＜募集ポジション＞

プログラムオフィサー
休眠預金を活用した助成事業のプロジェクトのコーディネートをお任せします。

<仕事の魅力>

私たちJANPIAは、子供や若者の支援、日常生活を営む上で困難を抱える方の支援、地域活性化のための支援等、誰一人取り残さない支援に取り組んでいます。
今回採用するプログラムオフィサーは、このような民間の支援プロジェクトを行う団体の活動を伴走支援します。実際に休眠預金の分配を行なう資金分配団体に伴走し、資金を必要としている全国の団体をサポートし、プロジェクトが円滑に進むよう仕事を進めます。
これらの業務を通じて、課題解決の解決に向けて挑戦している団体ととことん向き合い、彼らと共に社会課題を解決するという夢を叶えることができます。まだ社会的には認知度は高くはない仕事ですが、休眠預金が正しく活用されていくためにはなくてはならないポジションです。だからこそ、多くの人・団体の役に立てているという実感も大きく、仕事の意義を感じることも多いと思います。民間の団体ならではの柔軟さで団体をサポートできる点も魅力です。

ソーシャルセクターはもちろん、団体職員や営業、コンサルタント、ボランティア活動など皆さまのこれまでの様々な経験を活かせる環境があります。私たちと一緒に、日本の未来をより良くする仕事に挑戦する。そんな選択はいかがでしょうか。

<具体的な仕事内容>

「資金分配団体」と共に、支援を必要とする団体に、民間公益活動の実施に必要な資金を届ける仕組みづくりに取り組みます。ただ資金を助成するだけでなく、将来運営を軌道に乗せるための組織基盤強化などにも取り組み、一緒により良い事業・団体を作り上げる仕事です。具体的な仕事内容は以下のとおりです。
・担当する資金分配団体との月１回の面談対応
・助成金利活用の適正さの確認
・資金分配団体が支援する実行団体の現場訪問（適宜）
・社会的インパクト評価を用いた事業の効果測定とその実施支援
・休眠預金等活用事業関係者を対象とした研修会の企画・実施（24年度実績で年２４回実施）
・資金分配団体の公募や選定審査会議の開催
・助成システムや情報インフラの構築
・将来的に休眠預金等活用事業の担い手となる団体の育成
・JANPIAが実施する各種評価や調査の企画・実施
※資金分配団体は、それぞれの分野で幅広いノウハウを持っているため、一緒に伴走し、時に教えを受けながら仕事に取り組むことが大切です。入職後は先輩プログラムオフィサーの指導を受けつつOJTを通して資金分配団体を数団体担当していただく予定です。

＜実際のプロジェクト例＞

・子ども食堂の運営をサポートする機能の拡充
・地域活性化と農業振興を掛け合わせた就労支援
・障害を持つ子どもたちの学習意欲を向上させる支援モデル導入
・ケアリーヴァ―など親に頼れない子ども若者のための独り立ち支援
・障害を持った性的マイノリティの方への就労支援
・団地の空き室を活用したコミュニティビジネス創出
・地方における学習機会や体験機会の選択格差の解消
・被災地の復興支援

・支援から取り残されれる被災者への支援体制強化

・外国ルーツ青少年の自立をささえる進路・キャリア支援　など

・基本的なPCスキル
　Word（文書作成、校閲機能など）
　Excel（データ編集、表、グラフ作成など）
　PowerPoint（各種資料作成、編集など）
　各種ツール（Microsoft Teams、zoomなど）

＜歓迎するスキル＞

・ファンドレイザー、評価士資格保有者
・簿記資格保有者、経理業務の経験（年数問わず）
・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダの経験（年数問わず）

【想定年収】660万円～730万円　※年齢、前職処遇等による
　月給  　：375,000円～413,000円（基本給）
     　※残業代は別途支給
　各種手当　：通勤手当／リモートワーク手当／等
　賞与  　：年2回（過去実績）
　昇給  　：年1回

JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じて、以下の応募書類を添付の上ご応募ください。

①履歴書

②職務経歴書

③志望動機（A４用紙１枚程度）

※PARTNER上で「人材登録」を行うとご応募可能となります。

【選考方法】

１次選考：書類審査

２次選考：面接（複数回）

【注意事項】

・選考結果は、電子メールにてご連絡いたします。

・面接はオンラインまたは対面で実施いたします。

・応募書類はご返却いたしませんので、予めご了承ください。

・応募に際してご提供いただいた個人情報は、本採用手続きにのみ使用いたします。

・採用者が決定次第、募集を終了いたしますので、予めご了承ください。