  • 代表・安齋が直属の報告先になることを想定しています。
  • 3名前後のプロボノ・インターンとともに活動していただくことを想定しています。
勤務形態
契約
業務期間
2026/10/01
将来的にはパートタイムまたはフルタイムの職員として長期的に関わっていただくことを期待しておりますが、最初の段階では業務委託または有期パートタイムの形態で3~6ヶ月程度関わっていただくところから始めることを想定しております。
勤務地
関東   東京都
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 13:00 14:00
基本的にはフレックスタイム制のため、決められた業務時間数のコミットを前提として、始業・就業の時刻、休憩時間を自由にとっていただくことが可能です。ただし、イベント等の業務が発生する場合にはそれに応じた対応をお願いしております。
時間外労働
なし
休日
日、年末年始、その他
日曜日のほかに週に1日休日とする曜日を決めていただきます。

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力
  • WELgeeのミッション・ビジョン・活動内容への深い共感
  • 非営利/営利を問わず、BtoCにおける顧客対応・ファンベース構築・マーケティング・営業等の実務経験(2年以上)
  • 数値目標に向かい、自発的に企画を立ててPDCAを回した経験
  • オンラインツール(Google Workspace, Slack, Canva等)をスムーズに使いこなせるITリテラシー
語学力
日本語
学位
不問
歓迎条件
国際協力未経験の社会人歓迎

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
10~20万未満
昇格あり
待遇
  • 参画希望時期:応相談(決まり次第、早期選考・採用を実施)
  • 希望コミット日数:週20時間(2.5日)程度
  • フルフレックス制
  • 兼業・副業OK
  • 参画期間:1年〜(更新を前提とした1年の有期雇用契約を締結予定)
  • 交通費支給条件あり(実費支給)
  • 勤務形態ハイブリッド(原則リモートワーク可 / イベントや施策内容により出社(恵比寿オフィス)・現場対応あり)
福利厚生
交通費支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
加入保険
なし

応募について

募集期間
2026/09/01 00:00 2026/12/15 23:59
募集人数
1
応募方法

「WEBから応募」ボタンよりエントリーしてください。

応募書類
・履歴書
・職務経歴書

共感を寄付につなげる、マンスリーサポーター獲得担当

特定非営利活動法人WELgee

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お問い合わせ先

担当部課
代表理事
担当者氏名
安齋耀太
電話番号
090-1803-9438
メールアドレス
yota@welgee.jp
ホームページ
団体情報詳細
設立目的・事業内容
【設立目的】 日本に逃れてきた難民及びそれに準ずる人々(以下「難民」)に対して、日本社会とのつながりと住居・仕事にアクセスする機会を提供することにより、彼ら彼女らが第二の人生に希望を抱けるような、寛容性と多様性にあふれた社会づくりに寄与することを目的とする。 【事業内容】 NPO法人WELgeeは、日本にきた難民の若者たちと共に未来を築く非営利団体です。厳しい難民認定の日本で、一人ひとりがキャリアや人生の目標を追求できる道筋を多様なセクターとの協働を通じて目指しています。 難民認定率がG7で最も低い日本にて、難民として認定される以外のオルタナティブパスを当事者と共に作り出します。1人ひとりへの丁寧な伴走を強みにしたキャリアプログラム「WELgeeTalents」では、"未来を担う人を絶やさない"という観点で就労を通した在留資格の安定化をしつつ、難民人材の経験やスキルを、日本企業のダイバーシティ推進・イノベーション創出に活かしてゆく方法を模索しています。
活動対象分野
平和構築、ジェンダーと開発、市民参加、日本語教育、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
活動実績(海外)
活動実績(国内)
【活動実績】 活動は主に3つの柱があり、1つ目は、キャリアコーディネーターが伴走し、キャリアデザインからレジュメのブラッシュアップ、面談練習等を行うと同時に、継続的に関係性を広げる多種多様な企業と難民人材の個別マッチング、そして就職後の定着フォローを行う就労伴走事業。 2つ目は、伴走の前段階として、自己分析や日本の就職活動文化の共有等を行うメンターシッププログラムや、実際に必要なスキルとしての日本語学習・RPAスキル研修の提供、また、社会人大学院など高等教育への推薦などを行う育成事業。 3つ目は、企業向け社員研修に難民の方が講師として登壇し、社内の意識醸成やリーダーシップの活性化、SDGsやダイバーシティ&インクルージョンの理解促進に貢献したり、自らのスキルや経験を社会に還元しながら、様々なセクターと新たな価値を生み出していく共創事業。 これらの事業を通じ、これまで、IT系スタートアップや大手機械メーカーの新規事業開発部等で、中長期の雇用が前提の採用20名・在留資格変更11件が実現しました。 引き続き、「難民」という背景を超え、一時的・一方的な支援ではなく、難民当事者が自ら人生設計をし、慢性的な貧困状態から抜け出すための道筋を少しずつ切り開いていきます。 【受賞実績】 •ICCサミット FUKUOKA 2022「ソーシャルグット・カタパルト」優勝(2022年2月) •AVPN Youth Opportunity Platform(アジアにおいて社会的インパクトを生み出す若者プラットフォーム)選出 •INCO主催 Woman entrepreneur of the year Award(女性起業家アワード)2018グランプリ獲得(2018年3月) •ForbesJAPAN主催 30under30-日本を変える30歳未満の30人-に 代表渡部がソーシャルアントレプレナー部門で選出(2018年8月) •ForbesASIA 主催 30under30(アジアを変える30歳未満の30人)に代表渡部がソーシャルアントレプレナー部門で選出(2019年4月) •WIRED Audi INNOVATION AWARD 2019 Social Activity に代表渡部が選出 (2019年4月) •チャンピオン・オブ・チェンジ日本大賞入賞(2020年12月) •平成30年度 中央ろうきん若者応援ファンド採用団体 •平成29年 東京都教育委員会助成金・スポーツ文化館チャレンジアシスト助成金 •東京都・青山スタートアップアクセラレーションセンター(ASAC)第3期採択 •NPO法人ETIC • Makers University 第1期採択 •NPO法人ETIC • SUSANOO 第4期採択 •アメリカン・エキスプレス・サービス・アカデミー参加 •NPO法人ETIC 社会起業家イニシアティブ採択
所在地
150-6027
東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階 デジサーチアンドアドバタイジング内「COEBI」
設立年月
2018 / 2