国際交流部に所属し、主にJICA中小企業・SDGｓビジネス支援事業を担当する契約職員を募集します。

事業概要一覧　　PREX事業概要 
こちらも参照ください　　https://www.prex-hrd.or.jp/prex_island/6153/

主な業務：

　企業の海外展開支援業務（JICAコラボデスク業務の運営支援）

　・途上国にビジネス展開を検討している企業に対する情報提供、コンサルテーション

　・関西の企業支援機関との情報交換、ネットワーキング

　・その他必要な業務

　研修・交流事業の運営担当業務　

　※契約期間の前半は、国際交流部の研修担当業務の体験期間を設けます。

1. JICAやコンサルタントなどから受託し実施する、途上国の行政官・企業関係者を対象にした人材育成（研修）プログラムの実施担当
   • 研修プログラムの企画、日程調整、講師・訪問先との調整など準備作業　（研修の講師や視察などは外部の専門的な知見や経験を有する人材、企業に依頼し実施しますので、職員自身が講師となり研修を実施することはほとんどありません）
   • 研修プログラムの同行、実施運営　
   • 研修プログラムの見積、精算、契約
   • 研修プログラムの報告、改善提案
2. PREXのビジョン達成につながる、各アクションプランへの参画と活動、カイゼン活動への参加など
   　ビジョンとアクションプランの詳細はこちらを確認ください　PREXビジョン、アクションプラン　

応募資格：以下の要件を満たすこと

1. 当財団の活動、ビジョンに共感し、実現に向けて取り組む意思を有すること
2. 途上国に係る事業に対してやる気があること
3. 途上国の人材育成および国際協力に高い関心があること
4. 以下の経験があること
   • 民間企業での社会人経験があること
   • 開発途上国を対象とする事業や活動の経験（ある方が望ましい）
   • 青年海外協力隊での活動経験（歓迎します）
5. コミュニケーション能力が高いこと
6. 事務処理能力があること。パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルックなど）
7. 良識ある社会人としての素養、一般常識を有していること
8. 協調性があり、外部などの関係者との調整能力を有していること
9. 適応力があること
10. 必要に応じて、国内出張があるため、数日間程度までの宿泊を伴う出張が可能であること

• 給与：当財団規則により、経験を考慮の上定める。
• 各種手当：賞与（年2回）、通勤手当、時間外勤務手当
• 休日：完全週休2 日制（土、日、祝日）、年末年始休暇、夏期休暇あり。
• 有給休暇日数：初年度10 日、最大年間20 日付与（繰越を含め最大40日）

• 応募書類：
  1. 履歴書
  2. 志望動機書（書式なし２頁以内）
  3. 職務経歴書（中小企業支援、国際協力、途上国の人材育成など当業務に関連のある経歴、業務経験については、詳しく記載のこと）
  4. その他、必要に応じて証明書等の提出を求めることがあります
• 応募方法：上記応募書類を下記まで送付してください。
• 郵送先
  〒543-0001 大阪市天王寺区上本町8-2-6  大阪国際交流センター2 階
  　公益財団法人 太平洋人材交流センター　国際交流部　瀬戸口
  　TEL: 090-1405-9810／ 06-6779-2850
  　メール： recruit2024id_minren@prex-hrd.or.jp

　　　※合否・審査内容以外のご質問は、電子メールで担当者までお問い合わせください。
　　　　電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。 

• 提出期限：なし（応募書類が届き次第、順次、下記のとおり選考を行います）
• 選考方法：
  1. 書類選考（一次選考）および適性検査
  2. 面接審査（二次選考、最終選考）

• 応募書類はお返しできませんので、予めご了承下さい。
• 応募時に提出いただいた個人情報は、職員の選考・契約に関わる手続きにのみ使用いたします。
• 合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
• 合否・審査内容以外のご質問は、電子メールで担当者までお問い合わせください。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。 
• 本件の選考にかかる旅費等については、応募者のご負担になります。
• 大阪国際交流センター館内及びJICAコラボデスクは禁煙です