グローバル人材(高度外国人材)の人材紹介営業@東京

ゴーウェル株式会社

  • 正職員
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職務内容

職務分野
教育、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
業務対象国/勤務地
全世界   全世界  /  関東   東京都
※勤務地は東京です。現時点での海外転勤・赴任の可能性はございません。
業務期間
2025/06/11
・入社時期は相談可 ・原則フルタイム勤務
試用期間
6ヶ月
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 12:00 13:00
・時間差出勤制度あり(9:00~11:00の間で調整可)
休日
土、日、夏季休暇、年末年始、その他
・有給休暇 ・ゴーグローバル休暇制度(プライベートでの海外旅行、海外帰省推奨支援制度) ・年間休日125日以上
時間外労働
あり
◇ 残業月平均30~40時間程度 ※残業代全額支給(月給に見込残業代は含まれません)
その他業務条件
業務内容

当社の【グローバル人財事業】ではは日本在住の外国人材(主にアジア出身。日本語可能な優秀人材)の方の就職転職をサポートしています。
登録データベースは11,000名を超え、弊社から紹介した外国人が活躍する職種は通訳、営業、海外営業、グローバル展開、販路拡大、経営、販売、集客、マーケティング、ITエンジニア、機械エンジニア、ホテルフロント、インバウンド接客など多岐にわたります。
また、2012年より創業した【アジア語翻訳通訳事業】は日本トップクラスの実績を誇り、8,000社超のアジアに関連する日本企業をサポートしてきたため、国内在住のアジア出身の方々からの知名度が高く、優秀な人財を集めやすい状況にあります。その優秀な外国人財集客や彼らからの信頼という点では他社との優位性を担保できている状態にあります。
今回、法人向けの営業、開拓していくことのできる方(やりたい方)を募集しています。日本ではまだまだ外国人材の活用が理解されていないことが多く、企業経営者様へ直接ご説明する機会も多くなり、貴重な経験を積むことができます。

 

・企業へのグローバル人財採用の提案営業
・採用企業への求人獲得営業および人財推薦
・就職希望外国人材との面談
・入社サポート

職種
営業系
勤務形態
正職員

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
語学力
日本語
東南アジア言語、英語、中国語等尚可(必須ではありません)
学位
学士以上
類似業務経験年数
海外での在住経験、営業経験者尚可(必須ではありません)
歓迎条件
大学生・大学院生歓迎、協力隊経験者歓迎、新卒歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
その他必要な業務経験・能力

【求める人物像】
◇ コミュニケーション力に自信のある方
◇ 常に柔軟に考え、実行していくことに面白さを感じる方
◇ 新規事業や未知な環境で挑戦し、成長したい方
◇ 異なる価値観である異文化に対して敬意を払うことができる方

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
30~40万未満
昇格あり、賞与あり
試用期間の待遇
※試用期間6か月(待遇等の変更はありません)
待遇

想定年収4,500,000円 ~ 7,000,000円 
業務経験・スキルを見て決定します。
 

◇ 残業月平均30~40時間程度

 

年収モデル例)
450万~550万 / 主任
550万~700万 / MGR
700万~900万 / 部長
900万~1200万 / 事業部長
※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。
平均年齢30.5歳ですので、若いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。

福利厚生
交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、研修制度充実
加入保険
あり
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇ 昇給(基本4月) ※昇格・昇給は随時あります。 ◇ 賞与年1回(12月) ※社と個人の業績による ◇ 通勤手当(2万円迄/月) ◇ 語学レッスン社割制度 ◇ 時差式出勤制度 ◇ 健康診断(年1回) ◇ ゴーグローバル制度(海外旅行・海外帰省の補助20%制度)

応募について

応募方法

以下、弊社HPよりエントリーお待ちしております。

※カジュアル面談も大歓迎ですので、応募の際にその旨をお知らせください。

https://gowell-japan.com/recruit/

 

【お問合せ先】

ゴーウェルグループ人事部

柳川(やながわ)

Mail: yanagawa@gowell-jp.com

TEL: 03-6272-9659

 

募集人数
3
募集期間
2025/06/11 17:00 2025/12/11 15:47

グローバル人材(高度外国人材)の人材紹介営業@東京

ゴーウェル株式会社

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勤務形態

働き方

お問い合わせ先

担当部課
人事部
担当者氏名
栁川 文
電話番号
03-6272-9659
メールアドレス
yanagawa@gowell-jp.com
ホームページ
https://gowell-japan.com/
団体情報詳細
募集団体名
ゴーウェル株式会社
設立目的・事業内容
■グローバル人財事業 ■アジア語通訳翻訳事業 ■アジア語スクール事業 ■外国人向け 就職活動スペース「GOWELL TOWN銀座」運営 ■外国人人材派遣事業
活動対象分野
教育、援助アプローチ/戦略/手法、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
活動実績(海外)
上記、【アジア語ソリューション事業】においては、タイのバンコク支店、ミャンマーのヤンゴン支店と連携及び、ベトナム、インドネシア現地においても専門通訳派遣サービスを提供。現地商談会の実施運営や、リサーチ、視察等に対応しております。 【アジア語スクール事業】においては、バンコク市内にてタイ語家庭教師の派遣事業も行っています。
活動実績(国内)
【アジア語ソリューション事業】 アジア言語を必要とする企業や行政に対して、「訪日インバウンド関連」「アジアへの販路拡大」「行政のアジア語インフラ整備」「大臣間通訳」等の専門言語サービスを提供。既に8,000社超のサポート実績を有しております。 タイ語、ベトナム語、インドネシア語、ミャンマー語分野において通訳翻訳登録者は1,000名超、日本最大となっています。 今後はアジア各国からの外国人材の採用、増加するアジア出身の方々に向けての行政インフラ整備など、日本のグローバル共生社会の実現が最重要課題となり、当社問合せも急増しています。問合せ企業への提案、入札等の企画応札、新規の企画提案などの法人への積極的なアプローチをできる人財が足りておらず、増員募集しています。 【グローバル人財事業】 日本在住の高度外国人材(主にアジア出身。日本語可能な優秀人材)の方の就職転職支援を実施。 2018年のサービス開始以来、累計1500名超の紹介実績を誇り、国内在住の高度人財分野では業界1位となります。 登録データベースは80カ国11,000名を超え、弊社から紹介した外国人が活躍する職種は通訳、営業、海外営業、グローバル展開、販路拡大、経営、販売、集客、マーケティング、ITエンジニア、機械エンジニア、ホテルフロント、インバウンド接客など多岐にわたります。 また地方金融機関18行と連携し、地方企業への後継者及び、海外拠点での幹部候補人材、訪日インバウンド対応可能な人材を積極的に紹介することにより、地方創生活動に取り組んでおります。 【GOWELLTOWN事業】 2020年5月のコロナ禍に、東京銀座に開設した外国人向けコミュニティスペースです。 開設当初は、帰国困難及び、解雇又は内定取消等の不遇な境遇に追い込まれていた国内外国人向けの緊急支援センターとして、無料にてビザや行政等の相談窓口を設置。無料ドリンクとWi-Fi・電源利用可のカフェとして累計2万人が利用。 コロナ収束後は、主に留学生向けに就職活動スペースとして開放。外国人専門の弊社就職アドバイザーが常駐し、日本全国の企業との就職マッチングを行っております。また国際交流イベントや、国籍や民族、宗教ごとの交流スペースとして無料開放。 国内外国人のオフラインの拠り所として、企業、外国人双方の出会いの場として機能しております。 【アジア語スクール事業】 延べ入学者数3,000名以上のアジア語スクールを運営。ASEAN地域の非英語圏の言語(タイ・ベトナム・インドネシア・ミャンマー語)に特化しており、ネイティブ講師はアジア語スクールとして日本最大の40名超が在籍。 生徒は海外赴任や出張を控えた日本人ビジネスマンが多く、マンツーマン専門で質の高い語学レッスンを提供しております。
所在地
104-0061
東京都 中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F
設立年月
2007 / 12