応募締切 05/31

25年4月入社 新卒・第2新卒採用募集中!

アミタホールディングス株式会社

  • 正職員
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職務内容

職務分野
農業開発/農村開発、都市開発・地域開発、資源・エネルギー、気候変動対策、環境管理、自然環境保全、ガバナンス、援助アプローチ/戦略/手法、市民参加、一般事務・経理、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
業務対象国/勤務地
近畿   京都府
他(全国)
業務期間
2025/04/01
試用期間
3ヶ月
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 12:00 13:00
休日
土、日、夏季休暇、年末年始、その他
祝日
時間外労働
あり
月10時間程度
その他業務条件
《休暇》 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 夏季休暇(年5日)、年末年始休暇(年6日)、特別休暇、 年次有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最長20日)、 ライフワーク休暇(初年度は10日付与、等級に応じ最長14日)、ソーシャル・タイム(※)(年20日)、 アニバーサリー休暇(年5日) ※ソーシャル・タイムは、ボランティア等の活動に参加する際に利用できる有休制度 《勤務時間》 本社、本店、営業所 9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間) 製造所等 8:30~17:30(休憩1時間・実働8時間)
業務内容

アミタは、経済的な裕福さよりも、関係性の豊かさが最大の価値となる社会を目指し、仲間とともに持続可能な社会の実現に本気で挑戦する「未来開拓者」を募集します。

スーパースターである必要も、賢くある必要もありません。
「自分の仕事に誇りを持ちたい」、「本気で社会を変えてみせたい」。
そんな「未来開拓者スピリッツ溢れる方のご応募をお待ちしています。
 

職種
その他
勤務形態
正職員

応募条件

語学力
不問
日本語での日常会話ができる方
学位
不問
技術資格
なし
歓迎条件
大学生・大学院生歓迎
その他必要な業務経験・能力

アミタは、応募いただいた方の「未来への意志」と「人間性」に主眼を置いて採用を行います(Will(意志)採用)。
アミタミッションへの共感、アミタで成し遂げたいこと、変化を恐れず挑戦する勇気と成長意欲、仲間を信じ、弱みをシェアして強みを伸ばす共創の精神など、一人一人の人柄を重視します。

書類選考および一次選考の段階において、履歴書の提出は必要ありません。
これは「過去の経験や個人が有するスキル、出身大学などの肩書が、未来を創るわけではない」と考えているからです。
また、応募いただいた方お一人お一人と丁寧に向き合い、その意志や想いをしっかりと受け止めるため、一次選考および最終選考は対面形式での面接を予定しています。

皆様の「こんな社会をつくりたい」「こんなことを実現したい」という夢や希望をぜひお聞かせください。

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
20~30万未満
昇格・賞与あり
試用期間の待遇
試用期間後と同等の待遇
待遇
初任給 月額223,000円(2023年4月実績 ※残業代など含まず)
   昇給  年1回(1月)
   参考  想定年収1年目 2,676,000円、4年目 3,952,000円
       (年2回の賞与含む。賞与は月給2.0か月/回を予定 ※業績連動型)
       ※合流1年目の初回賞与は計算対象期間の在籍日数と研修期間終了後の
        将来貢献への期待を勘案した額を支給
福利厚生
交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、社宅・家賃補助制度、研修制度充実、資格取得支援制度
各種社会保険完備、社員持株会制度 フレックスタイム制度・育児・介護休業制度、AMITIME制度(※)、自己啓発活動援助制度、短時間等勤務者制度、定年(60歳)後の再雇用制度、週32時間就労(実質週休3日相当) ※AMITIME制度は、未利用で消滅する年次有給休暇をアミタグループ全体で貯蓄し、子育てや介護など休みが必要な社員が利用できるようにする制度
加入保険
あり
各種社会保険完備

応募について

応募方法

2025年4月入社の新卒・第2新卒の採用募集中です! 


詳細は以下をご覧ください。
■2025年4月入社の新卒・第2新卒採用 募集要項はこちら
https://recruiting.amita-hd.co.jp/application/1
■採用サイトはこちら
https://recruiting.amita-hd.co.jp/

募集人数
10
募集期間
2024/02/27 00:00 2024/05/31 23:59

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お問い合わせ先

担当部課
カンパニーデザインチーム
担当者氏名
採用担当
電話番号
075-277-0793
メールアドレス
shinsotsu_saiyo@amita-net.co.jp
担当者から一言

現在、会社説明会を実施中です!

お気軽にご参加ください!

 

・4月22日(月) 14:00-16:30 京都会場

・4月25日(木) 10:00-12:00 オンライン

・4月30日(火)  14:30-17:00 東京会場

・5月02日(木) 14:30-17:00 京都会場

団体情報詳細
設立目的・事業内容
アミタグループはひと・自然・もの・情報がつながるエコシステム社会の構築を目指して事業を展開しています。企業や自治体の持続可能な経営・運営を統合的に支援しており、年間取引先顧客数は1,500社を超えます(うち約1/3が上場企業)。 【2つの事業分野】 ■企業の環境コスト・リスク・負荷を低減する事業 産業廃棄物のリサイクルや環境に配慮した経営戦略をコンサルティングしています。企業活動に伴う環境コスト・リスク・負荷を低減する「守り」の対策と、その商品・サービスに関わるサプライチェーン全体の環境付加価値を高める「攻め」の提案を行っています。 ■循環技術で自立型の地域づくりを支援する事業 地域の未利用資源を活用した自立型の地域づくりを支援します。「バイオガス化施設」「環境共生型農業」「未利用資源や廃棄物からの燃料製造」などの技術を用いた循環システムを構築することで、安心して住み続けられる地域をデザインします。
活動対象分野
都市開発・地域開発、資源・エネルギー、環境管理、水産、自然環境保全
活動実績(海外)
1980年代から海外に進出し、東アジア市場を中心として、再資源化に取り組んでいます。これまで、台湾、韓国、中国、ロシアなどをメインに、国を越えた資源有効活用の道を切り開いています。2016年には台湾循環資源製造所が稼働を開始、またマレーシアでも製造所を稼働しています。 また、食品残渣のリサイクル技術や環境共生型農業技術等を活かして、宮城県南三陸町や京都府京都市京北地域で地域循環モデル構築のための実証研究を実施してきました。そして2013年以降は、このモデルの海外展開による国際協力や途上国支援の可能性を、パラオ共和国などで関係省庁と共に調査しています。 これまで培ってきた日本の技術を、経済成長著しいアジア太平洋州で活用し、低炭素社会実現の道をひろげていく活動を今後も継続的に行っていきます。 http://www.amita-net.co.jp/overseas/
活動実績(国内)
企業の環境コスト・リスク・負荷を低減する事業 産業廃棄物のリサイクルや環境に配慮した経営戦略をコンサルティングしています。企業活動に伴う環境コスト・リスク・負荷を低減する「守り」の対策と、その商品・サービスに関わるサプライチェーン全体の環境付加価値を高める「攻め」の提案を行っています。 http://www.amita-net.co.jp/ 対地域向けには、地域の未利用資源を利用したコンパクトな自立型の地域づくりを支援します。社会技術を用いた包括的な資源循環の仕組みである「BIOシステム」を構築することで、資源・経済・雇用・豊かな人間関係を創出し、安心して住み続けられる地域をデザインします。 http://www.aise.jp/
所在地
604-0847
京都府 京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町 535番地
設立年月
2010 / 01