シニアスタッフ

・アジアおよび世界の気候変動適応対策についての課題・ニーズ・動向等の的確な把握・分析に基づいて、各国政府・自治体・コミュニティ等の適応政策・プロジェクト・取組の企画・立案・推進に的確に貢献する、質の高い研究・プロジェクトを提案、管理、実施

・気候変動適応チームの現在の研究・プロジェクトの管理、実施に責任をもって貢献

・研究・プロジェクト資金を確保するための提案書作成を主導、貢献

プロフェッショナルスタッフ

・シニアスタッフの指導監督の下、上記業務への貢献

・博士号、修士号又は社会/自然科学における同等の経験

・シニアスタッフ：持続可能な開発に関する10年以上の実務経験（うち、適応分野における経験３年以上）
プロフェッショナルスタッフ：持続可能な開発に関する３年以上の実務経験（うち、気候変動対策分野における経験１年以上）

・環境政策の企画立案等にかかわる実務経験（自然科学における研究経験のみでは不可）。アジア・太平洋地域における実務経験があればなおよし

・日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベル）による政策提言等の文書作成及び交渉・調整能力（国内関係機関、国際機関やアジア各国との議論・調整が可能なレベル）

・各国の政府、国際機関、NGO、学界、産業界など幅広いステークホルダーと協働する能力

・プログラム/プロジェクトを主導する能力と、目標を設定し達成する能力

・個人としての業務遂行能力と多文化のチームでのチームワークの能力

・時間・財務・人的資源を管理する能力

勤務条件

1. 給与・手当:

　　●年俸制

　　●年俸額（目安）

　　　プロフェッショナルレベル：450万円～600万円

　　　シニアレベル：600万円～750万円

　　●責任・職務に応じ、経験・業績及び専門性を勘案し、所内規定に基づき支給

　　●業績結果は年度末賞与等に反映

　　●年次有給休暇20日を付与

　　●夏季休暇、他に特別休暇として療養休暇等を所内規定により付与

　　●健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険を付与

　　●所内規定に基づき各種手当（通勤手当、住宅手当、退職手当等）を支給

　　●赴任旅費を規定により支給

2. 雇用期間

●4年の研究期毎に更新の機会あり（次回更新時は2025年6月）。

●勤務開始時期については柔軟に調整可能

●当初6ヵ月間は試用期間

3. 勤務地

　公益財団法人 地球環境戦略研究機関（IGES）本部

　神奈川県三浦郡葉山町上山口 2108-11 　　

　https://iges.or.jp/jp/about/access/headquarters

4. その他の条件

　i.) 雇用形態： 常勤

　ii.) 勤務時間： 専門業務型裁量労働制

　iii.) 休 日： 土・日、祝日、年末年始(12 月 29～31 日及び 1 月 2～3 日)

　iv.) 健康状態：心身ともに健康であること

　v.) 出 張： 国内外の出張が可能なこと

　vi.) 業務上の必要により異動が発生する場合あり

★応募書類到着順に書類選考を開始し、公募締切前に採用者が決定した場合、その時点で公 募を終了します。

4．選考方法 書類選考の後、対面（IGES 本部又は東京事務所）あるいはウェブによる一次選考を行います。 一次選考を通過された方には、IGES 人事委員会が最終面接をおこないます。