ESUHAI社が運営する当校KAIZEN吉田スクールは、ベトナム・ホーチミンに本校をおき、日本で働くことを通して将来の夢を実現することを目指しているベトナムの若者の教育・育成を行っています。
　※ベトナムの若者が、日本（仕事・社会・文化・人）の良いところを学び、自分の仕事や人生に活かして、成功し幸せになる（「成幸」する）ための学校です。

・カリキュラムは1年間で、「仕事のための日本語力」を習得できるように設計されています。日本で配属する職種・専門ごとの用語や表現なども事前に学習します。

・一方、学生たちには日本語だけでなく日本の社会・生活での考え方や所作なども授業や学校生活を通じて身につけてもらいます。

・2週に1回教員会議を行い、学校内での指導の状況や学生の状況を共有し、対応を協議します。

・現在教職員130名、うち日本人教員は12名です。
　新型コロナウイルスによるベトナム政府の社会隔離政策により現在まで1年間オンライン授業にシフトして行ってきましたが、対面授業が解禁される見通しとなりましたので、コロナ前と同様わいわいと活気ある校舎に
戻るところです。

・当校は、ベトナム人教員は「日本の良いところを学ぶことを通じてベトナムの若者を幸せにしたい」と願い、日本人教員は「日本人としてベトナムとベトナムの若者の成長・発展に貢献したい」と思って集まっている場なので、国籍が違っても皆が同じ方向を向いているのが職場としてとても心地よい場所と言えます。

是非、ベトナムの若者と日本企業の「よかった」を一緒につくりましょう！

ご応募をお待ちしております。　

職務：ベトナム人材に対する日本語教育
　　　（日本の社会・会社のマナー・文化教育含む）業務

・対象： 日本でキャリアを歩む／進学することを目指すベトナム人材

　1)ベトナム技能実習生候補学生（19歳～30代）
　2)ベトナム工科系・建築系大学卒技術者学生（24歳～28歳）
　3)ベトナムから日本への留学希望者(17歳～30歳）

・教育期間： 実習生、技術者ともに約1年間のカリキュラム
　技能実習生育成コース：半日4コマ（午前／午後／夜）
　　　　　　　　　　　　（介護専門は一日6コマ～8コマ）
　技術者育成コース：午前・午後／午後・夜　一日8コマ

・到達レベル： 実習生：N4レベル（介護技能実習生の場合はN4必達）、
　　　　　　　 特定技能：N4必達、技術者：N3必達～N2レベル

・勤務時間
　月～金：授業担当。 8:00～17:00あるいは13:00～21:00
　　　　（シフトにより柔軟に出退勤時間を調整）
　土曜日：8:00～12:00（教員会議／勉強会）

　※1教員は下記全12コマの中から1日6コマを担当。
　　　① 08:00-08:45　　　　　　⑦ 15:15-16:00
　　　② 08:45-09:30　　　　　　⑧ 16:00-16:45
　　　③ 10:00-10:45　　　　　　⑨ 17:45-18:30
　　　④ 10:45-11:30　　　　　　⑩ 18:30-19:15
　　　⑤ 13:15-14:00　　　　　　⑪ 19:30-20:15
　　　⑥ 14:00-14:45　　　　　　⑫ 20:15-21:00

・休日：ベトナムカレンダーに基づく日曜・祝日・旧正月
　　　（テト）休暇、社内規定に基づく慶弔・特別・有給休暇
 

・男女問わず、健康な方。
・現在、本ポストの新規募集対象は65歳までとしております。
・下記の複数あるいはいずれかに該当する方
　①日本語教育能力検定試験合格
　②日本語教育分野で日本国内で3年以上の職務経験があること。

【２．日本語教育未経験者】の場合

・男女問わず、健康な方。
・現在、本ポストの新規募集対象は65歳までとしております。
・日本語教育業務の実務経験年数は問いませんが、他業種で同一雇用者のもとでの3年以上の実務経験が必要です。
・日本でのキャリアを目指したいベトナム人材の教育・育成に思いをお持ちの方。

【１．日本語教育経験者】
・給与： 月給VND23,000,000以上、経験・能力等を考慮し決定。

【２．日本語教育未経験者】
・給与： 月給VND20,000,000以上、経験・能力等を考慮し決定。

（上記１．２．共通条件）
・給与は、学生に対する指導力向上の他、学校全体に良い影響力を発揮できるようになっていただくことで、昇給も積極的に行います。

・日越間の往復航空券代（入国・帰国時）支給
（ただし、雇用契約の正常な満了によらないご退職による帰国の場合は除きます。）

・VISA申請手続代行（ただし、VISA申請に必要な健康診断費や公証印含む個人書類の準備費はご負担ください。）

・eメールにて、下記をご送付ください。
　　①履歴書、顔写真（画像）添付
　　　通常連絡可能なEmailアドレスをご記載ください。
　　②職務経歴書、顔写真（画像）添付
　　③志望理由書（様式自由）

・1次選考は書類にて行い、その後、WEBあるいは対面にて面接を行います。