「男女共同参画」を推進する事業の補助業務です。配属先はそれまでの経験や適性、協会内の人員構成バランスを鑑み決定します。

【男女共同参画推進事業】
○講座やイベント等の事業企画・実施
○調査研究

（実施例：横浜市外国人女性の生活状況調査

　　　　　市内支援団体へのヒアリングを経て、外国につながる20代の女性へ生活課題に

　　　　　関するインタビュー調査）

◯広報啓発

【相談業務】
○市民が抱えている様々な問題に、男女共同参画の視点からの相談対応
（心とからだと生き方の電話・面接相談）

【管理業務】
○財団の労務・経理等の総務業務
○横浜市男女共同参画センターの施設管理・運営に係る業務

【経験を活かして、自分の意見も言える職場です】
企画に対する意見提案や業務における改善提案などは自由に発言できる風土です。みんなで意見を出し合い、「より良いものを」というスタンスで仕事をしています。
互いに助け合うチームワークなので安心して活躍できます！

◆ビジネスレベルのPCスキル
 

【未経験歓迎／新卒・社会人未経験も可】当財団のミッションに賛同し、
「ジェンダー平等」に関する事業に意欲を持って取り組める方

◇1960年4月2日以降に出生した方（定年65歳のため）
◇大学・大学院の新卒者（2025年3月見込み）も歓迎します。

【こんな方を歓迎いたします！】

◇財団設立の趣旨・理念に共感できる方
◇「ジェンダー平等」に興味・関心のある方
◇仕事を通じて社会貢献したい方
◇人権意識を持った行動や発言ができる方
◇国際協力等の経験があり、広い視野や知見で「ジェンダー平等」の
　実現に向け取り組むことができる方

当財団は、SDGsの目標5番「ジェンダー平等」の実現に向け取り組む財団法人です。
ジェンダーや人権などの社会問題に興味があり、
自分も社会を良く変えたい、社会貢献がしたいという強い想いを持つ方なら活躍できます！
当財団の事業や活動内容を、ぜひホームページでご覧ください！
https://www.women.city.yokohama.jp/

 月給：22万9324円　

◎前歴による加算や昇給はありません
◎当協会の規程による

* 期末手当（年2回）

* 調整手当
* 通勤手当（上限55,000円/月）
* 超過勤務手当

* 週休2日制（ローテーション制）
* 年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇他
* 病気休暇
* 介護休暇
* 育児休暇

 マイナビ転職の、当財団の「応募フォーム」よりエントリーしてください。(郵送やメールでの応募は受け付けておりません）

その後一次選考として、小論文の提出がございます。（エントリーのみでは応募完了ではありません）小論文等、応募詳細は当財団HP採用情報をご確認ください。

当財団採用HP　➡　https://www.women.city.yokohama.jp/recruit/

応募期間：2024年9月27日（金）～10月24日（木）まで

※応募者多数により、受付期間終了前に募集を終了する場合があります。

※国内外ボランティア、各種活動なども職務経歴に含みます(任意)。

マイナビ転職契約職員応募フォーム ➡ https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-278522-4-5-1/

選考の結果は、合否に関わらず、マイナビ転職マイページへメールにてご連絡いたします。

【選考方法】

一次選考

マイナビ転職の応募フォームによる書類選考・小論文

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二次選考（個人面接）

12月5日(木)・6日(金)のうち、当財団の指定する日時で実施します。

▼

三次選考（最終面接）

面接日は、1月9日(木)を予定しております。

★個人面接の会場は「男女共同参画センター横浜」になります。

面接にかかる交通費は自己負担となりますので、ご了承ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。 

【問合せ先】★メールではなくお電話でお願いします
「職員・契約職員採用係」　電話０４５－８６２－５０５３
（土日祝、第4木曜日を除く、平日9時～17時まで）