ジャパンハートは「医療の届かないところに医療を届ける」を理念に活動する日本発祥の国際医療NGOです。日本およびミャンマー・カンボジア・ラオスなどアジア諸国において無償で子どもの診療・手術を実施しその数は年間約34,000件に上ります。

【業務内容】

海外活動地（カンボジア他）の事業を推進するプロジェクトメンバーを募集しています。

■■■活動の背景■■■

日本が高度成長期を終え安定成長に入った1970年代後半、カンボジアではポル・ポト政権が樹立しました。弾圧の対象となった知識層と呼ばれる医師や教師に加えて、「眼鏡をかけている」というだけで嫌疑をかけられ投獄される。政権終焉までの4年間で国民の4分の1に相当する約170万人が虐殺された悲惨な歴史の爪痕は、50年経った今でもこの国に色濃く残っています。

当時約500万の人口に対して生存医師は全国に数十名のみという破綻した医療システムを支えるため、新政府が資格を持たない医学生を現場に登用した結果、国民の自国医療への信頼は失墜します。経済的余裕のある者は国外で治療を受け、取り残された大半の市民にとって、医療従事者とは自分たちを救う存在ではありませんでした。

そんなカンボジアの医療発展のため、ジャパンハートは2008年より活動を開始。当初は農村地域にある提携病院の一画を間借りして診療を行うところから、年に数回の手術活動に発展。そして2016年、ジャパンハート初となる約200床規模の私立病院が開院しました。

 ■■■現在の活動■■■

2018年6月、病院の活動は第二フェーズに移行し、新たに小児科病棟を増築したことで、小児がん、小児外科疾患を含む小児全般の病気の診療が可能となりました。

カンボジア国内での小児がん患者の数は未知ですが、周辺国の統計から、年間約600人いると推測されています。そのうち医療機関を受診している患者は、そのわずか3分の1にあたる200人のみです。先進国の小児がん患者の生存率は80%以上である一方、発展途上国と言われる国々では20%未満です。そこには、診断技術や専門医の不足、病院までのアクセスや患者の経済状況など様々な問題がありますが、私たちはそれらをひとつずつ乗り越え、貧しい人々にも高度医療を届けることを決めました。

現在の大きな課題のひとつは、病院への小児がん患者の早期受診です。現在、現地病院から紹介を受けて来院する子どもたちの多くが既に末期状態にあり、早期発見が肝である癌治療において越えがたい壁となっています。
 

 ■■■募集内容■■■

病床稼働率の向上を初めとする既存の病院経営全般に加えて、カンボジアでは将来的にジャパンハートの活動中枢となる病院を新たに設立する計画も進行中です。 ジャパンハートこども医療センターの経営および新たな病院設立を担うカンボジア事業のプロジェクトメンバーを求めています。

【業務内容】

・担当事業地のプロジェクト推進、

・各事業の管理業務（主に、医療事業、社会福祉事業、その他新規事業）
・担当事業地の事務業務（事務所の運営・管理、会計管理、人事管理）
・現地での広報活動

・他NGO、国際機関、政府機関とのネットワーキング
・東京本部との連絡・調整 他

本ポジションは、ジャパンハート各国のプロジェクトコーディネーターとしてプロジェクト裨益者、現地スタッフを巻き込みながら、責任者補佐として共に社会課題解決のための多岐にわたるプロジェクトを推進できるやりがいのあるポジションです。

医療団体ですが、医療の知識・技術は問いません。

社会への貢献を感じながら働くことができるお仕事です。少しでもご興味がある方はぜひご応募ください。

（必須要件）
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等）

・国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること
・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること
・PC操作（エクセル、ワード、パワーポイント）
・心身ともに健康である方
・当団体の目的・事業に賛同している方（会員でない方は採用決定後に入会をお願いいたします）

（歓迎要件）※必須ではございません
・海外（途上国））での業務経験、長期インターン（ボランティア）経験
・原則、社会人経験３年以上（学生の方は募集しておりません）

※医療団体ですが、医療分野の経験がない方も多く勤務しています。
　（医療の知識や資格は問いません）

・待遇　雇用契約は現地（各事業地ジャパンハート）雇用になります。

・給与  当団体の規定による
・その他　赴任にあたっての交通費は自己負担
　海外傷害保険・宿舎（現地にスタッフハウスあり）は団体負担（提供）

カジュアル面談を実施いたしますので、履歴書（様式等自由）を添えて、以下のメールアドレスまで送付お願いします。
提出先：overseas_office@japanheart.org (海外事業本部 採用担当)

＜選考フロー＞
カジュアル面談※（履歴書のみ）→書類提出（職務経歴書・エッセイ）→書類選考→面接（複数回）→内定
※カジュアル面談は選考とは関係ありません。

海外プロジェクトメンバー職を志望する旨を記載いただくようお願いいたします。