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職務内容
- 職務分野
- 貧困削減、教育、平和構築、援助アプローチ／戦略／手法、市民参加、一般事務・経理
- 業務期間
- 2022/07/20 ～
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- ・原則週2日、09:45～18:00で勤務できる方 （左記以外での出勤日数・勤務時間は応相談。例：週4回09:45～15:00など） ・最低半年間のインターン継続が可能な方
- 業務内容
■ 業務種別／寄付・法人連携（所属：啓発事業部）
✔ 寄付つき商品・サービスによる支援の企画・管理
✔ 募金箱による支援の企画・管理
✔ 書き損じはがきや、古着古本など物を通じた寄付の企画・管理
✔ 上記をはじめ寄付に関連する諸業務（訪問、お礼状作成など）
✔ 物販（コーヒー、書籍）に関する諸業務（在庫管理、発送作業など）
✔ SNS、ブログ、メール等での情報発信▼ 特に、こんな人におすすめ
・ファンドレイジングやNPOの広報に関心のある方
・国際協力への多様な参加方法に興味のある方
・企業や団体との協働事業に関心のある方
・人と関わることと事務作業をバランスよく取り組みたい方
■ 業務内容 ／ オンライン広報（所属：ブランディングデザイン室）✔ メディアリレーションの管理・運営
✔ 自主開催のイベント企画・管理・運営
✔ 活動ブログなどホームページの管理・運営
✔ 現地から共有される動画を活用した動画レポートの制作
✔ フェイスブック・ツイッター・インスタグラムの企画・管理・運営
✔ メールマガジンの企画・管理・運営
✔ 上記をはじめ国内事業に関連する諸業務（資料発送、お礼状作成など）▼ 特に、こんな人におすすめ
・好奇心をもって様々な情報に触れることが好きな方
・コミュニケーションに関心がある方
・日常的にSNSを利用している方
・数値で分析するのが好きな方
・NPOの広報やブランディングに関心のある方- 職種
- その他
- 勤務形態
- インターン
- 働き方
- 地方勤務、短期間、副業・掛け持ち
応募条件
- 語学力
- 不問
- その他 日本語以外の言語（英語、フランス語、クメール語など）が得意な方も歓迎です。 ※日本語での会話、文書作成が出来ることを必須条件とします。
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 無給
- 待遇
・交通費（1ヶ月あたり上限 20,000円まで）
・昼食
・ボランティア保険
・名刺など- 福利厚生
- 交通費支給
- 加入保険
応募について
- 応募方法
以下、団体ホームページをご参照ください。
https://www.terra-r.jp/news/oshirase/recruit_staff_20220630.html- 募集人数
- 寄付・法人連携（２名）、オンライン広報（１名）
- 募集期間
- 2022/07/01 00:00 ～ 2022/07/20 23:59
- 応募時の注意事項
■ インターン応募条件
・当団体の理念に賛同される方
・原則週２日、09:45～18:00で勤務できる方（左記以外での出勤日数・勤務時間は応相談。例：週4回09:45～15:00など）
・大学生、院生、社会人OK
・京都事務局での勤務（現在、海外だけでの活動の受け入れは行なっておりません）※現在、新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、京都事務局への出勤を基本としたうえで一部リモートワークでの業務をお願いしています。
【インターン募集】寄付・法人連携、オンライン広報／テラ・ルネッサンス
特定非営利活動法人 テラ・ルネッサンス
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当者氏名
- 小田起世和
- 電話番号
- 0757418786
- メールアドレス
- oda@terra-r.jp
- 担当者から一言
認定NPO法人テラ・ルネッサンスは、地雷・小型武器・子ども兵という紛争に関連する課題を、現場での「支援」、国内外での「啓発」、そして「政策提言」によって解決を図る国際協力NGOです。日本国内での講演による地雷問題の啓発にはじまり、カンボジアでの地雷除去支援から、ラオスの不発弾汚染地域での自立支援、ウガンダ、コンゴ、ブルンジでの元子ども兵、紛争被害者の自立支援、岩手・大槌での東日本大震災復興支援など、その活動は多岐にわたってきました。
「すべての生命が安心して生活できる社会（世界平和）の実現」というビジョンを目指して、さらに事業を深化・展開させていく中で、私たちはインターン生といっしょに活動を続けてきました。私たちは、テラ・ルネッサンスのインターン制度を、<人財育成>であると考えています。私たちの考える<人財>とは、以下２つの対象を指します。
１）インターン生に対して：
＊平和に向かって一緒に取り組む “人” を育てる
＊特に関西で学ぶ学生や社会人に対して “平和を実践する場” を提供する
＊組織で “働く” 実務経験
２）組織・職員に対して：
＊新しい風（意見、視点、トレンド）を取り込み、組織として常に成長する
＊職員のマネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション能力などの向上
テラ・ルネッサンスのビジョン、ミッション、活動理念や事業内容に共感し、自らの経験やスキルを国際協力NGOで高めたいと思う方のご応募をお待ちしております。
