募集終了

【4/21(木)17:00締切(公財)かながわ国際交流財団】事務スタッフ募集 多文化共生業務補助1名・相談対応業務補助1名

公益財団法人かながわ国際交流財団

  • その他
  • 週に数日間のみ

職務内容

職務分野
日本国内の社会課題への対応・多文化共生
業務対象国/勤務地
関東   神奈川県
業務期間
2022/05/01 2023/03/31
休日
時間外労働
その他業務条件
【AB共通】2022年採用日~2023年3月31日 ※雇用開始日については応相談(共通) ※2023年度も契約更新の可能性あり(共通) ※【A】については勤務実績に応じて条件の高い雇用形態への変更の可能性あり
業務内容

【A】多文化共生業務補助(教育支援、多言語情報提供等)
【B】相談対応業務補助(電話対応、情報収集、窓口運営等)

職種
その他
勤務形態
その他
働き方
週に数日間のみ

応募条件

語学力
不問
その他必要な業務経験・能力

【A】多文化共生事業または外国につながる子ども支援経験のある方歓迎
【B】外国人相談対応の活動経験のある方歓迎、多言語対応できる方なお歓迎(できなくても可)
【共通】

・PCやインターネットを利用した連絡・情報収集・書類作成等の基本的な操作ができる方
・国籍は問いません(ただし、就労可能な在留資格を持っている方)
・成年被後見人、禁固以上の刑に処せられた方、懲戒免職又はこれに相当する処分を受けたことのある方は、応募出来ません

給与・待遇

待遇

勤務日等  週35時間まで(応相談)。原則として土、日曜日、祝日、年末年

      始は休み。年次休暇、療養休暇、夏季休暇等

勤務時間    8時45分から17時30分(休憩時間:12時から13時) 

勤務場所  横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2 かながわ県民センター13階

給与等       時給1,304円

福利厚生
交通費支給、完全週休2日制
加入保険

応募について

応募方法

a 履歴書(書式は任意/写真を貼付)(PDF)※上記「業務内容」の【A】【B】の希望を明記してください(複数選択可)
b 自己紹介書(上記「業務内容」「その他必要な業務経験・能力」で列挙された内容に該当する自身の専攻/職務経験等(PDF))
c 志望動機(A4用紙1~3枚)(PDF)
d 最終学歴の卒業証明書(PDF)                               

上記のa~dをE-mail( recruit25k4b★kifjp.org )で送付してください
※★マークを@に変えて送信してください
※受付方法は電子メールのみです。応募書類は手書きの必要はありません。受付をした方には確認メールをお送りします。応募の秘密は厳守します。応募書類は返却しません。応募書類に記載された個人情報については、採用以外の目的には使用しません

申込期間   4月21日(木)17:00締切

選考方法  

 第1次:書類選考
 第2次:面接(予定日:4月24日(日)、4月26日(火))  
※選考については感染症対策を講じます。なお、リモート面接になる可能性があります

問合先     (公財)かながわ国際交流財団 
〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2 かながわ県民センター13階

TEL  : 045-620-0011(採用担当)

 E-mail : recruit25k4b★kifjp.org (★マークを@に変えて送信してください)
 

募集人数
2名(多文化共生業務補助1名・相談対応業務補助1名)
募集期間
2022/03/28 00:00 2022/04/21 23:59

【4/21(木)17:00締切(公財)かながわ国際交流財団】事務スタッフ募集 多文化共生業務補助1名・相談対応業務補助1名

公益財団法人かながわ国際交流財団

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勤務地

勤務形態

お問い合わせ先

電話番号
045-620-0011
メールアドレス
recruit25k4b@kifjp.org
団体情報詳細
設立目的・事業内容
設立目的 世界に開かれた神奈川、世界と結ぶ神奈川を目ざして、人と人、地域と地域の国際交流及び国際協力の積極的な推進、地球市民意識の高揚と多文化共生社会の実現、国際的な人材の育成並びに情報発信を図り、もって県民の福祉の向上と世界の平和と発展に寄与することを目的として設立 事業概要 国際政策の分野で神奈川県内全域をカバーする唯一の県主導第三セクターとして、現在、中期的な重点目標を「多様性を尊重する“かながわ”の人づくり・地域づくり」に据え、財団の目指す4つの方向を柱に事業展開を行っています。 (1)多文化共生の地域社会かながわづくり (2)県民・NGO等との連携・協働による国際活動の促進 (3)国際性豊かな人材の育成 (4)学術・文化交流の促進
活動対象分野
市民参加、日本語教育、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
活動実績(海外)
-
活動実績(国内)
令和3年度 事業方針  新型コロナウイルスの先行きがなかなか見出せない中で迎える令和 3(2021)年度は、まずは、令和 2(2020)年度に引き続き、体制を強化した「多言語支援センターかながわ」による相談対応や、多言語による情報提供を充実するなど、コロナ禍におけるきめ細かな支援をしっかりと行うとともに、新たな中期計画の初年度として、計画に位置づけられた支援事業の推進を図る。  とりわけ、「地域日本語教育の推進」は、県との連携のもと、地域の実情に応じた体制づくりを強力に進めていく。 このほか、公的機関等の多文化対応力の強化や外国人コミュニティとの連携などの地域社会の仕組づくりに尽力するとともに、「ちがいを豊かさに」をモットーに、財団の活動を通じ、多文化理解の一層の促進を図る。またこうした取組を効果的に進めるために組織体制を強化するとともに、新たにKPI(業績評価指標)を設け、PDCAサイクルのもとで成果の確実な達成を目指す。  「多文化共生」に係る国や県の施策は、今まさに本格展開の段階を迎えており、令和 3 年度はそのスタートの年といえる。県内地域と外国人住民の架け橋として長らく活動してきた財団は、その培ってきた「強み」を認識し、これを活かし、市町村や地域の活動団体などと共に、多文化共生社会の実現に向け積極的に取り組んでいく。 「1 外国人住民のベーシックサポート」  新型コロナウイルス感染症の収束時期が見えない中、2020 年度に引き続き、日本語を母語としない外国人住民へ多言語情報メールサービス「INFO KANAGAWA」や SNS 等を活用して多言語による正確な情報提供を充実させ、「多言語支援センターかながわ」での相談対応により、外国人住民の不安や悩みを解消する。  また、神奈川県の委託による「地域日本語教育の総合的な体制づくり推進事業」は 3 年目を迎え、各地域の日本語教育に関する現状や課題などの実態把握、ボランティアの養成・研修、専門家による日本語講座実施や運営改善などのモデル事業を新たに実施し、市町村の取り組みを促し、体制づくりを進める。 「2 多文化共生の地域社会の仕組みづくり」  多文化共生の地域社会を形成していくためには、様々な対象に様々なアプローチによる働きかけをすることが大切である。そこで、「かながわ民際協力基金」で培ったNGO/NPOや外国人コミュニティとのネットワークを活用し、公的機関の多文化対応力の向上を目的とした講座や外国人が日本の社会制度を学ぶセミナーとして新規事業展開を図る。  未来を担う子供たちへの支援には、家族に焦点をあて、妊娠・出産・育児等に役立つ情報を発信・提供する。これまでの保健、福祉の観点のみならず、子どもの将来に重要なテーマとなる国籍・在留資格に係る社会制度の周知などの新たな視点を加える。また、これまで取り組んできた高校進学におけるニーズ把握に加えて、高校入学後の支援ニーズを把握するための情報収集に取り組む。 「3 多文化理解の促進と国際人材育成」  外国人住民をめぐる社会的状況についての理解を促進するため、広く一般県民を対象とした講演会を県内各地で開催し、併せて「やさしい日本語」などの多文化共生社会の担い手となるために必要なツールの普及も図る。  若年層への働きかけとしては、高校や大学等への講師派遣や各種セミナーを継続的に開催するとともに、部活動等の自助活動に対し情報提供、企画づくりなどの支援に取り組む。
所在地
221-0835
神奈川県 横浜市神奈川区鶴屋町 2-24-2 かながわ県民センター13階
設立年月
1977 / 2