現地業務調整員は、世界遺産の街ルアンパバーンにおいて、現地スタッフと協力しながら、観光ガイド技術向上のためのガイド養成研修やワークショップの準備と実施、クアンシーの滝を訪れるエコツアー開発、観光用サインボード制作などを行います。具体的な業務は次のものがあげられます。
（１）関係機関間の連絡
（２）日本人専門家渡航時の受け入れ準備
（３）研修・ワークショップの準備と実施・報告
（４）資材の調達や会計処理・報告
（５）報告書等の作成

エコツーリズム・環境保全・世界文化遺産保全・地域開発・観光開発分野に関する基礎的な知識・経験を有することが望ましい

（１）年齢は22～40歳まで

（２）心身ともに健康であること
（３）地域参加型エコツーリズム・環境保全・地域開発に興味を持つこと
（４）高いコミュニケーション能力を持つこと
（５）基本的なＰＣスキル（Word, Excel, Powerpoint等）を有すること。

当法人の規定に基づいて、謝金と渡航に関わる費用を支給します。
※本雇用は、雇用契約ではなく、具体的な業務の委嘱契約です。したがって、通常の雇用契約に含まれる各種待遇は適用されません。各種保険にはご自身で加入していただく必要があります。

件名【ラオス・公認ガイド養成業務調整員（ご自身の氏名）】と明記の上、以下の書類を次のメールアドレスまで送信願います。
info@ecologic.or.jp

（１）和文履歴書（写真付き）
（２）志望動機（自身のこれまでの実務または学業で得た知識や経験を本ポストでどのように活かしたいか、本ポストの経験を将来どのように活かしたいか等、A4紙に2枚程度（形式自由）。

（３）最終学歴を証明できるもの（コピー可）

（４）語学力を証明できる書類（TOEIC等）（コピー可）
 

・履歴書にはメールアドレス及び電話番号を必ず明記ください。
・ご提出いただいた個人情報については、採用選考の目的のみに使用し、応募の秘密は厳守致します。
・応募時に提出された書類は返却いたしませんのであらかじめご了承願います。
・ご質問等がある場合は、メールでご照会下さい（電話での照会は受け付けていません）。

（注１）書類選考の後、書類選考通過者を対象に面接試験を実施します。
（注２）書類選考不通過者に対しては当法人から連絡いたしません。面接試験不通過者に対しては、不通過である旨メールにて連絡いたします。
（注３）採用過程・結果に関する問い合わせ等には、一切お答えできませんので、ご了承願います。