シーフードレガシーでは総務、経理、人事など、組織運営をささえる管理部門を「組織部」と呼んでいます。会社設立から3年、組織部では基本的な規定や制度を整え、スタッフは現在9名。2019年はスタッフの増員や新たな部署の立ち上げ、プロジェクトの拡大を見込んでおり、組織部にチーフスタッフを迎えることでより強い組織運営を目指したいと考えています。サステナブル・シーフード専門のコンサルティング会社は日本で唯一無二です。このユニークな会社を一緒に支え、伸ばしてくださる方をお待ちしています。

会計、税務、労務業務のコーディネート
外注先の会計士、税理士、労務士と円滑なコミュニケーションをとり、情報を整理し、社内へのアナウンス、書類の作成を行います。
会計では伝票入力や記帳業務はありません。
労務では、入退社時の各種手続きや勤怠管理を行っていただきます。給与計算や年末調整の計算は行いません。

経理

請求書の作成、外部への支払い、給与の振込、経費の精算等を行います。

予算管理と会計報告書の作成

組織全体の予算管理、支出の部門付けを行い、補助金ごとの会計報告書を作成します。

経営企画

役員へ定期的に財務状況を報告し、戦略的な提案やアドバイスを行います。

人事

採用活動をリードします。

社員個人、組織に必要な能力向上をサポートし、研修を企画します。

法務

取引先、外注先、従業員との契約が目的に適い、法令を遵守した内容となるよう、補助と助言を行います。司法書士、弁護士にアドバイスを求める際には窓口となります。

総務

消耗品や機材の調達管理を行い、業務環境を整えます。

組織の成長と変化に応じ、上記業務の改善と新たに組織部が担当する業務を行います。

求める姿勢と能力（必須）

• シーフードレガシーの企業理念に共感し、組織の成長を一緒に感じながら、工夫して業務に取り組むことができる
• 異なる文化や立場に理解があり、スタッフに共感しより良い環境を整える気持ちを持っている
• 煩雑な業務を自身で管理し、提案型の仕事ができる
• スピーディに物事が動く組織の中であっても、俯瞰的な視野を持ち適切に物事に対処できる
• 新しい事象に対して柔軟に対応することができる
• クラウドサービスを利用した業務に慣れている（当社では、Google Suite、Touch on Time、Chatwork、オフィスステーション等を利用しています）
• ビジネス文書が作成できる日本語力と中級程度以上の英語力（業務はライティングが中心です）

求める経験と知識（歓迎）

•  会計、経理、総務、人事、労務
• マネージメント（プロジェクト、予算など）

正社員　1日8時間　フレックスタイム制

自由の業務にあわせて開始・終了時間は自由に選ぶことができます

自宅勤務は応相談

給与は経験と能力を考慮し、当社規定に準じて決定しますので、下記給与レンジを超える場合もあります。

・職務経歴書（日本語）
・課題文（日英/シーフードレガシーで達成したいこと/文字数自由）

上記2点をご用意いただき、メールでご応募ください。

E-mail:　sfl-recruitment@seafoodlegacy.com

書類選考の後、面接のご案内をいたします。

お問い合わせはメールでご連絡をお願いいたします。