募集要項
- 職務分野
- 気候変動対策、自然環境保全、ガバナンス、社会保障、ジェンダーと開発、多岐にわたる分野
- 職種
- その他
- 業務内容
JICA企画部サステナビリティ推進室兼サステナビリティ推進担当特命審議役付で、気候変動・生物多様性分野及び／又は人権・ジェンダー平等を含むDE&I等の社会分野における契約監理、調査分析、文書レビュー、会議運営補助業務及び各種手続きを担う専門嘱託（*）を募集します。
【業務内容】
①気候変動・生物多様性分野に係る各種業務・調査の契約準備、契約監理
②気候変動・生物多様性分野に係る情報収集・分析、戦略策定、制度設計、目標設定、モニタリング、データ集計等
③人権、ジェンダー平等を含むDE&I推進に係る各種業務・調査の契約準備、契約監理
④人権、ジェンダー平等を含むDE&I推進に係る情報収集・分析、戦略策定、制度設計、目標設定、モニタリング、データ集計等
⑤各事業（技術協力、円借款、無償資金協力、海外投融資等）の形成段階における文書レビュー、関係部署への助言、調査同行等
⑥国内外の各種会議への出席、セミナー・研修等の実施・運営補助業務、各種手続き
⑦サステナビリティ推進に係る機構内外へのエンゲージメント活動、広報等
※上記①から④については、応募者の経験や専門性に鑑みて、気候変動・生物多様性（環境）分野又は人権・ジェンダー平等を含むDE&I（社会）分野のいずれかを主とすることも検討可能ですので、応募時に希望をお伝えください。
※JICAにおけるサステナビリティ推進の概要については、以下統合報告書P.31～46（Chapter2サステナビリティ）をご参照ください。
※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。
*専門嘱託について詳しくはこちら：
- 勤務形態
- 嘱託
- 業務期間
- 2027/02/01 ～ 2028/01/31
- 上記の業務期間は初回の契約期間です（期間の定めあり）。契約は、独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則第34条に基づき更新されることがあります。1年毎に更新を行い、最長で採用日から3年（更新回数2回）を上限とします。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 関東 東京都
- 国際協力機構本部ビル（住所：東京都千代田区二番町5－25 二番町センタービル） ※契約期間を通じて勤務場所の変更は原則として想定されません。 ※業務に支障がない範囲で週2日程度の在宅勤務も可能です。
- 就業時間
- 09:30 ～ 17:45 （休憩時間： 12:30 ～ 13:15 ）
- 時間外労働
- あり
- 月平均時間10時間
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等）
企業、官公庁、大学、団体等での職務経験を原則として7～10年程度有すること。
協力隊経験者歓迎
以下の経験・知識があることが望ましい。
・サステナビリティ分野（環境または社会）の知識（学歴）又は実務経験（2年以上）
- 語学力
- 英語
- TOEIC730点（以上）が望ましい。
- 学位
- 学士以上
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 賞与あり
- 待遇
１． 給与： 格付3号（経験年数目安7-10年） 月額基本給359,520円
２． 諸手当： 超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（支給対象地域に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。
３． 昇給： なし
４． 休暇制度： 年次有給休暇、特別有給休暇あり
５． 勤務制度： 時差出勤、在宅勤務制度あり
６． 登用制度： 一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり
（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）
７． その他： 機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.2%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、就業規則等内部規程に基づきます。
- 試用期間の待遇
- 試用期間の待遇変更なし
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険
- 加入保険
- あり
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
応募について
- 募集期間
- 2026/11/09 10:50 ～ 2026/11/27 10:50
- 募集人数
- 1
- 応募方法
「WEBから応募」ボタンよりエントリーしてください。
- 応募書類
- ・履歴書（和文。西暦表記。写真貼付のこと）
- ・職務経歴書（和文。西暦表記。様式自由。A4用紙1枚程度）
- ・志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）
- ・語学証明書
- 応募時の注意事項
【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は12月1日（火）までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時にJICA本部にて面接を実施します（12月2日（水）～から12月8日（火）を予定しています）。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。
（３）内定・採用
1月中旬に内定とし、2月上旬から採用とさせていただきます（原則2月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。
【健康質問票の提出】
今回募集する専門嘱託の業務は、発展途上国への海外出張を伴うものであることから、健康上海外出張を行うことに支障のない方を採用させていただきます。そのため、書類選考を合格された方には、12月8日までに、健康質問票をご提出いただく予定です。面接選考結果及び,ご提出いただいた健康質問票を基に当機構の産業医が行う健康面での支障の有無にかかる判定を踏まえ、総合的に評価を行い、採用の合否をご連絡させていただきます。なお、質問票の記載内容により必要な場合は産業医から診断書の取付けの指示がありますので、その場合は速やかに主治医等を受診の上ご提出 ください（費用補助はありません）。
【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで11月26日(木)までにJICA企画部サステナビリティ推進室採用担当(Ide.Yuri@jica.go.jp)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
JICA企画部サステナビリティ推進室兼サステナビリティ推進担当特命審議役付専門嘱託の募集（2027年2月採用予定）
独立行政法人国際協力機構（JICA）企画部
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 企画部サステナビリティ推進室
- 担当者氏名
- 井出 ゆり
- 電話番号
- 03-5226-6660
- メールアドレス
- ide.yuri@jica.go.jp
- 担当者から一言
JICA企画部サステナビリティ推進室での仕事は、JICAの事業及び組織の両面において、気候変動、生物多様性、人権、ジェンダー平等を含むサステナビリティ課題を推進する業務です。JICA内の多数の部門と連携し、国内外の潮流や教訓を踏まえて、JICAが人間の安全保障を追求するための原動力を強化する意義ある仕事です。はじめは事務や調整の仕事が中心ですが、やる気次第で様々な業務にチャレンジすることも出来ます。デスクの先にある途上国の開発をイメージしながら情熱を持って仕事に取り組める方々からの応募をお待ちしています。
