【メンバー募集】職員補佐担当（認定NPO法人アクセプト・インターナショナル）

認定NPO法人　アクセプト・インターナショナル

募集要項

職務分野: 平和構築、援助アプローチ／戦略／手法、一般事務・経理、多岐にわたる分野
職種: その他
業務内容: 以下は業務内容の一例です。

各種制作物・書類（例：寄付者や協働先への御礼状、講演で配布するレジュメ、領収書や請求書など）の作成補佐
助成金関連書類（申請書や報告書など）の作成補佐
会計書類の取付・整理の補佐
webサイトのレビュー・簡単な更新作業
各種リサーチ業務（英語でのリサーチを含む）
業務マニュアルの作成補佐
メール作成・送付補佐
郵送物の送付作業の補佐
その他、業務に関連する事務作業
勤務形態: インターン
業務期間: 2026/10/05 ～; 活動開始日より1年ごとに任期更新。 1年以上継続して関われる方を優先します。 ※任期更新時、その成果が認められた場合には、他部署・他ポスト（特に海外事業局や国内事業局など）への異動希望を出すことができます（異動を確約するものではありません）。また、任期中であっても追加の稼働時間が確保でき、他部署でのニーズとも一致すると判断される場合は、兼任できる可能性もあります。
勤務地: 関東東京都; 当法人事務所（東京都中央区日本橋堀留町1丁目5-7 YOUビル6A）
就業時間: 09:30 ～ 18:30 （休憩時間： 00:00 ～ 00:00 ）; 週1~2日程度。 ※出勤日は、当法人の定休日である金曜日・土曜日以外の曜日でなるべく固定していただくことを想定しています。
時間外労働: なし
休日: 金、土

応募条件

PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。

必要な業務経験・能力: 【必須事項】
アクセプト・インターナショナルの定款とパーパスを読み、賛同していること
賛助会員（上記定款に記載）になっていただくこと
正しい日本語での円滑な業務遂行・文章作成能力
当法人事務所での作業が可能なこと
地道な作業も厭わずに取り組めること
Word、Excel、PowerPoint、GoogleDrive等のPCスキル
個人PCにMicrosoft Officeがインストールされていること
Zoomをはじめとするオンラインツール利用のための安定した通信環境が整っていること
当法人の業務で使用する個人PC（セキュリティ対策がされているもの）を所有していること

【評価事項】
マーケティングや営業等の経験
文章執筆やデザインの経験
基礎的な英語力（IELTS6.0以上）
目標達成に向けて自ら率先して行動できること
当法人の活動説明会などのイベントに参加していること
語学力: 不問

給与・待遇

給与レンジ（月額：円）: 無給
待遇: 報酬はありません。
加入保険: なし

応募について

募集期間: 2026/10/06 00:00 ～ 2027/02/01 00:00
募集人数: 学生または社会人　若干名
応募方法: https://accept-int.org/member/form/
上記リンクより、必要事項をご記入ください。
その際、希望ポストは「職員補佐担当」とご記入ください。
また、本ポストは、申し込みフォームにて「ペルソナに対する300字以内での作文」にもご回答ください。

お手数ではございますが、履歴書をpdf形式にして別途メールにてお送りいただくようお願いいたします。（履歴書のフォーマットはこちら）
履歴書送付・お問い合わせ先：recruit@accept-int.org

申込フォームでの書類審査を通過された方に、担当部署との面談日時等の情報をお伝えいたします。
応募時の注意事項: 【選考方法】
申込フォームおよび下記の様式による履歴書での書類審査の上で、担当者との面談を踏まえて決定します。
※面談の後に追加での課題や別の担当者との面談が入る可能性があります。

【個人情報に関する取扱い】
個人情報の漏洩事故等がないよう、個人情報の管理にあたっては当法人のプライバシーポリシーに則って、適切な安全対策を講じます。

送付された書類は採用に関する目的のみに使用し、その他では利用しません。

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勤務地

関東

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お問い合わせ先

電話番号
メールアドレス: recruit@accept-int.org

ホームページ: https://accept-int.org/
担当者から一言: 私たちのパーパス（存在意義）は、武力紛争や社会的排除、人道危機などの苦難にいる人々が希望を持ち、平和の担い手となることを実現することで「やられたら、やり返す」といった憎しみの連鎖をほどき、持続的な平和を創り出すことです。

華やかな側面ばかりが強調されがちな活動ではありますが、実際には地道な作業の積み重ねが大きな成果に繋がっていきます。今回の募集ポストでは、主に当法人事務所で活動を推進している有給職員の業務補佐を通じて、その実践をしていただきます。主には個人・法人向けの賛同の輪を広げる役割を担うコミュニケーション局の業務を中心に担っていただきますが、能力やスキル、稼働時間などによっては、事務局、海外事業局、国内事業局にもその業務範囲は及びます。

このように、ある一つの班ではなく幅広く経験していただくこともできるポストですので、事務所での作業が可能な方はぜひご応募ください。なお、本ポストに関してはもう1名の学生スタッフとともに業務を分担しながら進めていただく予定です。皆様のご応募をお待ちしております。

団体情報詳細

募集団体名: 認定NPO法人　アクセプト・インターナショナル
設立目的・事業内容: 「誰しもが平和の担い手となり、共に憎しみの連鎖をほどいていく」ことを目指し、国内外で「必要ではあるもののやり手がいない」問題の解決に取り組む日本生まれの国際NGO（国連経済社会理事会特殊諮問資格保有NGO）です。 2011年に世界最悪の紛争地ソマリアをなんとかしたいとの想いから立ち上がって以降、終わらない武力紛争やテロの背景にある「憎しみの連鎖」をほどいていくために、いわゆるテロ組織や武装勢力に関わった人々が武器を置き、平和の担い手として社会に復帰していく支援に加え、紛争の被害を受けた地域社会への緊急人道支援や、和解・和平に向けた対話の場づくりを主に世界6カ国（ソマリア、イエメン、ケニア、インドネシア、コロンビア、パレスチナ）で展開しています。同時に、そうした紛争に関わった若者たちが暴力ではない道を歩むことをグローバルレベルで促進していくため、彼ら彼女らの権利やエンパワーメントに関する国際規範の制定に向けたリサーチやアドボカシー活動にも取り組んでいます。また、日本国内においては、一般向けの平和・人権に関する啓発活動に加えて、海外事業を通じて培った知見を活かして、特に取り残されがちなイスラム教徒を中心とする在日外国人への相談支援・子どもや女性の第三の居場所づくり、非正規滞在者への緊急支援に加え、10代〜20代の犯罪に巻き込まれた特に深刻な非行少年に対する社会定着支援を展開し、日本国内からも平和や共生を促進しています。
活動対象分野: 教育、ガバナンス、平和構築、緊急・人道支援、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
活動実績（海外）: ①脆弱な若者がいわゆるテロ組織や武装勢力に加入するのを防ぐ取り組み 2300名以上の脆弱な若者に対して、収入創出支援や紛争予防ワークショップ、ライフスキルトレーニングなどを提供してきました。また、動画の配信やラジオ放送などを通じて、約62万5千人に対して過激化予防のための啓発を行いました。 ②紛争やテロに加担した若者が武器を置き、平和の担い手として社会に復帰するための支援ラジオ放送や投降リーフレット、電話相談窓口などを通じて、500名以上がいわゆるテロ組織や武装勢力から離脱することを支援しました。また、投降兵や受刑者など2700名以上に対して、ケアカウンセリングや基礎教育、職業訓練などの包括的なエンパワーメント・社会復帰プログラムを提供しました。 ③紛争の被害を受けた地域社会への緊急人道支援や和解・和平に向けた取り組み憎しみの連鎖をほどくべく、紛争の被害を受けた地域社会に対しては、食料・水・医療・教育などの緊急人道支援を実施するとともに、元戦闘員が地域社会に貢献する場創り、元戦闘員と地域社住民との対話セッションの実施などを通じて、紛争の当事者と地域社会との和解・和平を促進しています。こうした取り組みでは、7万人以上に対して支援を提供してきました。 ④世界中で若者が暴力から離脱するための国際規範の制定に向けた取り組み紛争の当事者の多くは、未来を担う若者であり、紛争に巻き込まれた背景を持つからこそのユニークな可能性があります。私たちは、彼らが平和を構築する上で重要な存在であることを国際社会に訴えるとともに、彼らが武器を置いて平和の担い手として生きるための支援を世界的に加速させるため、国際規範の制定を目指しています。上記のような実績が評価され、以下のような資格、受賞、選出をいただいています。 ■主な保持資格：・国連経済社会理事会（ECOSOC）における特別諮問資格・国連人間居住計画CVE（暴力的過激主義対策）メンター・国連人間居住計画若者に関する専門家会議（EGM）メンバー・国連移民と暴力的過激主義対策作業部会（MPCVE TWG）メンバー・人道援助に関する国際組織・NGOが主導する人道危機における交渉（Negotiation in Humanitarian Crisis）認定ファシリテーター資格 ■主な受賞・選出：・代表の永井が第28回人間力大賞(⻘年版国⺠栄誉賞)、外務大臣奨励賞受賞（2014年7月）・公益財団法人社会貢献支援財団第5回社会貢献者表彰（日本財団賞）を受賞（2020年9月）・フランスのマクロン大統領が主導し、国連事務総長や各国首脳が集まって「地球規模課題の解決策」を紹介し議論するパリ平和フォーラムの第3回大会にて、これまでの活動を通して得た知見を元に独自に構築したRPA(Re-define, Prepare, Action)モデルが日本から初選出（2020年11月）・バーレーン国王と国連開発計画（UNDP）が主催する「King Hamad Youth Empowerment Award to achieve the SDGs」にて平和賞（Peace Award）を受賞（2020年12月）・代表の永井がこれまでの取り組みの理論化の功績について中曽根康弘賞を受賞（2022年10月）・第2回 SDGs ジャパンスカラシップ岩佐賞平和・人権の部にて受賞（2023年3月）・Forbes JAPAN いま注目のNPO50団体に選出（2024年10月）
活動実績（国内）: ①非行少年の社会定着支援および市民社会への啓発繁華街での声掛け活動やホームページ、チラシなどを通じて、2000人以上に情報を提供するとともに、50名以上の特に深刻な非行少年に対する相談支援や伴走支援、就職面接や金銭管理などのライフスキルトレーニングに加え、自立した生活を送るための一時的な居住支援などを実施してきました。また、一般の方々に対して更生支援に関するオンラインゼミを開催することで、260名以上への啓発を行いました。参考：非行少年のための相談窓口『キミのミカタ』 https://kiminomikata.org/ ②在日外国人支援 1000名以上の外国人の相談者に対して、就労や在留資格、教育や医療などの情報提供及び伴走支援を行うとともに、困窮した225世帯以上へのハラル食品の配布や、のべ100名以上の外国ルーツの子どもとその保護者に対する居場所の提供と日本語教育などを行ってきました。また、多文化共生のための取り組みとして、在日外国人と地域の方々の相互理解に向けた文化交流会などの機会を、120名以上に提供してきました。参考：相談窓口 https://mufcas.accept-int.org/contact/
所在地: 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1丁目 5-7 YOUビル 6A
設立年月: 2011 / 9