＜概要＞
当社のアジア語ソリューション事業部はアジア言語を必要とする企業や行政に対して提案営業を行う部署となります。
当社の日本語-アジア語堪能な登録者の保有データベースは1,000名を超え、日本最大となっています。対応している分野は「訪日インバウンド関連」「アジアへの販路拡大」「行政のアジア語インフラ整備」「大臣間通訳同行のハイレベル案件」など、多岐にわたります。

アジア言語の領域では日本トップクラスの実績を誇り、既に8,000社超の企業・行政をサポートしてきていますので、信頼という点では他社との優位性を担保できている状態にあります。今回は、アジア語を軸にした課題解決のソリューション営業にチャレンジしたいという方を募集しています。

＜事業内容＞
・アジア語ソリューション事業（★今回はこちらの事業での募集となります）
・アジア語スクール事業
・グローバル人財事業
・就職イベントスペースの運営

＜募集背景＞
市場拡大による増員
日本の少子高齢化・経済停滞が予想される中、アジア各国からの訪日インバウンド客、アジア各国からの外国人材の採用、増加するアジア出身の方々に向けての行政インフラ整備など、日本のグローバル共生社会を創っていくことは国にとって最重要課題となりつつあります。そのため、市場は急速に拡大しており、当社問合せも急増しています。問合せ企業への提案、入札等の企画応札、新規の企画提案などの法人への積極的なアプローチをできる人財が足りておらず、増員募集しています。

＜仕事内容＞
アジア言語を必要とする企業、行政へのソリューション営業を行っていただきます。

＜具体的には…＞
・訪日インバウンド客の誘致をしたい行政への入札・企画提案営業
・訪日インバウンド客対応にお困りごとがある企業へ企画提案
・アジア各国で商品・サービスを販売したい企業のサポート
・在日外国人向けのインフラ整備をしている行政への営業
・外国人技能実習生を受け入れている大手メーカーへの営業

＜事業内容＞
アジア語ソリューション事業、国内グローバル人材の人材紹介事業、アジア語スクールなどを展開しています。アジア関連では知名度の高い会社です。社会的意義の高い事業を展開しているためメディアでの露出も多く、直近4年間で80回以上TVや新聞等で取り上げられています。

＜募集背景＞
・企画 提案営業の強化
・営業不足の改善

＜アピールポイント＞
当社オフィスがあるのは銀座三越隣の一等地。この場所に「多様性に満ちた社員が集まる」というギャップにみなさん驚かれます。社内の日本人は海外在住経験者が多く、タイ、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、中国、マレーシア、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリア、ペルーなど。代表も20代前半で50か国以上を訪問し、東南アジアで10年間の在住経験があります。社内は半数以上が外国人。タイ、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、中国、韓国、台湾、香港など、様々な国籍の方が同じ＜地球人＞として分け隔てなく活躍しています。

【求める人物像】
◇ コミュニケーション力に自信のある方
◇ 常に柔軟に考え、実行していくことに面白さを感じる方
◇ 新規事業や未知な環境で挑戦し、成長したい方
◇ 異なる価値観である異文化に対して敬意を払うことができる方

想定年収4,500,000円 ～ 7,000,000円 
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※未経験・第二新卒の方も意欲、経験に応じて積極採用中です。
 
◇ 残業月平均30～40時間程度
 
年収モデル例）
350万～450万  /  第二新卒
450万～550万 / 主任
550万～700万 / MGR
700万～900万 / 部長
900万～1200万 / 事業部長
※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。
平均年齢30.5歳ですので、若いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。

以下、弊社HPよりエントリーお待ちしております。

※カジュアル面談も大歓迎ですので、応募の際にその旨をお知らせください。

https://gowell-japan.com/recruit/

【お問合せ先】

ゴーウェルグループ人事部

柳川（やながわ）

Mail: yanagawa@gowell-jp.com

TEL: 03-6272-9659