「男女共同参画」を推進する業務をお任せします。
配属先はそれまでの経験や適性、協会内の人員構成バランスを鑑み決定します。

【男女共同参画推進事業】
○講座やイベント等の事業企画・実施
○調査研究、広報啓発

【相談業務】
○市民が抱えている様々な問題に、男女共同参画の視点からの相談対応
（心とからだと生き方の電話・面接相談）

【管理業務】
○財団の労務・経理等の総務業務
○横浜市男女共同参画センターの施設管理・運営に係る業務

【将来的には】
数年ごとに異動がありますが、横浜市内の3拠点のみ。
ゼネラリストとして経験値を積み、管理職へとキャリアアップしていくのが一般的です。
専門分野を極め、スペシャリストとしてキャリアを確立していくことができます。

◆基本的なPCスキル
 

【未経験歓迎／新卒・社会人未経験も可】当財団のミッションに賛同し、
「ジェンダー平等」に関する事業に意欲を持って取り組める方

◇1964年4月2日以降に出生した方（定年60歳のため）
◇大学・大学院の新卒者（2024年3月見込み）も歓迎します。

【こんな方を歓迎いたします！】

◇財団設立の趣旨・理念に共感できる方
◇「ジェンダー平等」に興味・関心のある方
◇仕事を通じて社会貢献したい方
◇人権意識を持った行動や発言ができる方
◇国際協力等の経験があり、広い視野や知見で「ジェンダー平等」の
　実現に向け取り組むことができる方

当財団は、SDGsの目標5番「ジェンダー平等」の実現に向け取り組む財団法人です。
ジェンダーや人権などの社会問題に興味があり、
自分も社会を良く変えたい、社会貢献がしたいという強い想いを持つ方なら活躍できます！
当財団の事業や活動内容を、ぜひホームページでご覧ください！
https://www.women.city.yokohama.jp/

月給：19万7833円以上～＋諸手当

※上記はあくまでも新卒の初任給となります。職歴等に応じ、給与を加算します。

* 昇給あり
* 期末・勤勉手当（年2回）

* 調整手当
* 超過勤務手当
* 通勤手当（上限55,000円/月）
* 扶養手当
* 住居手当
* 管理職手当

* 週休2日制（ローテーション制）
* 年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇他
* 病気休暇
* 介護休暇
* 育児休暇

 マイナビ転職の、当財団の「応募フォーム」よりエントリーしてください。(郵送やメールでの応募は受け付けておりません）

応募期間：2023年9月5日（火）～10月2日（月）まで
※応募者多数により、受付期間終了前に募集を終了する場合があります。
※国内外ボランティア、各種活動なども職務経歴に含みます(任意)。

マイナビ転職固有職員応募フォーム➡

http://tenshoku.mynavi.jp/j/j/278522-4-3-1

選考の結果は、合否に関わらず、マイナビ転職マイページへメールにてご連絡いたします。

【選考方法】
一次選考
マイナビ転職の応募フォームによる書類選考
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二次選考（個人面接、小論文）
面接日時は、11月6日(月)・7日(火)・10日(金)のうち、財団の指定する日時で実施します。
▼

三次選考（最終面接）
面接日時は、12月5日(火)を予定しております。

★個人面接・小論文の会場は「男女共同参画センター横浜」になります。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。 

【問合せ先】★メールではなくお電話でお願いします
「職員・契約職員採用係」　電話０４５－８６２－５０５３
（土日祝、第4木曜日を除く、平日9時～17時まで）