当社のアジア語ソリューション事業部はアジア言語を必要とする企業や行政に対して提案営業を行う部署となります。
日本語-アジア言語が堪能な登録者の保有データベースは1,500名を超え、日本最大となっています。

対応している分野は「訪日インバウンド関連」「アジアへの販路拡大」「行政のアジア語インフラ整備」
「大臣間通訳同行のハイレベル案件」など、多岐にわたります。
特に東南アジア言語の領域では日本トップクラスの実績を誇り、既に10,000社超の企業・行政をサポートしてきていますので、
信頼という点では他社との優位性を担保できている状態にあります。

今回は、アジア語を軸にした課題解決のソリューション営業にチャレンジしたいという方を募集しています。

日本の少子高齢化・経済停滞が進む中、アジア各国からの訪日インバウンド客、アジア各国からの外国人材の採用、
増加するアジア出身の在住者に向けての行政インフラ整備など、日本のグローバル共生社会を創っていくことは国にとって
最重要課題となりつつあります。

市場は急速に拡大しており、問合せも急増しています。
当社には問合せ企業への提案、入札等の企画応札、新規の企画提案などの
法人への積極的なアプローチをできる人財が足りておらず、増員募集しています。

〈具体的な仕事内容〉
アジア言語を必要とする企業、行政へのソリューション営業を行っていただきます。
・訪日インバウンド客の誘致をしたい行政への入札・企画提案営業
・訪日インバウンド客対応にお困りごとがある企業へ企画提案
・アジア各国で商品・サービスを販売したい企業のサポート
・在日外国人向けのインフラ整備をしている行政への営業
・外国人技能実習生を受け入れている大手メーカーへの営業　など

【必須（MUST）】

・法人営業経験者
 

【歓迎（WANT）】

・無形商材営業経験者
・企画提案営業経験者
・海外への留学経験や在住経験、出張・赴任経験など
・アジアの言語や英語等の語学スキル
 

【その他】

＜求める人物像＞
・ 社会貢献度の高い仕事をしたい方
・ 明るく、前向きに仕事を進めることが好きな方
・アジアや海外が好きでこれからも深く関わってみたい方
・受け身ではなく、自ら積極的に行動し提案していける方

・昇給（基本4月）　※昇格・昇給は随時あります。
・賞与年1回（12月） ※社と個人の業績による

［年収モデル例］
450万～550万 / 主任
550万～600万 / MGR
600万～900万 / 部長
900万～1200万 / 事業部長
※抜擢人事に年齢や国籍は関係ありません。
※平均年齢30.5歳ですので、早いうちから責任のあるポジションにチャレンジすることが可能です。

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