募集要項
- 職務分野
- 貧困削減、ガバナンス、平和構築、ジェンダーと開発、援助アプローチ／戦略／手法、安全管理、一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 職種
- その他
- 業務内容
- 世界各地での当法人の取り組みについて、当法人東京本部を拠点に、事業運営・管理に関する業務補佐（※必要に応じて海外出張の可能性あり）
- 事業地での支援対象者向けの支援や研修・ワークショップなどの実施に向けた調整や資料など作成補佐
- 助成金関連書類（申請書や業務報告書など）の作成補佐
- 会計書類の取付・整理の補佐
- 新規の取り組みや案件形成に向けた調査
- その他関連する業務
- 勤務形態
- その他
- 業務期間
- 2026/10/07 ～
- 業務開始より1年間（契約更新の可能性あり） ※なお、はじめの3ヶ月間を試用期間とします。 ※採用決定後早期に勤務開始できる方歓迎 ※1年以上～長期で働ける方歓迎
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:30 ～ 18:30 （休憩時間： 12:00 ～ 15:00 ）
- 勤務日：週5日 勤務時間：9:30～18:30 休憩時間：12:00～15:00の間の60分 休日：金・土（応相談）
- 時間外労働
- なし
- 休日
- 金、土
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
【必須事項】
- アクセプト・インターナショナルの定款とパーパスを読み、賛同していること
- 正会員（上記定款参照）になっていただくこと
- 正しい日本語での円滑な業務遂行・文章作成能力
- 業務に必要な英語力（IELTS6.5以上相当必須、7.0以上が望ましい）があること
- 地道な作業も厭わずに取り組む丁寧さ
- Word、Excel、PowerPoint、GoogleDrive等のPCスキルを有すること
- 当法人の業務で使用する個人PC（セキュリティ対策がされているもの）を所有していること
- 個人PCにMicrosoft Officeがインストールされていること
- Zoomをはじめとするオンラインツール利用のための安定した通信環境が整っていること
【評価事項】- 当法人のパーパスや課題解決への姿勢への理解を深めていただくために、有給職員となる前に無給メンバーとして精力的に活動いただけること
- 類似する業務経験があること
- 政府・民間の助成金に関する知識および経験があること
- 国連・国際機関事業に関する知識および経験があること
- 当法人の活動説明会などのイベントに参加していること
- 語学力
- 英語
- 正しい日本語での円滑な業務遂行・文章作成能力 業務に必要な英語力（IELTS6.5以上相当必須、7.0以上が望ましい）があること
給与・待遇
- 待遇
- 給与：経験や能力などを考慮し決定
- 手当：通勤手当（現地出張時は相談）、賞与（該当者）
- 試用期間の待遇
- ー
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
- 加入保険
- あり
- 社会保険：完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
応募について
- 募集期間
- 2026/10/07 00:00 ～ 2027/02/01 00:00
- 募集人数
- 若干名
- 応募方法
履歴書と志望動機書を結合された1つのPDF形式にて下記のメールにてお送りいただくようお願いいたします。各書類の様式は自由です。
応募書類の送付・お問い合わせ先： info@accept-int.org- 応募時の注意事項
【応募締め切り日】
適任者が見つかり次第応募の受付を終了させていただきますので、お早めにご応募ください。
【選考方法】
上記応募書類による書類審査の上で、担当部署との対面またはオンライン面談を踏まえて、関係部署と検討し、決定します。
また、事業運営に必要なスキルを問う、面談以外の選考も必要に応じて実施する予定です。【個人情報に関する取扱い】
個人情報の漏洩事故等がないよう、個人情報の管理にあたっては当法人のプライバシーポリシーに則って、適切な安全対策を講じます。
送付された書類は採用に関する目的のみに使用し、その他では利用しません。
【有給職員募集】海外事業局事業補佐 フルタイム職員（認定NPO法人アクセプト・インターナショナル）
認定NPO法人 アクセプト・インターナショナル
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勤務地
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働き方
お問い合わせ先
- 電話番号
- メールアドレス
- info@accept-int.org
- ホームページ
- https://accept-int.org/
- 担当者から一言
私たちのパーパス（存在意義）は、武力紛争や社会的排除、人道危機などの苦難にいる人々が希望を持ち、平和の担い手となることを実現することで「やられたら、やり返す」といった憎しみの連鎖をほどき、持続的な平和を創り出すことです。
本ポストでは、当法人東京本部を拠点に、広く当法人の海外での取り組みを補佐していただく方を募集します。憎しみの連鎖をほどいていくための、各地での問題解決の挑戦を共に推進していただける熱意のある方のご応募を、心よりお待ちしております。
