日本を含むアジアの若者の育成にかかわる次の2つの事業の企画・運営を主に担当していただきます。
 

1. 日韓みらい若者支援事業（業務割合：70%）
　過去から現在の日韓に関わるさまざまなテーマについて、若者を中心に多世代が交流し、学び合う人材育成事業です。2025年度は、日韓を含むアジア（フィリピン、インドネシアなど）の新世代リーダーの発掘と支援を行う「アジアみらい若者会議」を東京で開催します。
 

(1)「日韓みらい若者支援事業」の事務局業務（運営委員会で決定したテーマでの学習会、フォーラム（オンライン開催中心）の企画・実施。年間200人を超える市民が参加）
(2)「アジアみらい若者会議」（2025年度）の事務局（日韓、ほかアジア3～4か国の若者リーダーの招聘と国際会議）
 

事業関連ページ
 

2. 「アジア留学生インターン受入れ助成プログラム」(業務割合：30%)
　日本の大学・院で学ぶアジア開発途上国出身の留学生を日本の非営利の市民組織でインターンとして受入れるプログラムの事務局（公益信託アジア・コミュニティ・トラスト関連業務）。留学生・受入れ希望団体の登録受付、助成申請書の募集、ACT運営委員会の資料作成、ほか助成に関わる業務。アジア15か国と地域からの留学生183名が、106 団体でインターンを実施した（2012～2024年度実績）。
事業関連ページ（年次報告書の本プログラムの関連記事参照）

3. その他

　その他、当団体の広報・情報普及に関する業務（他の職員も実施に参加）
 

パソコンスキル（ワード、エクセル、パワーポイント、メール、データ入力など、中級程度のスキル）、（日本語）文書作成能力（記録・報告書・依頼書作成等）

・残業手当：みなし労働時間（20時間）を超える残業時間がある場合は、別途支給（但し管理職は残業代の支給はなし）

・通勤手当： 公共交通機関による実費を支給
・時短勤務、フレックスタイム制度あり（相談の上、適用有無を決定する）
・有給休暇、特別休暇などは当団体の就業規則の規定による
・出張にかかる日当などは、当団体規程による

下記の書類をEメールでお送りください。（送付先メールアドレス： jinji@acc21.org）
1. 履歴書（※）
2. 応募動機（500字～1,000字。Microsoft WORDで作成してください）
3. 自己アピール文（500字程度。とくに、業務に関わる能力、経験について触れてください。Microsoft WORDで作成してください）
4. 語学能力を証明する書類（なくても何かの形で証明できれば可）

※履歴書には、高校以上の学歴と職歴、平日に連絡可能な連絡先電話番号とEメールアドレス、英語能力検定結果などを含む情報を明記してください。なお、書類選考通過者には、健康診断書をご提出いただきます。
 

選考方法　※
１次選考：書類審査
２次選考：面接

※各選考の結果は、応募者宛に電子メールにて通知します。
※面接場所は、当団体事務所（東京都文京区）を予定しています。
※応募書類については返却しませんので、ご了承ください。
※採用次第、募集を締め切りますので、ご了承ください。