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働き方 多様な働き方 |
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勤務形態 | 契約 |
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募集分野 | 市民参加;日本国内の社会課題への対応・多文化共生 |
業務内容 | |
業務対象国/勤務地 | 関東 東京都 |
業務期間 | {{recruit.jobPeriodFrom | date: 'yyyy/MM/dd' : '+0900'}}
~ {{recruit.jobPeriodTo | date: 'yyyy/MM/dd' : '+0900'}} 勤務期間:〜2024年6月末まで(原則契約更新※) ※ 当会では職員の雇用契約は、原則として年度毎に結んでいますが、長期的に継続して活躍をしていただけることを期待しております。 試用期間:3~6か月 勤務日・時間:週5日(月〜金) 10:00〜18:00 関係者との会合・イベント等のため、残業や休日出勤が発生することもあります。 待遇:難民支援協会職務規定による。社会保険完備 |
職種 | 経営・企画・広報系 |
募集人数 | 1名(適任者が見つかり次第締め切ります) |
募集期間 | {{recruit.collectionPeriodFrom | date: 'yyyy/MM/dd' : '+0900'}} ~ {{recruit.collectionPeriodTo | date: 'yyyy/MM/dd' : '+0900'}} |
参考画像 |
必要な語学力 |
英語
日本語・英語で支障なく業務が遂行できること(ビジネスレベル) |
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必要な学位 | |
必要な技術資格 |
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類似業務経験年数 | 類似領域の業務経験を有すること マネジメント経験(個人/チーム)を有すること(目安:3年以上) |
青年海外協力隊経験 | |
参加歓迎 | |
その他必要な 業務経験・能力 |
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待遇 | |
給与レンジ(月額) | 20~30万未満 |
福利厚生 |
昇格あり;賞与あり;交通費支給;時間外手当支給;完全週休2日制;各種社会保険完備 |
応募方法 | |
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履歴書作成はこちら |
マイページにて簡単に履歴書が作成できます。
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応募時の注意事項 | |
ホームページ | https://www.refugee.or.jp/about/recruit/pr/ |
担当部課 | |
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担当者氏名 | |
電話番号 | 03-5379-6001 |
FAX番号 | |
Emailアドレス | recruit2022@refugee.or.jp |
担当者からの一言 |
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募集団体名 | 特定非営利活動法人 難民支援協会 |
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設立年月 | 1999 / 07 |
設立目的・事業内容 | (1)個別の難民及び難民申請者へ支援を行い、また難民施策の提言を行うことによって、日本において難民の受け入れがより円滑かつ公正に行われるようにようにし、日本社会における外国人との共生を実現する。 (2)前号の目的に併せて、難民を取り巻く国際的な環境の変化に対応して、国際社会に対しても提言を行うとともに、難民の受け入れを行っている、あるいは今後担っていくであろう国ぐにのNGOなどと連携して、難民条約の精神にのっとり難民が保護される世界を実現する。(定款より) |
活動対象分野 | 貧困削減;社会保障;平和構築 |
活動実績(海外) | ・国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)主催の難民条約に関する国際協議会、グローバルコンサルテーションに日本のNGOのフォーカルポイントとして参加。 ・2006年、パキスタン大地震の避難民キャンプにてプロテクションに関する事業を実施。 ・2007年~2008年 スワジランドにおける干ばつ支援にて、プロテクションの観点から事業アセスメント、トレーニング等を実施。 ・2007年度、2008年度外務省NGO研究会「人道支援におけるプロテクション」、「人間の安全保障におけるプロテクション」事務局NGOとしてそれぞれ南スーダン、東ティモールにてプロテクションに関する調査を実施。 |
活動実績(国内) | ・日本に来た難民の個別相談・支援:年間約4千件に対応。UNHCRとの協働事業として実施。 ・よりよい難民政策を作るための調査・研究、提言作成、広報ほか。 |
所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル4階 |
ホームページ | https://www.refugee.or.jp/ |
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日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
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応募の前に、応募書類をすべて準備している。(複数回の応募、応募書類の別途送付は不可)
※上記の全てを確認し、ご同意いただける方はチェックを付けてください。応募が可能となります。
※ この案件の応募期間が切れました。
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