日本ファンドレイジング協会（JFRA）は、2009年から「寄付・社会的投資が進む社会の実現」をビジョンに掲げ、社会課題の解決に向けた新しい資金循環とエコシステムの構築を目指した事業を展開しています。これまでファンドレイジングの専門家である「認定ファンドレイザー」の資格制度や、子ども向けの社会貢献教育、遺贈寄付の推進、寄付白書の発行などを行ってきました。

近年はグローバルのステークホルダーとの連携を進めており、韓国SKグループ企業財団であるCSESとの新しい資金提供プログラム「アウトカムファンド for IMM」（ https://jfra.jp/impact/ ）をはじめ、グローバル企業との「HERstory Career Partner Program」（ https://jfra.jp/news/54828 ）や「シングルペアレンツ・エンパワメント・プログラム」（ https://jfra.jp/sep ）など、インパクトの創出のための資金提供のモデル構築に取り組んでいます。

また、2023年からは、33の国と地域から戦略的フィランソロピーやインパクト投資に携わる600を超える資金提供者が加盟する、アジア最大規模のネットワーク「AVPN」（ https://avpn.asia/ ）の日本代表パートナーとして、「AVPN」主催のグローバルカンファレンスや北東アジアサミットなどを支援。そこで得た知見とネットワークを活かしながら、「どのように資金を集めるか」だけでなく「どのように社会課題の本質的な解決に資金を活かすことができるか」という問いに対して、国内外の投資家・財団・企業との共創によるプロジェクトの実施や、学び合いの場づくりを推進しています。

●アジアの多様なステークホルダーと日本のハブ機能を担う「AVPN」シニアマネージャー募集！

日本ファンドレイジング協会では、今後、これまで丁寧に築いてきたグローバルなネットワークをさらに活かしながら、海外財団や企業との新規協働プロジェクトを加速させたいと考えています。社会変革の現場で「資金の流れをデザインし、国内外の多様なステークホルダーとインパクト創出をリードする」挑戦を多くの仲間たちと実践していきます。

今回募集する「AVPN」日本チームのシニアマネージャーの方には、 日本マーケットを代表し、グローバルネットワークと日本市場をつなぐハブ機能を担うことが大きな役割となります。また、「AVPN」日本チームのメンバーとともに以下の業務を遂行していただきます。カジュアル面談も可能です。お気軽にお問合せください。

【主な業務内容】
・日本メンバーとのエンゲージメント強化・関係構築
・年次グローバルカンファレンス・アジア各国サミット等の企画・運営
・グローバル拠点との情報連携・ベストプラクティス共有
・国内外資金提供者・企業・財団とのパートナーシップ構築、新規協働プロジェクトの企画・提案・実施の統括
・チームメンバーのマネジメント

• 土曜、日曜、祝日は原則として休日。
• ただし、業務の都合上勤務となる場合もあります。その場合は代休取得をしていただきます。
• 夏休み、年末年始休暇あり。有給休暇制度あり。

• 社会保険完備
• 交通費支給 (上限あり)
• 賞与：あり(年2回に分け、協会の実績に応じて支給)
• 昇給：あり(年1回)
• 時間外手当：あり
• その他：自己啓発支援制度(資格取得等補助)、在宅勤務手当あり

以下の必要書類を採用専用アドレス（saiyo@jfra.jp）までメールでお送りください。
• 履歴書（写真貼付）
• 職務経歴書（これまでの業務内容・スキル・資格）
• 志望動機（1000字程度）
◇応募書類には、Ｅメールアドレス（携帯でないもの）、携帯電話番号（お持ちの場合）を明記してください。
◇締切 ： 適任者が見つかり次第。
◇書類到着後、書類選考を行い、合格者に対し随時、面接選考を実施します。
◇応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。