対馬市では、都市地域の意欲や専門性あふれる人材を積極的に受け入れ、島の活性化に必要な施策を推進するとともに、島への定住・定着を促進するために、以下のとおり「島おこし協働隊員」を募集しています。

（１）SDGs研究員    ２名
勤務地/所属：対馬市厳原町/SDGs推進課

島しょ循環経済モデルとしての「対馬モデル」研究開発に関し、環境・社会・経済分野の統合的かつ戦略的なデータ収集・分析を行い、客観的なデータに基づく対馬ならではのイノベーションを提案するとともにこれらを通じて当市におけるSDGsの推進に従事いただける人を募集します。
主なミッションは次のとおりです。
１．「対馬モデル」研究開発
循環経済型の島しょモデル構築に向けた調査研究、モデル開発
２．企業等と連携したイノベーション創出と社会実装
「ブルーアイランド・プログラム」におけるイノベーションの創出と社会実装における調査研究活動
３．ESD（持続可能な開発のための教育）推進支援
対馬グローカル大学運営支援
学校教育でのESD推進支援
４．域学連携における学生、研究者、企業等の活動サポート

【参考情報】
▼対馬市のSDGs
https://www.city.tsushima.nagasaki.jp/gyousei/soshiki/shimadukuri/sdgs/sdgs/2936.html
▼対馬市SDGsアクションプラン
https://www.city.tsushima.nagasaki.jp/material/files/group/69/SDGs_actionplan.pdf
▼対馬市第2期SDGs未来都市計画
https://www.city.tsushima.nagasaki.jp/material/files/group/69/2ndSDGsfuturecityplan_tsushima.pdf
▼「対馬モデル」研究開発連携協定
https://www.city.tsushima.nagasaki.jp/gyousei/soshiki/shimadukuri/sdgs/sdgs/4560.html
▼「ブルーアイランド・プログラム」包括連携協定
https://www.city.tsushima.nagasaki.jp/gyousei/soshiki/shimadukuri/sdgs/sdgs/5112.html
▼地方自治体におけるSDGsと生物多様性保全
https://www.pronaturajapan.com/archive/pnnews/pdf/PNnews_31(2021).pdf
▼対馬グローカル大学
http://tsushimaglocal-u.com/

（２）つしま人財コーディネーター    １名
勤務地/所属：対馬市厳原町/しまの力創生課

産業や地域の担い手確保・「人財」育成の取組みとして、対馬づくり事業協同組合が行う市内事業者への人材派遣事業に対する支援や事業者へのヒアリング調査、派遣事業者との調整、ＵＩターン希望者や市内在住者等へのマルチワーク推進に係る情報発信等を実施します。その推進にあたり市と事業者との連携・調整の他、市内外へ事業内容や移住施策関係の情報発信等ができる人を募集します。
主なミッションは以下のとおりです。
１．対馬づくり事業協同組合の運営支援
①対馬づくり事業協同組合の運営に係る事務手続き等の支援
②マルチワークに係る市内事業者へのニーズ調査等の実施
２．マルチワークに係る市内外への情報発信に関する取組み等
３．その他、本市における産業等の人財確保・育成に必要と認められる取組み
※「マルチワーク」とは、特定地域づくり事業協同組合制度を活用して市内事業者の繁忙期等に応じた仕事を複数組み合わせ、年間を通じた仕事を創出、UIターン者や移住者等が、組合の無期雇用の派遣職員として通年でそれら複数の仕事に従事することを指します。
【参考情報】
▼特定地域づくり事業協同組合について（総務省HP）
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/tokutei_chiiki-dukuri-jigyou.html

（３）しまのスポーツプロモーター    １名
勤務地/所属：対馬市峰町/教育委員会事務局　生涯学習課

市民がそれぞれのライフステージや目的に応じてスポーツに親しみ、健康で活気あふれる持続可能な島づくりを実現するため、しまのスポーツ活性化実行員会において、プロスポーツクラブや企業、地域スポーツ団体の持つリソースを活用し、様々なコンテンツを市民に提供することで、「する」「見る」「支える」などの様々なスポーツへの関わり方の浸透やスポーツに特化した情報発信プラットフォーム等の構築により、市民が目的に応じた情報を収集できる環境の整備ができる人を募集します。
主なミッションは以下のとおりです。
１．しまのスポーツ活性化実行委員会の運営支援等
①実行委員会の事業を拡大させるため、プロスポーツクラブや企業、地域スポーツ団体等が持つリソースを活用したコンテンツの企画等
②実行委員会の安定的な財源確保に向けた方策等の検討
２．スポーツ情報に特化した情報プラットフォーム等の構築
③ＳＮＳ等のツールを効果的に活用した市内のスポーツ活動等に関する情報発信

（４）島っこ留学コーディネーター    １名
勤務地/所属：対馬市峰町/教育委員会事務局　教育総務課

平成２９年度から島外の小・中学生を受け入れる『島っこ留学』制度を導入していますが、令和２年度を境に留学生受入数の減少が顕著となっています。そこで、新規里親の開拓及び里親へのサポート体制の構築や対馬特有の魅力を活かした特別な教育的プログラム等を創設することで他市町村との差別化を図り、留学生招致のための情報発信の効果的かつ持続的な仕組み作りができる人を募集します。
主なミッションは以下のとおりです。
１．新規里親確保、里親継続の促進・サポート、問題点等の洗い出し
２．外部の視点から魅力ある留学プログラム及び体験学習等の企画・提案等
３．ＳＮＳ等の活用や都市部を中心とした島外での説明会等による情報発信
４．留学生や保護者への島っこ留学に関する相談・支援等

（５）島ネコ管理人（適正飼養推進コーディネーター）    １名
所　属：対馬市厳原町/自然共生課 
勤務地：対馬市上県町/上県行政サービスセンター

人と動物が共生する社会（ペットを飼う人、飼わない人、ペット、野生動物が共に暮らす社会）を目指して、飼いネコの適正飼養を推進すると共に、野外にいるノラネコをゼロにすることを目的として、対馬島内全域でノラネコのTNR（Trap：捕獲、Neuter：不妊去勢、Return：元の場所に戻す）を推進できる人を募集します。
主なミッションは以下のとおりです。
１．対馬市ネコ適正飼養条例の周知、適正飼養（完全室内飼育）に関する啓発活動
２．ノラネコTNR実施に向けた対象地区における説明会開催
３．ノラネコTNR実施時におけるノラネコの捕獲運搬及び一時飼育管理
４．島の生態系保全、野生生物保全に資する活動
　※現在、当市がノラネコTNRを委託している動物病院（NPO法人どうぶつたちの病院）と連携した業務となります。

【応募資格：共通】
・過疎・山村・離島・半島地域以外の都市地域に住民票がある方（総務省HP掲載の「特別交付税措置に係る地域要件確認表」を参照）で、自然や文化が色濃く残る島社会への移住を希望し、当市に住民票を移動できる方
・環境保全や離島振興など、社会貢献度が高く使命感に溢れる職種を希望する方
・ソーシャル・ビジネスやコミュニティ・ビジネスに関心のある方
・積極的に島社会に入り込み、地域活動をともにできる方、受入組織および住民等と十分にコミュニケーションが取れる方
・自ら情報を収集・分析し、企画立案・実践活動できる方
・普通自動車運転免許を所持し、実際に運転できる方
・パソコンやメールなど一般的な操作ができる方
・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方

【応募資格：業務別】

（１）SDGs研究員
▼対馬市における「対馬モデル」研究開発やブルーアイランド・プログラム、SDGsに関心があり、データや研究に基づく現場での実践活動を志向する人

▼GISや社会調査法等、データ関係の大学講義を受講し、戦略的にデータ収集分析でき、客観的なデータに基づいて課題解決策や政策提案できる人
▼デジタルツール操作スキル（Zoom、Slack等）及び取材、編集（Illustratorなど）、情報発信スキルを有する人
▼地域に溶け込み、信頼関係を築きつつ、調査研究や実践活動できる人

（２）つしま人財コーディネーター
▼事業者や行政機関との連携・調整能力の他、各種法令等（労働者派遣法等）の理解・遵守に、熱意をもって取り組める人
▼業務の性質上、次の経歴がある人を優遇します。
人事管理業務及び事業企画等の経験がある人、労働者派遣事業実施に係る業務経験や知識
等を有する人など、社会人経験が一定年数（５年程度）以上ある人が望ましいが、意欲が
あれば未経験でも可とします。

（３）しまのスポーツプロモーター
▼様々な関係者と良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力のある人
▼本市のスポーツ活動の活性化に意欲を持って取り組める人
▼業務の性質上、次の経歴がある人を優遇します。
・スポーツイベントの企画・運営等に関わった経験を有する人（期間問わず）
・SNS等や活用した情報発信ができる人
・動画等の編集スキルを有する人

（４）島っこ留学コーディネーター
▼留学生・保護者・里親等が安心できるコミュニケーション能力を有する人
▼様々な事例に対応できる問題解決能力を有する人
▼魅力ある留学制度実現に向けた提案能力を有する人

（５）島ネコ管理人（適正飼養推進コーディネーター）
▼様々な関係者と良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力がある人
▼業務の性質上、次の経歴がある人を優遇します。
・動物病院等でネコの不妊手術に関わった経験のある人
・野生生物保全に係る実務経験を有する人
・SNSを活用した情報発信ができる人

・雇用形態・身分： 対馬市会計年度任用職員（地方公務員法第22条の2第1項第1号）として任用
・雇用期間：令和6年4月1日～令和7年3月31日
※年度ごとに勤務成績等を勘案し、再度の任用の可能性あり（着任日から最長３年）
・ 報酬：月額報酬…21万円　当月21日支給（土日祝祭日の場合、直前の平日に支給）
・手当等：期末手当…年2回（6月・12月に支給）※任用日によっては期間率あり
　　　　　通勤手当…あり（市の規則に基づき支給）※その他、手当等なし
・休日：週休日…土曜日・日曜日
　　　　休日…祝祭日、年末年始（12/29～1/3）
・休 暇 ：年次有給休暇、病気休暇等
・勤務時間：週35時間（7時間×5日）
・社会保険等 ：市町村職員共済組合（短期）、厚生年金、雇用保険に加入

・その他 
活動に応じて対馬島内での異動の可能性あり
活動に必要な車両、パソコンは活動費より貸与

（１）申込書（履歴書） １部　※HPよりダウンロードしてください。
　※応募動機、希望担当業務、携帯以外のメールアドレスを必ず記入してください。
　※顔写真を貼付してください。
　※職務経歴書は必要に応じて添付してください。
　※自己PRを別紙（A4判横書き）で添付してもかまいません。
　※連絡先の住所、電話番号（必ず本人と連絡の取れる電話番号）を明記してください。

（２）小論文 １部
様 式：A4判横書き1,500字以上2,000字以内
テーマ：希望する担当業務を必ず明記の上、その業務に関し、自分がどのような面で貢献できるか簡潔に記述してください。

（３）住民票 １部
お住まいの地域によっては、都市地域都市部であったとしても受付対象外となる可能性がありますので、その確認のため提出をしていただきます。

（４）返信用封筒 １通
A4判が入る封筒に住所と氏名を書いて140円切手を貼付してください。

【申込み・問い合わせ先】
〒817-8510 長崎県対馬市厳原町国分1441番地
対馬市 しまづくり推進部地域づくり課「島おこし協働隊員公募係」

・現役隊員の活動については、公募係までおたずねください。
・定住を前提に応募される人は、移住・定住支援補助金（引越経費支援等）を活用することができます。ただし、交付の条件等がありますので詳細は地域づくり課内『しまぐらし応援室』までお問い合わせください。
※詳細につきましては、募集要項をご確認ください。また、専用の応募様式につきましても以下URLからダウンロードをお願いいたします。

https://www.city.tsushima.nagasaki.jp/gyousei/sangyo/kyodotai/index.html

※ホームページの更新に時間がかかる場合があります。リンク先が確認できない場合、お手数ですが公募係にお問い合わせください。