業務内容

１）法人グループのシニアグループ長として、企業からの資金獲得を目的とし、下記業務を実施する。
・ 獲得支援目標額に向けたグループ全体の戦略設計と各チームの進捗管理
・ 企業からの支援金獲得活動
・ 企業からの支援金獲得のためのWWFネットワーク（海外）との連携
・ 企業との戦略的なパートナーシップ促進のための内外連携
・ 担当プロジェクトの計画、予算策定、進捗管理、レビュー
２）グループ運営、チームビルディング、スタッフの育成管理と評価
３）自然保護室などの他部門との連携、調整
４）その他、シニアグループ長としてマーケティング室運営への貢献

募集条件（技能・経験など）

【必要なスキル・経験（必須）】
・ マネジメント経験8年程度。戦略立案、予算策定及び管理、人材育成を含む。
・ 英語でのメール及び電話、会議での交渉、討論ができる（TOEIC750以上）
・ 支援企業のニーズを的確につかみ、必要に応じて局内関係部署や海外ネットワークと適切な対応ができる判断力と行動力
・ 支援企業及び国内外スタッフと良好な協力関係を構築できるコミュニケーション力と協調性、折衝・調整力
・ 担当業務に関してＰＤＣＡサイクルを的確に回す業務管理能力
・ 担当グループの業務とスタッフを取りまとめる組織管理能力とリーダーシップ
・ 10年以上の法人営業経験（新規開拓、企画提案）
・ Microsoft Office中級レベル

【望ましいスキル・経験】

・法人ファンドレイジング経験

雇用形態：一般職員（雇用期間に定めのない職員）
試用期間：3か月（一般職員として採用し、試用期間終了後に、シニアグループ長の役職任命を想定しての採用です。）
労働時間：所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間。フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
勤務地：東京都港区内または、リモートワーク
給与：35万～44万円/月（年収換算：630万～760万円（賞与4ヵ月含む。残業14時間/月程度想定した場合））
手当：役職手当（役職任命後）、家族手当、残業手当、交通費支給
休日休暇：完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔など）
その他：社会保険完備、退職金制度有

応募ポジションを明記の上、以下の書類を、saiyou@wwf.or.jpまでお送りください。

書類には、パスワードをかけて別送ください。

応募書類

・履歴書（志望動機含む。応募ポジション名/メールアドレス/携帯電話番号を明記。）
・職務経歴書（今まで携わってきた実務内容について列記のこと）

※個人情報保護のため、お手数ですが、送信前にファイルをパスワードで保護し、別メールでパスワードをお知らせください。

※一次面接通過者には課題作文を提出していただきます。テーマは下記の通りです。
　以下の環境負荷が比較的低い企業セクターの中で、特にサステナビリティ向上、ＣＳＶ、広報に強い関心を持ち、ＷＷＦと大型の協働（支援金年間1000万円以上）に関心を持つ企業を選定し、３年間6千万円規模の具体的なパートナー シップ提案を行ってください。
・ゲーム事業
・情報通信
・メディア
・官公庁・コンサル・シンクタンク
・プロスポーツチーム
・教育

応募締切

2023年11月12日（日）

※ご応募いただいた順に、順次選考を進め、内定が出次第終了する場合があります。

応募先
saiyou@wwf.or.jp
ＷＷＦジャパン　CPシニアG長担当係　宛

ご応募後の返信は、『@hire-hub.io』からご連絡させていただく場合があります。

書類選考後、Web適性検査、2～3回程度の面談（オンライン又は、対面）を予定しています。

※海外からご応募される方は、選考スケジュールの前後に一時帰国等の予定がある場合、その旨を履歴書に記載してください。

問合せ：本件についてのお問い合わせは下記まで。
WWFジャパン 採用担当係 e-mail：saiyou@wwf.or.jp （電話不可）