【10/8(木)～全4回講義＋講師による個別伴走付き！】事業を伸ばす採用講座：ミッション共感だけで採用していないか。 なぜ、誰を、今採るか。

『事業を伸ばす採用講座』

ミッション共感だけで採用していないか。なぜ、誰を、今採るか。
 

「そろそろ人を採用したい。でも、何から考えればいい？」
「ミッションに共感してくれる人を採用したけれど、実際の役割ではミスマッチが起きてしまった……」

ソーシャルビジネスの現場では、こんな悩みを抱えることも少なくありません。

ソーシャルビジネスには、国際協力や開発途上国の課題解決、日本国内の被災地の復興支援、多文化共生、地域課題の解決など、さまざまな社会課題に取り組む事業があります。

こうした事業を継続・発展させ、社会課題の解決をより広げていくためには、事業そのものだけでなく、必要な人材を確保し、チームとして事業を推進できる組織基盤をつくることも重要です。

ボーダレスアカデミーの「事業を伸ばす採用講座」では、

こうした課題に対して、単に採用のツールやテクニックを学ぶのではなく、

Sansan・KAKEHASHIを経て事業×人事の両面で200社超を支援し、自らもフルコミット10名・副業40名のチームを率いる株式会社事業人 共同代表の西村 晃氏を講師にお迎えし、

「事業課題から、人材要件をどう逆算するか」

という視点から、戦略的な採用について考えます。

そんなボーダレスアカデミーの「採用講座」の特徴は、大きく2つあります。

🌱 「ソーシャルビジネス×採用」にこだわったコンテンツ

社会起業家と日々向き合う講師が、ソーシャルビジネスならではの採用の悩みや課題を踏まえ、オーダーメイドで講座を設計しています。

🤝 講義＋個別伴走で、実践までサポート

講義を聞いて終わりではなく、講師との1on1やチャット相談を通して、自分の事業に合わせた採用を具体化。学んだことを、実際の一歩につなげていきます。

「仲間は欲しい。でも、何から手をつければいいかわからない。」

そんな方が、自分の事業に必要な人材や採用のあり方を考え、採用への一歩を具体的に踏み出せるように。

4日間の集中ワークだけではなく、講師・西村氏との個別伴走期間を通じて、明日から迷わず走り出せる「現場で本当に使える実践プラン」を完成させます。

＜プログラム概要＞

■講師：株式会社事業人 共同代表の西村 晃氏

■開催日：

講義全４回：10月8日(木)、 10月16日(金)、11月12日(木)、11月19日(木)  19:00～21:30 ＋ 講師と個別伴走期間（10月下旬〜11月上旬）

希望制：卒業後3ヶ月間の個別伴走（月1回30分の1on1）、卒業式(成果発表会)

■参加方法：

オンライン・オフライン@東京 ハイブリッド開催

■定員：

12-15名（応募多数の場合選考あり）

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＜本講座の特徴＞

1.「なぜ、誰を、今採るか」の戦略設計とマインド転換
事業課題から「なぜ今、その人が必要か」を逆算し、求める仲間像を構造化。「まだ人を雇う余裕はない」と一人で抱え込む「ちまちま病」を脱却し、人を「投資」と捉え直す覚悟を決めます。

2.実行まで並走する、個別伴走

講座期間中は事業人・西村さんとの個別相談（オンライン・チャット）で、実際に声をかけられる状態まで磨き上げます。卒業後も希望制で3ヶ月間、月1回30分の1on1が受けられ、卒業式を兼ねた成果発表会で締めくくります。

3.選ばれる必然性を作る実行設計とメッセージ

ミッション共感だけで採用して役割が曖昧になる「ソーシャル採用あるある」の罠を回避。自社の強みを語るだけでなく、候補者に対して「なぜ今、あなたなのか(Why you, why now)」が伝わる独自のメッセージを磨き上げ、3ヶ月のアクションプランに落とし込みます。

＜登壇者について＞

株式会社事業人 共同代表　
一般社団法人　起業家アート協会　代表理事

西村 晃 氏

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