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職務内容
- 職務分野
- 貧困削減、教育、平和構築、援助アプローチ／戦略／手法、市民参加
- 業務期間
- 2019/06/21 ～
- 休日
- 時間外労働
- その他業務条件
- 業務内容
「支援の輪を広げる」
Face to Faceチームをコーディネート
お任せするのは、実働部隊であるプロフラムコーディネータと協業し、ファンドレイジンググループ Face to Faceチームの全5拠点のオペレーションをコーディネートしていくポジション。
✔業務標準化
✔データ入力／管理／分析
✔商業施設や企業様用レポート作成
✔英文レポート作成- 職種
- その他
- 勤務形態
- 正職員
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 英語
- 学位
- 不問
- 技術資格
- 不問
【応募資格】
・社会人経験5年以上
・人道支援／難民支援への熱意ある方
・小チームを統率した経験のある方、歓迎！
・MOE相当レベル以上
Word、Excel、PowerPoint、Access
VBAやマクロの実務経験
・語学力必須（TOEIC800以上）
給与・待遇
- 待遇
【雇用形態】
■正職員
└試用期間6ヶ月
└その間の給与・待遇に違いはありません
【給与】
■年俸制（12分割）
■通勤手当
└協会規定に基づく
■時間外手当
└固定残業代制
みなし残業時間／月30時間想定
└超過分は別途実稼働分を支給
【勤務時間】
8：30～17：30/9：00～18：00/9：30～18：30/10：00～19：00
いずれかの選択可
実働8時間・休憩60分
【休日休暇】
■週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年間休日120日以上
■有給休暇
■病気休暇
■育児休暇【福利厚生】
■各種保険完備
└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■業務用ＰＣ／スマホ備品貸与
■寮・社宅・住宅手当なし- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 加入保険
応募について
- 応募方法
【選考の流れ】
応募
▼
書類選考
▼
電話インタビュー（5分～10分程度）
▼
面接（2～3回）
▼
内定
▼
就業開始★メールでの応募・問い合わせはこちら★
recruit@japanforunhcr.org
特定非営利活動法人 国連UNHCR協会
ファンドレイジンググループ
国連難民支援プロジェクト 採用担当宛
※メールタイトルに「チーフオペレーションコーディネータ○○○〇（お名前）」とご記載ください※応募内容は当協会で適切に管理し、選考以外に使用することはありません。
※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2019/06/21 00:00 ～ 2019/06/30 23:59
【正職員】チーフオペレーションコーディネーター
特定非営利活動法人 国連UNHCR協会
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- ファンドレイジンググループ 国連難民支援プロジェクト
- 担当者氏名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-4366-7373
- メールアドレス
- recruit@japanforunhcr.org
- 担当者から一言
日本全国で難民支援の輪が広がっています。
国連UNHCR協会は、国連の難民支援機関であるUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）の活動を支える日本の公式支援窓口です。
全国の主要都市でキャンペーンPR活動を展開中。さらなる活動の拡大に向けて、部門長とともに事業計画策定、国連UNHCR本部の民間資金調達部門と連携しながら予実管理、日々の業務でPDCAサイクルをまわす、当協会の重要なポジションをお任せできる方を募集しています。
