主に留職プログラム (新興国派遣)など海外事業をメインで担当します。国外の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションです。 

留職事業とは、主に日本の大企業の人材を社会課題に取り組む国内外のNGO／スタートアップに数か月にわたって派遣し、本業のスキルと経験を活かして社会課題の解決に挑むプログラムです。課題の現場への越境経験を通じたリーダー育成と現地における課題解決の加速、双方の実現を目的としています。 

※プログラムの詳細は団体HPをご確認ください。

プロジェクトマネージャー職は企画設計〜実施運営（現地同行を含む）まで一貫して担当し、プロジェクトマネジメントや多数のステークホルダーとの折衝及び関係性の構築、コーチングのノウハウを生かした留職者（派遣対象者）への伴走などをお任せします。（未経験歓迎）

【業務内容】
・海外ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般
・プログラムの企画立案と運営実施（コーチングやファシリテーション業務を含む）
・企業担当者および海外のパートナー団体とのリレーション構築

【求める人物像】

・クロスフィールズのビジョン・ミッションに共感できる方

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

上記に加え、下記から複数該当する方
・抽象的なニーズを具体的な提案に落とし込めることができる
・相手の期待を上回る成果を出すことにコミットできる
・状況に応じて柔軟に対応し、その時の最善を尽くせる
・仲間の個性を受け入れ、チームとして支え合うことができる
・挑戦することを恐れず、失敗も成功も将来の糧にできる
・前例や制約にとらわれず、大胆な発想を楽しむことができる

【歓迎するスキルや経験】※必須ではありません

・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、自律的に業務を推進する経験 

・海外のステークホルダーとの業務経験（プロジェクト、駐在、出張等）

・社外のステークホルダーとの折衝経験 ・コーチングやワークショップのファシリテーションの経験

・国際協力や途上国開発分野での知見・経験 ・人材育成分野での実務経験

・年収│アソシエイト：420万円〜／リーダー：540万円〜
（経験、能力等を考慮のうえ決定）

- 時間外勤務手当（全額支給）
- 賞与および昇給有り（年１回）
- 各種社会保険完備
- 交通費別途支給（通勤交通費の上限は1日2,000円）
（協議の上で契約社員としての雇用となる可能性があります）

・ 完全週休2日制(土、日)、祝日
- 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
- 特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等)

※ 年に1-2回程度行うオフサイト合宿（1泊もしくは２泊）に参加いただきます

・履歴書（日本語/書式自由・写真添付）
・職務経歴書（日本語/書式自由）

以上2点の書類を、メールにてsaiyo（at）crossfields.jpまでお送りください。※（at）を@に変えてお送りください。

※締切：2025年1月13日(月)

【採用説明会のご案内】

12/6(金)・12/12(木)にオンラインで採用説明会を実施します。団体や事業のご紹介のほか、現場で活動するプロジェクトマネージャーと直接お話いただける時間も設けております。
ご興味のある方は以下の概要をご確認のうえ、こちらからお申し込み下さい。

＜採用説明会①＞
開催日:：2024年12月6日(金)
開催時間：12:00～13:00 (入退場自由)
開催形式：オンライン（お申し込みいただいた方に、別途参加用のZoom URL を送付いたします）
申込期限：2024年12月5日(木) 12:00まで

＜採用説明会②＞
開催日:：2024年12月12日(木)
開催時間：12:00～13:00 (入退場自由)
開催形式：オンライン（お申し込みいただいた方に、別途参加用のZoom URL を送付いたします）
申込期限：2024年12月11日(水) 12:00まで