（チーフアドバイザーとしての業務）

プロジェクトの責任者として、以下の業務を行う。

1.　プロジェクトの実施・運営全般を統括・管理する。

2.　PDM上の各成果を担当する長期及び短期専門家（業務実施契約を含む）の進捗を管理し、各活動の実施を推進する。

3.　C/P機関と合意されたプロジェクト管理に関する調整枠組（合同調整委員会（JCC）等）を設置し、プロジェクトの進捗の確認とシナジー発現のための調整を行う。また、C/P機関へのプロジェクトの運営管理について指導･助言を行う。

4.　進捗管理等を通じて判明した課題や外部条件の変化等に対して、問題を分析し、課題への対処や柔軟な計画変更の提案等を行う。プロジェクトの計画を修正する必要が生じた場合、JCCや定期会合の開催等を通じて協議を行い、計画を修正する。

5.　プロジェクト活動の進捗・結果等を、JICA、C/P、他ドナー等の関係者等と適宜共有する。

6.　JICAが指定する定期モニタリング方法に従い、各種報告書をJICA事務所に提出する。

（森林セクター開発/コマーシャル・フォレストリー分野専門家としての業務）

1.　成果1「持続的森林管理及び景観回復のための政策立案プロセスが強化される」の副担当専門家として（一部活動については主担当）、以下の活動にかかる業務を行う。なお、成果1の主担当となる森林行政/森林普及専門家と密に連携して業務を行う。

(1)活動1-1 持続的森林管理とランドスケープ回復にかかる優先度の高い政策・連略・計画をレビューし、策定・改訂する。

※活動1-1は、森林行政専門家の主務であり、同専門家を支援する。

1-1-1 主要な関連政策・戦略・計画をレビューする。

1-1-2 優先的な政策・戦略・計画を策定および/または改訂する。

(2)活動1-2 効果的な政策・計画の策定・実施に向けた、森林モニタリングとデータ管理プロセスを強化する。

※活動1-2は、森林モニタリング及びデータ管理に関し、技術的部分を担う短期専門家（コンサルタント）を部分的に傭上予定であり、本専門家は、森林行政専門家が担う技術的対応事項以外の政策面を含めて本活動を支援する。

1-2-1 効果的な政策・計画のために、戦略的な森林・樹木モニタリングとデータ管理にかかる計画を作成する。

1-2-2 NFMS / FIPの運用、アップグレード、および改善を行う。

(3)活動1-3 プロジェクト目標の効果的な達成とその成果の普及に向けて全成果間の活動を調整する。

※本活動は、本専門家の主務であり、他専門家と連携して実施する。

1-3-1 全成果間の定期的なプロジェクト調整会議（PCGおよびTWG）を開催する。

1-3-2 Vision 2030、NDC、およびその他の主要アジェンダの達成に貢献するため、プロジェクトの成果を踏まえたポリシーブリーフを作成・配布する。

(4)活動1-4 プロジェクト成果の拡大のためのグリーンファイナンスの利用可能性を探る。

※活動1-4は、森林行政専門家の主務であり、同専門家を支援する。

1-4-1 環境・気候変動セクターにおける主要なグローバルおよびプライベートファイナンスをレビューする。

1-4-2 特定されたファイナンスについて利用可能性を調査する。

(5)成果1の達成に必要なその他の政策に関連する活動（気候変動総局と連携した気候変動政策に関する事項等）の支援。

2.　成果2「官民連携及び住民参加によるコマーシャル・フォレストリー促進を支援する環境が整備される。」の業務を主担当として実施する。

(1)活動2-1 コマーシャル・フォレストリー推進のための政策・戦略・計画および行政システムを強化・改善する。

(2)活動2-2 パイロットサイトにおいて（民間や農家による）コマーシャル・フォレストリー促進を支援する。

(3)活動2-3 メリア普及のための技術支援を強化する。

(4)活動2-4 メリアの付加価値化と市場にかかる調査を行う。

3.　成果3「在来種メリア及びアカシアの生産性・耐乾性が向上し、その商業利用に向けた生産能力が高まる。」のうち、成果2の実施に関連の深い活動3-4の活動「改良メリアの生産と流通を拡大する。」について、成果3の主担当となる短期専門家と連携し、長期専門家の立場から推進する。

4.　全ての成果について、担当する業務やC/P機関が携わる活動への支援等、プロジェクト目標の達成に必要な活動を行う。

※現時点での案であり、今後変更される可能性があります。

本公募対象案件の待遇は、専門家の待遇に準拠しますが、格付け（号）は1号となり、在勤基本手当てとして月額543300円を支給します。ＪＩＣＡの規定及び格付け（号）に基づき、旅費（外国旅費および日本国内の内国旅費）、派遣手当（在勤基本手当、住居手当、家族手当、子女教育手当等）を支払います。また、本邦における所属先の有無等により、所属先協力金または国内俸を支給します。応募にあたっては、これらの待遇に同意されていることが条件となります。

なお、いかなる場合においても、当初公募の派遣期間から実際の派遣期間が変更となった場合は、実際の派遣期間に基づいた待遇が適用されます。また、派遣期間が1年未満となる場合は短期派遣専門家としての待遇となり、前述の派遣手当ではなく、旅費、日当および宿泊費をお支払いいたします。

待遇については、「公募案件応募の手続き」の「待遇について」をご参照ください。

ただし、次の１から３のいずれかに該当する方（ＪＩＣＡから派遣されている専門家、ボランティア等の人員も含みます。）は、上記によらず旅費、在勤基本手当を含む派遣手当、国内給付、その他福利厚生及び旅行制度等の待遇が異なることがありますので、必ずこちらをクリックし、関連資料を確認したうえでご応募ください。

１．専門家に内定した時点で海外に在勤・居住している場合

２．専門家として第三国（日本及び任国以外の国）から任国に出発する場合（専門家の赴任前研修、その他私用などで本邦にて短期間滞在する場合を含む。）

３．日本以外の特定の一か国（以下「特定の国」という。）が、専門家の生活の本拠地と認められる場合。

※各種手当は、毎年10月1日に定期改正されます。

書類選考、面接選考、語学証明書、健康診断の結果等を総合的に判断して候補者を決定します。

1. 応募書類に基づく書類選考結果通知

11月29日頃までに、書類選考結果をPARTNERに登録されたメールアドレスに通知します。書類選考合格者に対しては別途面接前検査（Web経由）のご案内をしますので、必ず事前に受検をお願いします。

2. 面接選考

12月6日（予定）

※事前に案内した面接前検査（Web経由）を受検していることが必要となります（受検されない場合、面接選考の対象外となります）。

※原則として当方が指定した日程以外での面接は実施しません。

※なお、面接は東京都千代田区二番町のJICA本部にて対面またはオンラインにて行います。現在、専門家の公募案件は、海外・国内居住のいずれの方もオンライン形式での面接を行っております。詳細については書類選考合格された方への面接案内をご確認ください。また、貴方の滞在地によっては、時差により深夜や早朝の時間帯での案内となる場合がございます。予めご了承ください。

3. 面接選考結果通知

12月18日頃までに、面接選考結果をPARTNERに登録されたメールアドレスに通知します。

4. 面接選考合格後に健康診断等を実施します。

※選考結果及びその理由についての個別の照会には一切お答えできません。また、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。