心のこもった「寄付車」に安心と安全を。

非営利活動、移住、生活に困っている方…

寄付車をつかい、前に進む一歩の後押しのお手伝いをしています。

私たちは東日本大震災後、寄付で集めた車を使った支えあいの仕組みをつくる活動を続けています。
車は生活や仕事をする上で欠かせない移動手段の一つです。
震災の仮設住宅でのコミュニティ支援からスタートした私たちですが、「寄付車」を扱ううちに車に関する様々な相談を受けるようになりました。そこから誕生したのソーシャル・カーサポート事業です。
今回の募集はこの事業の推進をするメンバーで、なおかつ車の整備の両方に取り組んでいただく担当者を募集します。

■この活動が生まれた背景(「車」の重要性)
地域のためにNPO活動を始めたけど活動には車が必要…
移住してきたけど、車がないと不便で…
生活が苦しくて車を維持できないが、車がないと生活できない…
どれも私たちに寄せられる車に関する相談です。
車があることで前に進みだすことのできる方を応援する方法はないか。
そこから生まれた取り組みが個別の事情に寄り添ったかたちで車の使い方を提案するソーシャル・カーサポート事業です。

■主な業務

１.車の管理・メンテナンス
車の状態を把握し、点検や修理を適切なタイミングで行い、安全にできるだけ長く使い続けることができるようにメンテナンスをする。
・ユーザー車検、整備、点検、修理などのメンテナンス
・車の名義変更などの登録業務
・車両の洗車、事前準備
２.カーリース業務・レンタカー業務のサポート
▷問合せ対応、契約・更新対応(付随する事務)など、メンバーのサポート業務
▷事業詳細はこちら:https://www.japan-csa.org/action/lease.php
▷事業詳細はこちら:https://www.japan-csa.org/action/rent.php

【日本カーシェアリング協会の人材に対する考え方】
https://www.japan-csa.org/staff/staff.php

※歓迎要件※
・二級自動車整備士
・ワードでの文書作成、エクセルでの表計算など簡単な操作ができる方

・業務効率化のために多様なシステムを使用しています。新しいシステムに抵抗のない方

180,000円～360,000円/月
※3ヶ月間は試用期間(給与変動なし)

・フレックスタイム制(週休2日程度のシフト制)
・有給休暇制度(令和2年度の取得率は69%)
・夏季休暇、年末年始休暇

まずは履歴書・職務経歴書をお送りください。

STEP1.書類選考
STEP2.面接 ※遠方の場合はオンライン可
STEP3.職場体験(3日間):実際の業務に触れ、活動するスタッフにも触れて業務イメージを具体的に持っていただきます
STEP4.最終面接(代表理事)