JICAアフガニスタン事務所が行う安全対策に関する以下の業務。
（1） アフガニスタン国の治安情報（政治情勢等を含む）の収集・分析・共有
・相手国政府、及び他援助機関等関係機関からの治安情報の収集と分析
・JICA関係者への治安情報の共有（週次報告、事案分析等）
・日本大使館との情報共有
（2） JICA関係者に対する安全対策措置・マニュアルの策定と周知
・安全対策措置（渡航措置・行動規範）の策定と周知
・安全対策マニュアルの作成と周知（緊急事態対応マニュアル、退避マニュアル等を含む）
（3） JICA関係者の緊急連絡体制の構築と管理
・緊急連絡網の整備・管理
・渡航情報の管理（渡航承認手続きを含む）、出勤外勤管理、地方出張承認
・事案発生時のJICA関係者安否確認
（4） JICA関係者に対する安全対策研修・訓練の実施
・安全対策研修・訓練の実施（緊急連絡訓練を含む）
・安全対策連絡協議会の開催支援
・新規赴任者や出張者に対する安全対策ブリーフィング
（5） JICA関係者の防護対策
・JICA事業サイトの安全確認（安全評価調査等）と防護対策
・JICA関係者の訪問先の安全確認と防護対策
・JICA事務所の防護対策
（6） 安全対策機材・備品の調達・管理、各種契約管理
・衛星携帯電話、携帯電話、無線等の通信機器の調達・管理
・安全対策設備・備品・車両の調達・管理
・安全対策アドバイザー、警備会社等の契約業務の管理
（7） 緊急事態への対応
・緊急事態が発生した際の安否確認、退避オペレーション等
（8） その他、在外事務所長の指示する業務（法務、IT担当を検討中）

パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等）

海外駐在経験(原則2年以上)。国際協力事業に従事した経験があることが望ましい。

【Ⅰ．日本での勤務期間中の処遇】
１． 給与： 月額 約20万円～30万円（職務経験を基に決定）
２． 諸手当： 超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当（ただし、月途中採用の場合は採用月は支給なし）、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。現在の居住地からの転居が必要な場合、移転料、滞在費等は支給いたしません。
３． 勤務時間：午前9：30から午後5：45までの7時間30分
※休憩時間は12：30から13：15までの45分
※時差出勤、在宅勤務制度あり
４． 休日：土曜、日曜、国民の休日および年末年始

【Ⅱ．海外赴任中の処遇】
１． 給与： 日本での勤務期間中の給与（上記）の8割
２． 諸手当： 賞与（6月及び12月）、在外基本手当（約30万円～46万円程度）、住居手当
３． 勤務時間、休日：現地事務所の定めによる

【Ⅲ 共通】
１．休暇：有給休暇、特別有給休暇あり
２．社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
３．その他：機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
４．その他、期限付職員就業規則及び手当支給細則に基づきます。

PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（9月14日締切）。応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可
＜国際協力人材登録済みの方＞
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。
② 「応募書類添付画面へ」をクリック。
③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。
④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
＜簡易人材登録の方＞
PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。https://partner.jica.go.jp/PartnerLogin
※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

 【提出書類】   ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
 ①履歴書（和文。写真貼付のこと）   
 ※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。  
 ②職務経歴書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度） 
 ③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）    

【選考方法】
（1）一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は2020年9月21日の週に電子メールにてご連絡致します。

（2）二次選考：面接
※一次選考合格者に対し、9月下旬以降に面接を実施します。
※二次選考の結果は10月上旬までにご連絡致します。
※二次選考合格者には、11月上旬に健康診断を医療機関にて受診いただきます。

（３）内定・採用
12月中～1月下旬に内定し、具体的な採用日は、採用内定後相談の上決定することとします。(原則、2021年2月1日付で採用となる予定）。

（４）その他
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、期限付職員の選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は10月15日までにSuhara.Yasuhiro@jica.go.jp宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
・面接に伴う旅費・交通費等は自己負担となります。