<募集背景>

かものはしプロジェクトの広報・ファンドレイジングの業務を担当するリーダー候補の方を募集します！ 

広報・ファンドレイジングを担うソーシャルコミュニケーション事業部ではより多くの人に私たちの向き合っている社会課題を伝え、寄付やボランティアを中心とした一人一人のアクションによる社会変革を目指しており、そのための戦略立案や実行推進を担ってくださる方を募集しています。

「社会の課題に対する認知を拡大したい」

「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」 

「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」 

「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」 

など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。 

小さな組織だからこそ、裁量が大きく自分の仕事が組織の成果に直結することが実感できます。

<職務内容>

・広報・ファンドレイジング全体戦略立案/プロジェクトマネジメント業務 

（年次報告書の作成、WEBマーケティング（会員獲得のための施策）、CRM施策の企画・実行推進など）

<求める人材像(こんな方におすすめ!)>

・社会課題や取組んでいる活動についてより多くの人に伝えていきたい方 

・幅広く資金調達の経験を積み、成長したい方 

・マルチタスクや、新しい業務への挑戦を楽しめる方 

・目標に向かってPDCAを回すことができ、チームをリードできる方

・PCスキル（パワーポイントによる資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）

<必要条件>
・かものはしの理念への共感
(理念に関する参考記事はこちら:https://www.kamonohashi-project.net/blog/8853/)
・セーフガーディング・ポリシーの遵守
(ポリシーに関する参考記事はこちら:https://www.kamonohashi-project.net/blog/8516/)
・広報、営業、マーケティング、事業開発いずれかの実務経験 

・プロジェクトマネジメントの実務経験

<歓迎条件>

・チームマネジメント経験 

・社会人経験7年以上

■雇用形態
正職員（フルタイム/週5日）
■試用期間
あり（3か月～1年）
■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）。標準所定労働時間は1日8時間（5時～22時の間）。時短制度あり。土日出勤した場合は代休あり。
■昇給・賞与
昇給制度あり。賞与は年に2回（6月、12月※業績による）。
■諸手当
通勤手当（上限3.5万円/月、実費精算）、業務手当（みなし残業30時間分。超過した分の残業代支給あり）
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（規程に基づく）、季節休暇（夏季・冬季）、慶弔休暇、子どもの看護休暇・介護休暇、生理休暇。育児・介護休業制度あり。

■正式エントリー（履歴書、職務経歴書の提出）

以下URLよりお申込み下さい。履歴書・職務経歴書・志望動機書の記載/添付をお願いいたします。

https://herp.careers/v1/kamonohashi/D_Mstf-d11K_

■カジュアル面談のお申込み（正式エントリー前に面談をご希望の方はこちら）

https://www.wantedly.com/projects/1715404

■お問い合わせ先

 E-mail：recruit@kamonohashi-project.net

※原則として、お電話では受け付けておりません。ご質問はメールにてお寄せください。

■選考方法

応募されてから1週間以内にお返事差し上げます。

もし1週間以上経っても返事がなかった場合は、メールにて問合せいただけますと幸いです。

※応募書類は当団体で適切に管理し、選考以外に使用することはありません。

※応募書類は返却しませんので、予めご了承ください。選考終了後、不採用の場合には速やかに当団体にて廃棄させていただきます。