【カンボジア/正社員】教育事業プロジェクトリーダー|プロジェクト管理・スタッフ育成・助成金事業。

特定非営利活動法人SALASUSU

  • 正職員
  • 海外勤務

募集要項

職務分野
貧困削減、教育、援助アプローチ/戦略/手法
業務内容

業務内容

「教育プロジェクトの現場マネジメントに実践的に携わりたい」

 

 「NPO/NGOでチームで事業をつくるキャリアを歩みたい」

 

 「助成金獲得やドナーとの関係構築にも挑戦したい」

 

SALASUSUでは、カンボジアで「誰も取り残されない教室」の実現に挑戦する教育事業プロジェクトリーダーを募集しています。現地スタッフとともにチームを形成し、小中規模(年間100〜700万円程度)を中心とした(規模は状況により変動)のプロジェクトの現場運営を担いながら、団体の資金調達活動(助成金申請・報告、予算管理)にも携わっていただきます。ディレクター直属のポジションとして、団体の組織強化・拡大を支える中核メンバーです。

 

▼主な業務(季節により比重が変動します)

  • プロジェクトの現場マネジメント(カンボジア人スタッフとのチーム形成・運営)
  • スタッフの育成・能力開発
  • JICA等ドナーとのコレスポンデンス(連絡調整・報告)
  • 助成金申請書の作成・提案書執筆
  • 助成金の実施報告・予算/会計管理
  • 案件形成のための調査補佐
  • 代表への報告・組織運営に関する連携

SALASUSUについて

SALASUSUは、カンボジアで「誰も取り残されない教室」の実現を目指し、教師教育事業を中心に展開する国際NGOです。公立学校の教師とともに授業研究(Lesson Study)に取り組み、子ども一人ひとりが45分間学び続けられる質の高い授業づくりを、教師自身が主体的に生み出せるようになることを目指した教師育成事業を行っています。あわせて、自社運営のコミュニティ・ラボラトリー・スクール(ラボスクール)を、教師育成のモデル校・実践研究の場として運営しています。

応募条件

経験・スキル

  • 社会人経験5年以上、うち上記規模感のプロジェクトのマネジメント経験
  • 教育分野や関連分野での実務経験歓迎
  • 英語での実務経験(交渉・渉外・文書作成)
  • 助成金事業への関与経験(申請、報告書作成)
  • 出張を伴う働き方への抵抗がないこと

資質・マインド

  • SALASUSUのミッション・哲学に共感できること
  • 非定型的な業務が多い環境において、自ら課題を設定し、解決策を構築していく姿勢があること
  • 未経験の業務にも積極的に挑戦し、周囲と連携しながら推進できること
  • 先行研究・事例を読んだり、教育学の書籍を読んだり、他者との対話を通して学び続けられること
  • 内省力が高く、自身の実践や判断を振り返りながら改善し続けられること
  • チームで働き、スタッフの成長を楽しみながら育成できること
  • カンボジアでの長期就労意向がある方

語学力 

英語(必須。日常業務のコミュニケーションに加え、資料作成もできること)

クメール語(できるとなお良い)

 

得られること

  1. 共に試行錯誤する経験 — まず一つの醍醐味は、現場の学校や先生、政府関係者、そしてSALASUSUの同僚と一緒に日々試行錯誤できることだと思います。正解のない問いに日々向き合うことは決して楽なことではありません。でもだからこそ、現場の先生方の声に耳を傾け、カンボジア人の同僚と一緒に試行錯誤し、生徒から学び、語り合い、本質を捉えていくことが求められるし、そうしないとできないことがたくさんあります。そうしたプロセスを仲間と共にできること、教育という大きなテーマに一緒に向かえることは、またとない貴重な経験です。
     
  2. 自身の専門性を高める機会 — 1とも繋がりますが、だから本当に今この地で大事なこと、本質は何かを常に考える必要があります。時に研究者と一緒に、時に先行研究や先行事例を勉強しながら、教育学という学問や先人の叡智に学びながら、常に学び、それを実践し、振り返り、学びを得ることを繰り返します。それは自分自身の専門性を深め、今後のキャリアの上でも大切な核になります。
     
  3. 自分と向き合う — 日々の中で、自分と違う考えや、解せない状況、円滑にいかないことは日々たくさんあります。だからこそ、改めて自分の価値観、生き方、モノの見方に多様な視点を持ち込んでくれる場面がたくさんあります。自分とたくさん対話し、多様な視座を獲得できると思います。自分自身の豊かな生き方につながると思います。

 

勤務形態
正職員
業務期間
2027/04/01 ~
2027年4月開始(応相談)、5月までの現地渡航を想定しているポジションになります。
試用期間
3ヶ月
勤務地
アジア   カンボジア
カンボジア プノンペン
就業時間
08:00 ~ 17:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
就業時間: 8.00-17.00
時間外労働
なし
休日
土、日、その他
カンボジアの祝日
その他業務条件
試用期間中の賞与・有給の発生有無:なし

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力

経験・スキル

  • 社会人経験5年以上、うち上記規模感のプロジェクトのマネジメント経験
  • 教育分野や関連分野での実務経験歓迎
  • 英語での実務経験(交渉・渉外・文書作成)
  • 助成金事業への関与経験(申請、報告書作成)
  • 出張を伴う働き方への抵抗がないこと

資質・マインド

  • SALASUSUのミッション・哲学に共感できること
  • 非定型的な業務が多い環境において、自ら課題を設定し、解決策を構築していく姿勢があること
  • 未経験の業務にも積極的に挑戦し、周囲と連携しながら推進できること
  • 先行研究・事例を読んだり、教育学の書籍を読んだり、他者との対話を通して学び続けられること
  • 内省力が高く、自身の実践や判断を振り返りながら改善し続けられること
  • チームで働き、スタッフの成長を楽しみながら育成できること
  • カンボジアでの長期就労意向がある方
     
語学力
英語
英語(必須。日常業務のコミュニケーションに加え、資料作成もできること) クメール語(できるとなお良い)
歓迎条件
国際協力未経験の社会人歓迎

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
10~20万未満
昇格あり
待遇
項目内容
給与要相談(能力・経験を十分に考慮し決定します)
昇給あり
その他本採用後、法定年功手当を年2回支給。役職手当、外国人手当支給
試用期間3ヶ月
ビザ費用団体負担
海外旅行保険団体負担で加入
有給休暇本採用後、年間18日
渡航費(航空券)自己負担
  
試用期間の待遇
本採用時と同等
福利厚生
完全週休2日制
加入保険
あり
団体負担で加入

応募について

募集期間
2026/10/01 20:00 ~ 2026/10/23 23:59
募集人数
1
応募方法

応募以下のアドレスに職務経歴書、履歴書、志望動機書を送付してください

info@salasusu.com 

 

<応募前に話を聞いてみたい!!>

カジュアル面談を実施しておりますので、お気軽にお申し込みください。

https://forms.gle/yQsT6cCJQqcVW5tQA

【カンボジア/正社員】教育事業プロジェクトリーダー|プロジェクト管理・スタッフ育成・助成金事業。

特定非営利活動法人SALASUSU

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勤務形態

働き方

お問い合わせ先

担当者氏名
須藤
電話番号
03-6277-2419
メールアドレス
info@salasusu.com
ホームページ
https://salasusu.com/
担当者から一言
団体情報詳細
設立目的・事業内容
2017年3月末に認定NPO法人かものはしプロジェクトから独立しました。 「すべての人が人生の旅を楽しめる社会へ」をビジョンに「世界中の仲間と誰も取り残されない教室づくりに挑む」をミッションに掲げ、主にカンボジアと日本で活動しています。 経済的・社会的に脆弱な人々が、社会でしなやかに生きていくために必要な力を身につけ、自分の意思で未来を切り開いていくことを実現すること、また、これまで育んできた教育を、日本及び世界の国際機関、政府及び地方団体、企業、団体と協働することを通して世界に発信していくことで、一人でも多くの人たちが自分らしく生き生きと生きられる社会を実現することを目指しています。 【具体的な活動】 ■自社実験校の運営 カンボジア人による最高の教室・学校づくりを農村で実施 ■公教育教員養成 政府傘下の小中学校・職業訓練校の教師育成に挑みスケールを出す
活動対象分野
貧困削減、教育、ジェンダーと開発、援助アプローチ/戦略/手法、市民参加
活動実績(海外)
①カンボジアシェムリアップの工房における最貧困層女性のエンパワメント事業 2008年より実施。小中学校を中退した最貧困層出身の女性の雇用とライフスキル教育を行い、卒業後も支援をつづけている。これまでに約300人の雇用と教育を行ってきた。 今後は、より工房で育んだ教育をカンボジア全土に届けるため、工房は「職場兼学校」の形から、100%学びの場「学校」として生まれ変わる予定。 ②研修、啓発事業 2018年より本格的にカンボジアの企業・政府や、日本の企業リーダーに向けたライフスキル/リーダーシップ研修/社会課題解決ワークショップなどを提供。これまでに400人以上の研修を実施、トレーナー養成コースも40人以上に提供を行ってきた。 ③工房ツアー型ラーニングプログラム 工房開始以来、スタディツアーとして個人、高校・大学の修学旅行等を工房に受け入れて教育プログラムを提供。コロナ禍ではオンラインで日本の学校を中心に実施。これまでの累計参加者数は17000人超。 ④政府連携、政策提言   カンボジア労働省傘下の職業訓練校の教師育成と仕組み構築のための政策提言(2021-2025、JICA草の根)、商工会と連携しカンボジア人インターンシップの実証実験と世界経済フォーラムと連携した政策提言(2021-2025、みてね基金)、ドイツ国際協力公社(GIZ)と連携した企業向けソフトスキルカリキュラムの開発などを実施
活動実績(国内)
所在地
〒802-0082
福岡県 北九州市小倉北区古船場町 1番35号 北九州市立商工貿易会館 7F
設立年月
2017 / 12