ACEは2009年からコミュニティ単位で児童労働を撤廃していくプロジェクトをガーナのカカオ生産地域で展開してきました。また、近年ではガーナ政府が推進する児童労働フリーゾーン制度の制度運営の支援、国際機関や企業との連携事業など、ガーナ国内における事業の幅を広げてきました。ACEはその経験を元にガーナ国内で事業を展開し、児童労働撤廃を目指しています。

今回は、ガーナ事業コーディネーターとしてガーナ現地プロジェクトのプロジェクトマネージャー補佐およびACEガーナ事務所の管理事務を軸に、事業間の調整や日本のドナー対応、新たな事業のコーディネーションを担っていただきます。 

年3～4回のガーナ出張を伴い、以下の業務を推進していただく方を募集します。

 1．現地事務所運営・調整 

・ ACEガーナ事務所の運営（行政手続きや契約、その他事務管理・調整） 

・ガーナ国内事業の会計管理 

・ガーナ現地スタッフの労務管理 

・ガーナのプロジェクトにおける子どもと若者のセーフガーディング対策推進 

2. 事業推進・現地対応 

・新プロジェクト立ち上げに向けた調査のサポート 

・プロジェクト地への訪問者の現地対応・調整 

3. ステークホルダー連携 

・ガーナ国内の児童労働施策や企業動向の情報収集、関係者とのネットワーク構築 

・行政、企業、国際機関やNGO等のステークホルダーとの連携の推進 

4. 広報・資金調達 

・ドナーや支援者等への報告・問い合わせ対応、プロジェクトに関連する広報 

・イベント等での発信（報告書、プレゼン、ウェブ記事の作成）など 

・ガーナのプロジェクト実施にかかる資金調達 

ACEの働き方は、パーパス経営を軸に、役職や階層にとらわれないホラクラシー®による自律分散型の組織運営です。複雑に絡み合う社会課題に迅速に対応するため、権限を分散し、スタッフ一人ひとりが複数のロール（役割）を担いながら主体的に活動しています。裁量と責任を持ち、自由度の高い環境で働けます。 

賛同理念への賛同

・ACEの活動趣旨、パーパス及びフィロソフィーに賛同できる方

・子どもの権利条約の理念に共感し、日本において子どもの権利が尊重される社会の実現に関心を持って取り組める方
・「ACE子どもと若者のセーフガーディング・ポリシー」への理解・賛同のうえ責任をもって業務に取り組める方（同ポリシーに関する行動規範を遵守することを定めた誓約書に署名、提出していただきます）

・社会課題の解決や非営利活動に関心を持ち、事業の目的や意義を理解したうえで業務に取り組める方

求める条件
・社会人経験原則3年以上 

・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） 

・日本語と英語での業務遂行、文書作成、プレゼンテーション能力がある方（英語はビジネスレベル以上。参考値：TOEIC 860点以上もしくは同レベルを優遇） 

・年に3～4回・3週間～１か月程度の単位でガーナに出張に行くことができる方 

・在宅勤務、リモート環境でも自律的に業務を推進し、適切に報告・連絡・相談ができる方 

・ガーナと日本の複数の関係者とコミュニケーションをとりながら、調整業務ができる方 

・年1～3回程度の集合研修・合宿に参加し、団体内での学び合いや組織づくりに意欲的に取り組める方 

・原則として関東近郊にお住いの方（ドナー対応などのため） 

歓迎する経験・専門性 

・途上国における国際協力に関わるプロジェクトマネジメントの経験（NGO、開発コンサルタント、JICA、国際機関などでの業務経験含む） 

・児童労働、教育、子どもの保護、貧困対策、地方行政等の業務内容に関連した分野での業務経験 

・ガーナもしくはアフリカ、途上国での業務経験 

・予算管理、会計管理等の資金管理の経験 

・労務、総務等の団体の管理部門に関連した業務経験 
・助成金申請・管理、資金調達、ドナー対応の経験 

働き方・就業環境
・在宅勤務を基本とした働き方ができる方
・オンライン会議や共同作業ツールの使用に抵抗がない方（Microsoft365、Googleドライブ）
・情報セキュリティ、コンプライアンスを遵守できる方

働き方・就業環境 

・ガーナや海外在住スタッフとの時差に応じ、日本の夜の時間帯の会議等にも参加可能な方 

・年3〜4回、1回3週間〜1ヶ月程度のガーナ出張が可能であること 

・オンライン会議や共同作業ツールの使用に抵抗がない方（Microsoft365、Google Drive, DropBox、WhatsAppなど） 

・情報セキュリティ、コンプライアンスを遵守できる方

当団体の給与規程に、経験や能力に応じて給与額を決定します。

社会保険、雇用保険完備
※交通費別途支給

以下をメールで hr%acejapan.org までお送りください。（%を@に変えてお送りください）
①履歴書（書式自由・写真添付、英語能力（TOEIC等のスコア）、海外経験があれば記載してください）
②職務経歴書（書式自由、ボランティア、インターンを含むNPO・NGOへの関わりがあればここに含めてください）
③志望動機（A4一枚程度）

選考プロセス

1．書類選考（履歴書・職務経歴書の確認）
2．面接（1〜2回程度）
3．内定・採用決定
※面接では相性や実際の業務イメージのすり合わせを行います。
※必要に応じて、選考とは別に相互理解を深めるためのお打合せ等を設ける場合があります。