【GO UN Workshop 2026】開催のお知らせ　（詳細決定）

 開催概要

背景｜変化の時代に、次の10年を考える

日本人の国際機関職員を増やすことを目指し、Go UNは10年前に始まりました。WHO西太平洋地域事務局の支援のもと、多くの参加者が学びと研鑽を国際機関でのキャリアにつなげてきました。

2025～2026年の事業・組織体制の見直しを経て、採用再開とともに競争が厳しさを増しています。国際保健の大きな構造変化に加え、AIが情報収集・応募書類作成・面接準備を変える今、プログラムを刷新。受験対策と中長期のキャリア形成を、実践と対話から考えます。

目的と特徴

国際機関への挑戦と、その先のキャリア形成を支援する2日間のプログラムです。WHO西太平洋地域事務局（WPRO）の職員が来日し、応募準備の実践指導から、専門家との対話、個別相談まで行います。

今年は、AIを活用した応募準備や、変化する国際保健分野でのキャリアの考え方を取り入れ、3つのパートで開催します。

各パートの内容：

Part 1： キャリア実践ワークショップ

AI時代の国際機関受験戦略

WHO西太平洋地域事務局から来日する職員が、講義・実践指導を担当します。

日時・形式：12月5日（土）9:00開始。午前は対面・オンライン、午後は対面のみ

午前｜講義（対面・オンライン）：求められる人材像や採用プロセスを理解し、CV・カバーレター等の応募書類、コンピテンシーに基づく面接（CBI）、AIを活用した準備について学びます。

午後｜実践演習（対面のみ）：模擬面接やグループ演習を通じて、講義で学んだ内容を実践。応募・面接に必要なスキルを磨きます。

定員：対面30名程度（予定）／オンライン100名

言語：英語

留意点：対面参加者が多数の場合、オンラインへの切り替えをご依頼する場合がございます。

 

Part 2 ：グローバルヘルスキャリアインサイト

グローバルヘルスキャリアの最新動向と展望

国際保健分野の変化とキャリアの動向を学び、第一線で活躍する専門家との対話を通じて、今後の選択肢を考えます。全体での解説に続き、関心に応じたテーマのブレイクアウトルームで交流します。

• 日時・形式：12月6日（日）10:00開始。完全オンライン。
• 全体講義｜WHO職員によるキャリアパスの紹介：国際保健の最新動向、キャリア形成の考え方・事例を通じ、変革期に求められる人材像を考えます。
• テーマ別対話｜専門家（以下）と深く語るブレイクアウト。複数のテーマ別対話に参加可能

テーマ別対話の4つのテーマ・担当者（予定）
※予告なく変更となる場合があります。

• A 国連システムの管理・運営分野のキャリア：
  Pascale Goreux氏 (Regional Human Resources Manager, WHO/WPRO) 
• B 国連機関・NGOなどを横断するキャリア：
  野崎 慎二郎氏 (Compliance and Risk Management Officer, WHO/WPRO) 
• C 40代・50代のキャリアチェンジ：
  中谷 比呂樹氏 (Director, Human Resource Strategy Center for Global Health) 
• D 若手世代のキャリア形成：
  Eric Glenn LAWAS氏 (Human Resources Associate, WHO/WPRO) / 
  Mica Rhobert Ornedo氏 (Human Resources Associate, WHO/WPRO) 

Part 3 ：キャリアコンサルテーション

来日するWHO職員等が、1対1で助言します。CV・応募書類の改善や面接対策に加え、「今後どのような経験を積むべきか」「どのようなキャリアパスを描くべきか」といった中長期の相談にも対応します。

• 日時・形式：12月6日（日）13:30-17:00までのいずれかの時間帯（一人30分）、対面のみ
• 定員：最大20名程度（予定）、言語：英語
• 提出書類：CVおよび主な相談事項を説明する文書。詳細は「4 申込方法と応募書類」を確認。
• 留意事項：最終的な参加の可否は、ご登録いただいたメ―ルアドレスまでお知らせいたします。参加の可否にかかわらずご連絡いたしますので、ご連絡が届かない場合は事務局までお知らせください。

 申込方法と応募書類：

参加登録フォームで希望するパートと参加方法を選び、基本情報および必要な応募書類をご提出ください。複数のパートを希望する場合は、それぞれに必要な情報・書類をご準備ください。

Part 1・Part2の応募書類

登録フォームにご入力・ご提出ください。
Part2参加希望者には、フォーム上で追加質問（記述式、英文、250 words程度）に回答いただきます。
・参加を希望する理由、キャリアを考える背景、国際的な貢献への関心など
・キャリアチェンジや国際機関でのキャリア開始を検討している場合は、その意向も併せて記載

Part 3の応募書類

共通の登録情報に加え、以下の2点を登録フォーム上でご提出ください。万が一フォームで提出できない場合は、　hrscgh.event.sec@gmail.com に別途提出ください。

• 英文CV（PDF 枚数不問）：これまでの職歴、専門分野、学歴等が分かる履歴書。
• 主な相談事項を説明する文書（PDF 1枚）：相談したい課題、今後のキャリアの希望、講師から助言を受けたい点を記載。CV・面接対策だけでなく、必要な経験や中長期の進路についても相談できます。