Rugby School Japan（RSJ）では、熱心で経験豊富なスクールカウンセラーを募集しています。私たちの理想の候補者は、学生のメンタルヘルスとウェルビーイングのサポートに情熱を持ち、英語と日本語の両方で高品質なカウンセリングサービスを提供できる方です。この役割は、温かく包括的な学校環境を育むために非常に重要なポストとなります。

主な責任:

• RSJキャンパスを訪問し、現地でサービスを提供します（学校の初期段階では通常週に1回）。
• 英語および必要に応じて日本語で、1対1またはグループカウンセリングを行います。
• 生徒がより集中的なサポートを必要としているかどうかを評価します。
• 外部機関（CGC、医師、心理学者、専門の摂食障害サービスなど）への紹介を行います。
• 特に日本語のスキルと経験が必要な場合、CGCや他の専門家との連絡役を務めます。
• DSLチームに適切な対応をアドバイスします。
• 寄宿舎スタッフやヘルスセンターの看護師と連携し、生徒の行動や牧師問題について相談します。
• メンタルヘルスやその他の問題に関するスタッフ向けのトレーニングを提供します。
• ウェルビーイングの取り組みを支援し、良好なメンタルヘルスを促進するという学校の目標に貢献します。

求める人物像

資格
カウンセリング心理学者の資格、またはそれに相当する資格を有すること

経験
学校環境でのカウンセリングの経験があること

スキル

• ハイレベルな心理ケアを提供できる
• 英語・日本語のスピーキング・ライティングにおいて高度なコミュニケーション力を保持
• 優れた管理および組織スキル
• 柔軟性があり、プレッシャーの中でも冷静かつ迅速に対応できる能力
• 資源を活用し、マルチタスクと優先順位付けができる能力
• チームの一員としても、主体的かつ能動的に（現地で医療サポートなしで）働ける能力
• ITリテラシー、Microsoft Excel、Word、Outlookの高度なスキル
• カウンセリング、心理療法、心理学の修士号、またはそれに相当する資格（望ましい）

個人的な能力と特質

• 若者に対する共感と理解
• 敏感でサポート的なアプローチ
• 秘密を守る能力と慎重さ
• 子どもや若者の保護へのコミットメント
• 学校の子ども保護指導に従い、関連する組織手続きを遵守する意思
• 継続的な専門能力開発へのコミットメント

給与:

時給：9,000円
Hourly Salary: JPY 9,000

待遇・福利厚生:

交通費：　1,000円/日まで支給
Commutation Allowance up to JPY 1,000 / day

契約期間：1年（両者同意の元、更新の可能性あり）
Contract Period: 1 year (renewable based on the mutual agreement)

応募締め切り日と連絡先:

2024年9月30日

履歴書とカバーレターをmami.kiyotani@rugbyschooljapan.ed.jp

までお送りください。

面接:

面接はオンラインまたは可能な場合はRugby School Japanで行います。

資格、身分証明、健康および背景調査:

面接時に身分証明書や資格証明書を持参していただく場合があります。また、最終採用プロセスの一環として、健康診断および関連するバックグラウンドチェックを受けていただく場合があります。これらは学校採用における安全基準を満たすための必須事項となっております。

子どもの保護:

Rugby School Japanは、子どもや若者の福祉を保護し促進することに全力を尽くしており、すべてのスタッフおよびボランティアにもこのコミットメントを共有することを期待しています。 応募者は、職務に応じた子どもバックグラウンドチェックを受ける必要があり、過去の雇用主およびDBS（犯罪記録局）によるチェックが含まれます。さらに、すべての合格者はCOBIS、NMBSおよびKCSiEの要件に従って審査されます。

Rugby Schoolグループの保護方針は、以下のリンクでご覧いただけます。

https://www.rugbyschool.co.uk/wp-content/uploads/2022/03/RSG-Safeguarding-and-Child-Protection-Policy-MASTER-updated-March-22.pdf

応募プロセス

応募締め切り日と連絡先:

2024年9月30日

履歴書とカバーレターをmami.kiyotani@rugbyschooljapan.ed.jpまでお送りください。

面接:

面接はオンラインまたは可能な場合はRugby School Japanで行います。

資格、身分証明、健康および背景調査:

面接時に身分証明書や資格証明書を持参していただく場合があります。また、最終採用プロセスの一環として、健康診断および関連するバックグラウンドチェックを受けていただく場合があります。これらは学校採用における安全基準を満たすための必須事項となっております。

子どもの保護:

Rugby School Japanは、子どもや若者の福祉を保護し促進することに全力を尽くしており、すべてのスタッフおよびボランティアにもこのコミットメントを共有することを期待しています。 応募者は、職務に応じた子どもバックグラウンドチェックを受ける必要があり、過去の雇用主およびDBS（犯罪記録局）によるチェックが含まれます。さらに、すべての合格者はCOBIS、NMBSおよびKCSiEの要件に従って審査されます。

Rugby Schoolグループの保護方針は、以下のリンクでご覧いただけます。

https://www.rugbyschool.co.uk/wp-content/uploads/2022/03/RSG-Safeguarding-and-Child-Protection-Policy-MASTER-updated-March-22.pdf