CIの日本での事業活動全体の統括・開発・管理、特にCIジャパンによる資金調達（ファンドレイジング）、本部やアジア太平洋部門との調整・連携の主導、戦略立案・実施、対外的発信、スタッフのマネジメントなど。 その他、一般社団法人CIジャパンの代表理事も兼務。

• CIジャパンの事業活動全体の戦略立案および実行監理（含む、予算作成・財務管理）
• いわゆる途上国を中心とするCIのグローバルな事業活動のためのファンドレイジング
• 主に日本国内の企業や政府機関、個人サポーター、研究機関、その他ステークホルダーとのパートナーシップ構築
• 講演・執筆・メディア露出などの対外発信・広報・コミュニケーション活動
• 政策に関する提言
• 本部、アジア・太平洋部門との連携・調整
• CIジャパンスタッフ（現在専従スタッフ7名＋インターン生）の人事管理
• その他、必要に応じた業務

環境学、経済・経営学・公共政策等、関連分野における修士号またはそれに相当する実務経験

• 国際開発協力や地球環境問題（特に気候変動や生物多様性）に関する理解・知識・情熱
• 多様なステークホルダーとの関係構築（含む企業・企業経営者、政府機関、個人資産家・サポーター、研究機関）に資する対人関係構築能力・高度なコミュニケーション能力
• 少数精鋭のチームを統率・管理する人事能力・経験
• 多様で国際的な組織・業務・職場環境での業務経験
• 複数業務の管理、変化への対応能力
• 途上国を含む海外への頻繁な出張が可能なこと

【下記経験や能力は選考の際特別に考慮】

• いわゆる開発途上国（特にアジア太平洋地域）での実務経験
• 国連等の国際機関・多国籍機関、外資系企業ふくむ海外機関またはその日本法人等での実務経験
• 国内外の環境・サステナビリティ分野の研究機関やネットワーク、関連する国際条約等に関する知識やネットワーク、参加経験など
• 国際開発協力事業や気候変動対策プロジェクト（特にREDD+・ブルーカーボンなど）の知識・経験

※日本国籍を有さない方については、パスポート、在留カード、特別永住者証明書（特別永住者の場合）、ほか当方の指定する書類を、選考時にご提示頂きます。

• 報酬: CIの給与・報酬規定に従い、応募者の能力・経験を考慮して決定（年俸制） 
• 初年度有給休暇: 15日（加えて3日間の特別休暇と12日間の傷病休暇あり） 
• 福利厚生: 健康保険、厚生年金加入。雇用保険、労災保険の適用あり。退職金制度あり。通勤交通費支給 

応募希望者は、以下の書類（様式指定なし）を、随時下記アドレスまでEメールにてお送りください。適任者の採用が決まり次第、募集を終了します。 

• 履歴書(日本語および英語) 
• 業務経歴書(日本語および英語) 
• 志望動機(日本語および英語。各A4版1ページ以内) 
• 英語力を証明するもの(TOEICやTOEFL点数、英検など) 

書類送付先（Eメール）:recruit@conservation.or.jp 

• メールの標題欄には、「＜(お名前)＞CIジャパン・カントリーディレクター応募書類添付」と記入してください。 
• 書類選考通過者には、筆記・面接試験の連絡をします。 
• 書類に不備がある場合には、応募を受け付けませんので、ご了解ください。 
• 本件に関するお問い合わせは、＜スタッフ募集に関する問い合わせ＞と標題に明記の上、recruit@conservation.or.jpまでメールにてお送りください。