【この仕事の魅力】

人と向き合う中で、身につく力

国際協力の仕事は、国籍や文化、価値観の異なる人たちと関わりながら、一つの目標に向かって進んでいく仕事です。

いつも正解が用意されているわけではありません。
思うように進まないこともあれば、「どうすれば相手に伝わるのか」と悩むこともあります。

だからこそ大切なのは、相手の話に耳を傾け、自分で考え、対話しながら、一歩ずつ前に進んでいくこと。

また、国際協力の現場では、「これは自分の担当ではありません」と線を引いてしまうと、仕事が前に進まないこともあります。

目の前に困っている人がいれば、まず話を聞く。
必要なことがあれば、立場や担当にとらわれず、まずやってみる。
華やかではなくても、一つひとつのことに地道に向き合う。

そうした積み重ねが、人との信頼をつくり、仕事を動かす力になっていきます。

最初から何でもできる必要はありません。
分からないことに戸惑いながらも、「やってみよう」と一歩踏み出す。その経験を重ねることで、コミュニケーション力や柔軟に考える力、問題に向き合い解決していく力が、少しずつ身についていきます。

そしていつか、初めての場所でも、初めて会う人たちの中でも、
「まずはやってみよう」
と一歩を踏み出せる自分に出会えるかもしれません。

さまざまな価値観に触れ、自分自身を見つめる

この仕事では、さまざまな国、地域、文化、そしてさまざまな人生を歩んできた人たちと出会います。

一緒に仕事をし、話をし、ときには同じ場所で汗を流す。
そんな経験の中で、

「自分は何を大切にしたいのだろう」
「自分は、これから社会とどう関わっていきたいのだろう」

と、自分自身について考える機会も増えていきます。

すぐに答えを出す必要はありません。

悩んだり、迷ったり、ときには立ち止まったりすることも、この仕事の一部です。

人との出会いを通じて、自分の考えが少しずつ変わっていく。
これまで当たり前だと思っていたことを、別の角度から考えられるようになる。

そうした一つひとつの経験が、自分自身の視野を広げ、これから先の人生を歩んでいくための土台になっていきます。

小さな一歩が、未来につながっていく

国際協力の仕事は、今日の仕事の成果が、明日すぐに見えるとは限りません。

自分が関わった人が技術を身につけ、地域で仕事を始める。
育てた木が森になり、地域の環境を守る。
学んだ人が、今度は誰かを育てる側になる。

一つひとつは、小さな変化かもしれません。

それでも、目の前にあることに向き合い、できることから地道に積み重ねていく。その仕事が、誰かの暮らしを支え、地域の未来をつくり、やがて次の世代へとつながっていきます。

すぐに結果が出なくても、続けるからこそ見えてくるものがあります。

何年か経って振り返ったとき、
「あのとき、この仕事を選んでよかった」
と思える。

そんな実感を、日々の仕事の中で少しずつ積み重ねていけることも、オイスカで働く魅力の一つです。

【採用職種と業務内容】

オイスカでは、海外での開発協力から国内での人材育成、環境保全、広報・啓発まで、さまざまな事業を通じて「人を育て、地域をつくる」活動に取り組んでいます。配属先によって仕事の内容は異なりますが、共通しているのは、人と向き合い、現場と社会をつなぎながら、目の前の課題を一つずつ前に進めていくことです。

■ 海外開発協力事業（本部：東京）

アジア・太平洋地域を中心に各国で展開する開発協力事業について、現地のスタッフや関係者と連携しながら、国内と海外の現場をつなぎます。

開発協力プロジェクトの実施・進捗管理

現地スタッフや関係機関との連絡・調整

新たな事業・プロジェクトの企画、立案

事業に関する情報収集、報告書作成、広報・情報発信

国内外の関係者・企業・団体等との連携

■ 人材育成事業（国内研修センター：福岡・愛知・香川・大阪）

アジア・太平洋諸国から来日する研修生や外国人技能実習生等を受け入れ、技術だけでなく、日本で生活し、働くために必要な知識や生活面も含めて支援します。

農業技術、日本語、文化・生活習慣などの指導・支援

研修生・実習生の日常生活に関するサポート

外国人技能実習生等の支援・監理業務

企業や関係機関との連絡・調整

研修・人材育成プログラムの運営

人を「教える」だけではなく、一人ひとりと向き合い、その成長を支える仕事です。

■ 啓発普及事業（本部：東京）

オイスカの活動を国内の支援者や企業・団体、一般の方々に伝え、より多くの人に国際協力や環境保全への関心を持ってもらうための活動を行います。

イベント・報告会などの企画・運営

SNS・Web・動画などを活用した情報発信

広報企画・制作

東日本大震災復興支援「海岸林再生プロジェクト」や「富士山の森づくり」などの環境保全事業の推進

企業・団体との協働による事業づくり

支援者（個人・法人）への活動報告、関係づくり

新たな支援者とのつながりをつくるための取り組み

電話・メールなどによる各種問い合わせへの対応

広報は、単に「活動を知らせる」仕事ではありません。

現場で生まれている思いや成果を社会に伝え、「応援したい」「一緒に取り組みたい」という人を増やし、活動を次の一歩につなげていく仕事です。

オイスカの仕事に、決まった「正解」はありません

海外の現場でも、国内の研修センターでも、本部でも、予定どおりに進まないことはあります。

だからこそ、言われたことだけをこなすのではなく、
「今、何が必要なのか」「自分に何ができるのか」
を考え、周りの人と力を合わせながら動くことを大切にしています。

国際協力の仕事は、決して華やかなことばかりではありません。

地道な調整、資料作成、電話やメール、現場での作業、思うように進まないこととの向き合い――。

そうした一つひとつの仕事の先に、人の成長があり、地域の未来があります。

誰かのために動くことが、いつか自分自身の成長にもつながっていく。

そんな仕事に、一緒に取り組んでみませんか。

特になし

基本給（大卒）：178,000円～(地域加算あり　東京：16,000円　愛知：2,000円　大阪：8,000円）

諸手当：年齢加算・勤続年数加算あり

給与形態：月給制／通勤費支給（上限30,000円）

昇給：あり（経験・能力等を考慮のうえ、当法人規程により決定）

賞与：なし

退職金制度：なし

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

研修センター宿舎（寮）利用可

勤務条件

試用期間：3ヵ月

休日・休暇：週休2日制、年間休日120日

産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇あり

《エントリー方法》

【説明会】

応募前に検討いただくため説明会をおこない概要をご説明いたします。(随時）
こちらからお申し込みください。

【応募方法】

応募は応募専用フォームまたは、PARTNER応募で受付しております。
下記書類をアップロード、メールの場合は添付（PDF形式）にてお送りください。

1. 履歴書(写真貼付)
2. 自己紹介書
3. 志望動機(様式自由）

【選　考】
一次選考は書類選考となります。結果につきましては、Emailにてご連絡いたします。

二次選考では、適性検査および面接を実施いたします。面接は本部（東京）で行いますが、遠隔地にお住まいの方はオンラインでの対応も可能です。

なお、二次選考を通過された方には、最終段階として本部事務所または研修センター（福岡・愛知）へお越しいただきます。

※応募書類を受理後、今後の採用スケジュールを改めてご案内いたします。
※一次選考を通過された方から、順次面接を実施いたします。

※お問い合わせや応募前の職場見学への参加の有無が、採用選考の結果に影響することは一切ありません。
職場見学への参加は任意ですので、ご安心ください。

ご不明な点がございましたら、メールにてお気軽にお問い合わせください。