JICA調達・派遣業務部契約第三課で、以下の業務を担う専門嘱託（*）を募集します。

【業務内容】

①JICA事業関係者（コンサルタント・民間企業、NGO、地方公共団体、大学等）調達・契約にかかる事務

・調達方針検討、契約交渉、契約手続き、契約管理、変更契約手続き、精算・支払にかかる事務、照会対応

②JICA事業関係者（技術協力専門家、職員、調査団員、海外協力隊等）の海外渡航・国内出張にかかる事務

・渡航経路確定、公用旅券・査証、航空券手配等に係る手続き、旅費・手当等の計算、支給にかかる事務、照会対応

③課内業務運営補助、業務改善（効率化、簡素化等）の推進

・実務にかかる制度設計・改善、各種資料・ツール（Excel関数利用、マクロ、Forms、RPA等）の作成等

・各種説明会資料作成・発表

④その他、調達・派遣業務部長が別途指示する業務

※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。

*専門嘱託について詳しくはこちら：

https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career

以下の経験・知識があることが望ましい。

・多岐にわたるルールを正確に理解し、適確かつスピーディな事務処理能力を有している。

・多様な関係者との連絡調整業務を円滑に行えるコミュニケーション能力を有している。

・業務の質の向上や改善に主体的に取り組むことができる。

１．　給与：　格付3号（経験年数目安7-10年）　月額基本給321,170円

２．　諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。

３．　昇給：　なし

４．　休暇制度：　年次有給休暇、特別有給休暇あり

５． 勤務制度：　時差出勤、在宅勤務制度あり

６．　登用制度：　一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

７．　その他：　機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。

独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則 (jica.go.jp)

有期雇用者手当支給細則 (jica.go.jp)

JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（5月7日締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。

＜人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。

② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。 

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は5月16日（木）までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA本部にて面接を実施します（5月21日（火）～から5月22日（水）を予定しています）。

※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。

（３）内定・採用

6月上旬に内定とし、7月上旬から採用とさせていただきます（原則7月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで5月7日(火)までにJICA調達・派遣業務部契約第三課採用担当(outm3@jica.go.jp)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。