職務内容
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2025/07/01 ~
- 業務開始時期は応相談となります。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ~ 18:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- フレックスタイム制度あり
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
- 時間外労働
- あり
- 時間外労働の平均時間は月当たり20時間です。
- その他業務条件
- ▼期待する成果 ・国内外のステークホルダーからの相談に対して、プロジェクト提案・説明・交渉等の推進を期待しています。具体的には、多様なステークホルダーとの丁寧な対話を通じて、課題やニーズを発掘し、その課題やニーズに対応するための企画提案・プロジェクト立ち上げ・事業推進などを行うことが期待されます。 ▼応募資格 ・ソーシャルセクターやインパクト投資、戦略的フィランソロピーへの関心があること(実務経験不問・経験者歓迎) ・3年以上の社会人経験(非営利組織、財団、金融機関、コンサルティング会社、事業会社などでの実務経験歓迎) ・複数プロジェクトの企画・提案・実行・チームマネジメント等を担ったプロジェクトマネジメント経験 ・ 国内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 ・ 英語でのビジネスコミュニケーションが可能であること(資料作成、交渉、調整が可能なレベル) ・ 基本的なITスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ▼歓迎条件 国際プロジェクトや海外調査など、多文化・異文化環境でのステークホルダー協働経験。プロマネとしては、企業や財団に提案できること、その後の運営の進行を担えること。
- 業務内容
グローバルネットワークと連携し、革新的な資金循環モデルを共創するプロジェクトマネージャーを募集します。
日本ファンドレイジング協会(JFRA)は、2009年から「寄付・社会的投資が進む社会の実現」をビジョンに掲げ、社会課題の解決に向けた新しい資金循環とエコシステムの構築を目指した事業を展開しています。これまでファンドレイジングの専門家である「認定ファンドレイザー」の資格制度や、子ども向けの社会貢献教育、遺贈寄付の推進、寄付白書の発行などを行ってきました。
近年はグローバルのステークホルダーとの連携を進めており、韓国SKグループ企業財団であるCSESとの新しい資金提供プログラム「アウトカムファンド for IMM」( https://jfra.jp/impact/ )をはじめ、グローバル企業との「HERstory Career Partner Program」( https://jfra.jp/news/54828 )や「シングルペアレンツ・エンパワメント・プログラム」( https://jfra.jp/sep )など、インパクトの創出のための資金提供のモデル構築に取り組んでいます。
また、2023年からは、33の国と地域から戦略的フィランソロピーやインパクト投資に携わる600を超える資金提供者が加盟する、アジア最大規模のネットワーク「AVPN」( https://avpn.asia/ )の日本代表パートナーとして、「AVPN」主催のグローバルカンファレンスや北東アジアサミットなどを支援。そこで得た知見とネットワークを活かしながら、「どのように資金を集めるか」だけでなく「どのように社会課題の本質的な解決に資金を活かすことができるか」という問いに対して、国内外の投資家・財団・企業との共創によるプロジェクトの実施や、学び合いの場づくりを推進しています。
●海外財団や企業との新規協働プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー
日本ファンドレイジング協会では、今後、これまで丁寧に築いてきたグローバルなネットワークをさらに活かしながら、海外財団や企業との新規協働プロジェクトを加速させたいと考えています。社会変革の現場で「資金の流れをデザインし、国内外の多様なステークホルダーとインパクト創出をリードする」挑戦を多くの仲間たちと実践していきます。
今回募集するのは、日本ファンドレイジング協会で運営する社会的インパクトセンターのプロジェクトマネージャーです。企業・財団との協働プログラムや国内外のフィランソロピーに係る調査事業など、複数のプロジェクトの企画提案から実行・運営までをリードするポジションとなります。担当プロジェクトではチームメンバーをマネジメントし、事業実施からモニタリング、成果報告書の作成までを遂行。国内外の多様なステークホルダーとの連携・調整を通じて、社会課題解決に向けた事業の創出を推進していただきます。カジュアル面談も可能です。お気軽にお問合せください。
【業務内容】
企業・財団等との助成プログラムや国内外のフィランソロピーに関する調査などの企画提案や実施を担当いただきます。具体的な業務のイメージは下記の通りです。・新規プロジェクトの企画・提案、設計、実施、運営全般の管理
・国内外のステークホルダーとの連携・調整
・担当プロジェクトにおけるチームメンバーのマネジメント
・ プロジェクト進捗のモニタリング、リスク管理、報告書の作成- 職種
- その他
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- テレワーク、フレックス
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 英語
- 英語でのビジネスコミュニケーションが可能であること(資料作成、交渉、調整が可能なレベル)
- 学位
- 不問
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 30~40万未満
- 昇格あり、賞与あり
- 試用期間の待遇
- 労働条件は正社員と同じ 試用期間は勤続年数に通算する 試用期間中または試用期間満了の際、引き続き職員として勤務させることが不適当である場合は、本採用は行わない。
- 待遇
賞与:年2回支給予定
昇給:年1回
時間外手当:有社会保険完備
• 交通費支給 (上限あり)
• 賞与:あり(年2回に分け、協会の実績に応じて支給)
• 昇給:あり(年1回)
• 時間外手当:あり
• その他:自己啓発支援制度(資格取得等補助)、在宅勤務手当あり- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、資格取得支援制度
- 加入保険
- なし
応募について
- 応募方法
以下の必要書類を採用専用アドレス(saiyo@jfra.jp)までメールでお送りください。
• 履歴書(写真貼付)
• 職務経歴書(これまでの業務内容・スキル・資格)
• 志望動機(1000字程度)
◇応募書類には、Eメールアドレス(携帯でないもの)、携帯電話番号(お持ちの場合)を明記してください。
◇締切 : 適任者が見つかり次第。
◇書類到着後、書類選考を行い、合格者に対し随時、面接選考を実施します。
◇応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。- 募集人数
- 若干名
- 募集期間
- 2025/06/01 20:41 ~ 2025/09/30 20:41
国内外の多様な関係者と共に社会課題解決に向けた新たな資金の流れを創るプロマネを募集
特定非営利活動法人日本ファンドレイジング協会
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当者氏名
- 小川知子
- 電話番号
- 05057994521
- メールアドレス
- saiyo@jfra.jp
- ホームページ
- https://jfra.jp/