環境パートナーシップ会議はパートナーシップによる持続可能な社会に向けて、対話の場づくりや協働取組の支援、ワークショップ等を通じた研修の場の提供をしています。
EPCでは、これらの事業を実施するためのスタッフを募集します。

【募集概要】

○人　　数：１名

○待　　遇：一般社団法人環境パートナーシップ会議（EPC）契約職員

○雇用期間：2019年4月1日～2020年3月31日（ただし、2019年度プロジェクトの受託が前提となります。）
※また、上記期間以後については勤務状況、業務の進捗状況等により、更新する場合があります。（最長5年）

○勤 務 日：火～土曜日の週5日（日・月・祝日・年末年始休）

○勤務時間：10:00-18:00（昼食休憩１時間、実働７時間）
※イベントや会議での休日出勤、時間外勤務あり

○給　　与：年齢・経験や能力を考慮の上、当法人規定による

○手　　当：通勤手当

○業 績 給：年１回、業績評価による

○保 険 等：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入

○そ の 他：年次有給休暇あり（6カ月継続勤務し、8割以上出勤した場合）

○勤務内容：

協働の促進・活性化を目的としたセミナー、ワークショップなどの企画、運営及び業務に関連する事務
環境パートナーシップに関する国内外事例の調査・情報収集、冊子の作成・発信
（主な担当事業概要：受託プロジェクトの企画・運営、WEBやSNS、紙媒体を用いた広報等）

○勤 務 地：地球環境パートナーシッププラザ(GEOC)　東京都渋谷区神宮前5-53-70　国連大学１F

○応募条件：学歴、職歴、年齢、性別不問、ただし以下の要件を満たす方を希望します

・当法人のミッションと意義を理解している
・プロジェクト運営での社会人経験が5年以上ある
・論理的思考と事務局能力に長けている
・NPO、環境教育、ESD、環境政策についての市民参加、中間支援／ネットワークに関心があり、コーディネート・ファシリテーション能力があることが望ましい
・環境課題解決に向けた企画力、新たな課題に取組み主体的に学び続ける姿勢、コミュニケーション能力がある
・マイクロソフト「ワード」「エクセル」「パワーポイント」の扱いに習熟し、WEB更新やデータ処理などの知識・経験がある
・英語ができることが望ましい

※2019年4月からの勤務が可能で、職務に求められる知識・技能のある方を優先します。

【問合せ・書類提出先】

一般社団法人　環境パートナーシップ会議（EPC）
担当：尾山
メール：toiawase[※]epc.or.jp　[※]を@に変更してください。
住所：〒150-0001東京都渋谷区神宮前5-53-67　コスモス青山B1F

【一般社団法人環境パートナーシップ会議（EPC）について】

EPCは環境パートナーシップの推進を目的に2006年に設立して以来、パートナーシップでの地域課題解決のお手伝いや、地球環境パートナーシッププラザ（GEOC)、関東地方環境パートナーシップオフィス(関東EPO)の運営を民間の視点から支えています。 URL：http://www.epc.or.jp/

・論理的思考と事務局能力に長けている
・NPO、環境教育、ESD、環境政策についての市民参加、中間支援／ネットワークに関心があり、コーディネート・ファシリテーション能力があることが望ましい
・環境課題解決に向けた企画力、新たな課題に取組み主体的に学び続ける姿勢、コミュニケーション能力がある
・マイクロソフト「ワード」「エクセル」「パワーポイント」の扱いに習熟し、WEB更新やデータ処理などの知識・経験がある

○給　　与：年齢・経験や能力を考慮の上、当法人規定による

○手　　当：通勤手当

○業 績 給：年１回、業績評価による

○保 険 等：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入

○そ の 他：年次有給休暇あり（6カ月継続勤務し、8割以上出勤した場合）、3か月は試用期間となります

応募希望の方は、下記メールアドレス宛てにタイトルを「ＥＰＣ職員の応募について」とお書きの上、お問い合わせください。
提出いただく書類（経歴書・課題など）について返信いたします。

メール：toiawase[※]epc.or.jp　[※]を@に変更してください。

※採用者が決定次第、応募を締め切ります。