JICAインフラ技術業務部調達監理課では、我が国ODAによる有償資金協力（円借款）事業の調達監理業務を行っています。

今般、以下の業務を担当する人材を募集します。

１．業務内容
円借款の調達監理業務

（１）調達手続き・書類のチェック

• 円借款プロジェクトの借入人（実施機関）の調達手続き・調達関連書類の適正性を確認し、その結果を関係部署にフィードバックする。
• 「円借款事業にかかる調達支援業務」等の、インフラ技術業務部において外部への委託を行っている業務に関し、成果品管理を行い、受託者に対する監督・指導を行う。

（２）円借款業務担当職員や借入人（実施機関）に対する助言・指導

• JICA本部における講義やテレビ会議システムを用いた会議等において、円借款業務担当職員に対して、円借款調達監理業務（円借款調達ガイドライン／コンサルタント選定ガイドラインや標準入札書類等）に関するセミナーを行う。
• JICA内部の関係部局からの照会・相談への対応を行う。
• 在外事務所からの要望に応じて、借入国政府機関に対する円借款調達監理セミナー等を行う（海外出張も想定）

（３）その他

• 円借款事業の調達監理に有益となる事例や教訓の整理
• 他ドナーの動向に関する情報収集と分析

以下の経験・知識があること。

1. 3年以上の実務経験を有すること。
2. 日本語および英語での実務遂行が可能であり、かつ、パソコンでの業務が支障なく行えること（Word、Excel、Power Point等）。
3. 有償資金協力（円借款）の制度に関する知識、または建設プロジェクトの調達業務に関する知識・経験を有していることが望ましい。
4. 円借款事業の案件形成・進捗管理に関する知識・経験を有していることが望ましい。

1. 給与：基本給（約20-30万程度。前歴換算のうえ決定）
2. 諸手当：超過勤務手当、賞与（６月および１２月）、通勤手当を支給。扶養手当、住居手当、特別都市手当、および退職手当は支給なし。
3. 勤務時間：9時30分から17時45分までの7時間30分（休憩時間：12時30分～13時15分の45分間／時差出勤制度あり）
4. 休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始
5. 休暇：有給休暇、特別有給休暇あり
6. 社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
7. その他：機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実学の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。その他、専門嘱託就業規則および手当支給細則に基づきます。

次の書類を、電子メールにてJICAインフラ技術業務部の下記2名のアドレス宛てへ送付してください。送付の際、件名（タイトル）は「専門嘱託応募書類（JICAインフラ技術業務部調達監理課）」としてください。
（3月9日（月）（日本時間）必着）

１．提出書類 （上記応募条件にかかる事項が分かるよう、実務経験、パソコン能力、健康状態等について具体的に記載してください）

　　①履歴書（和文。写真貼付のこと）
　　※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さ
　　　い。履歴書には必ず連絡先（PCメールアドレスおよび携帯電話番
　　　号）を明記のこと。
　　②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）
　　③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）

２．提出先

独立行政法人 国際協力機構　インフラ技術業務部計画課（専門嘱託採用係）

　　TO:北澤(Kitazawa.Yukiko@jica.go.jp)
　　CC:伊藤(Ito.Takashi.2@jica.go.jp)

※セキュリティ強化により、Zipファイルの受信ができません。また、メール本文及び添付ファイルの合計が3MB以上のメールも受信ができません。3MBに収まらない場合は添付ファイルを複数のメールに分割して送信する等工夫して頂けるようお願い申し上げます。
※受領次第、2営業日以内に受領のご連絡をいたします。

１．選考方法：

（1）一次選考：提出書類に基づく書類審査
　　※書類選考の結果は3月16日（月）までに電子メールにてご連絡致します。
（2）二次選考：面接
　　※一次選考合格者に対し、JICAの指定する日時（3月中~下旬ごろ）に面接
　　　を実施します。
　　※面接に伴う旅費等は自己負担となります。
　　※二次選考の結果は3月下旬にご連絡致します。

２．合否に関するお問合せには一切お答えできません。また、提出書類の返却はできかねますので、予めご了承下さい。応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続きにのみ使用いたします。

※募集・選考に関するご質問は、下記問い合わせ先の担当者までお知らせ下さい（募集期間中のみ対応）。

３．内定・採用

3月下旬に内定とし、4月中旬から採用とさせていただきます。（原則4月15日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）