筑波センター研修業務課で、研修員受入事業にかかる業務を担う嘱託（「専門嘱託」）を募集します。

【業務内容】

（１）研修員受入れ事業（短期・長期）の計画、実施監理、評価等に関する一連の業務担当

（２）研修員受入れ事業（短期・長期）に関する業務遂行に必要な事務手続き

（３）研修員受入れ事業（短期・長期）に関する業務遂行に必要な関係者との調整

（４）研修員（短期・長期）に関する各種対応

（５）上記各号に関連して必要な業務

（６）筑波センターが実施する「農業共創ハブ」「農業・農村開発人材育成アカデミー」に係る業務

（７）その他、筑波センターの事業運営に必要な業務（各種事務を含む）

※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。

※専門嘱託について詳しくはこちら：　https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career

・パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、メール等）

・企業、官公庁、大学、団体等での職務経験を原則として7～10年程度有すること

以下の経験・知識があることが望ましい。

 ・JICAの国内機関での業務経験

・国際協力にかかる知識及び実務経験 

・JICA海外協力隊の経験

・農業農村開発、防災または気候変動対策に関連する知識及び業務経験

・旅行手配業務や経理・調達業務の経験 

１．給与：　　格付3号（経験年数目安7-10年）、月額基本給345,520円

２．諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（支給対象地域に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。

３．昇給：　　なし

４．休暇制度：年次有給休暇、特別有給休暇あり

５．勤務制度：時差出勤、在宅勤務制度あり

６．登用制度：一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

７．その他：　機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。

独立行政法人国際協力機構職員就業規則

有期雇用者手当支給細則

JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（12月19日締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。

＜人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。

② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。 

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は12月26日頃までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA筑波にて面接を実施します（1月7日（水）～1月21日（水）頃を予定しています）。オンライン面接も可能です。

※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。

（３）内定・採用

　採用月前月の上旬に内定とし、採用月上旬から採用とさせていただきます（原則4月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで12月19日(金)までにJICA筑波センター研修業務課採用担当(tbicttp★jica.go.jp（メール送信時は★を@に変換）)宛てにお問い合わせください。電話でのお問い合わせには対応しかねます。