【バングラデシュ】日本語教育・人材育成・海外拠点運営担当

株式会社ACE JAPAN

  • 正職員
  • 海外勤務

募集要項

職務分野
教育、日本語教育、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
職種
教職・インストラクター系
業務内容

当社では、今回採用する方を単なる実務担当者ではなく、海外事業の仕組みを現地とともにつくる中心メンバーとして迎えたいと考えています。

募集背景

当社株式会社ACE JAPANは、インドネシア、バングラデシュ、ミャンマーを中心に、日本での就労を希望する若者に対する日本語教育、職業教育、生活指導、面接支援、在留資格手続、渡航準備、入国後の生活・定着支援を行っています。

当社は、外国人材を単なる労働力として捉えるのではなく、一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、教育から就労、入国後の生活までを一貫して支援することを大切にしています。

今後は、各国で個別に行ってきた人材募集、教育、面接、在留資格手続、渡航準備および入国後支援を、海外の現地拠点と日本側が一体となって運営できる体制へ発展させる計画です。

このたび、海外拠点における教育・運営体制の強化と、外国人材の日本での定着支援を推進するため、海外事業の中心メンバーとして活動していただける方を募集します。

 

 

業務内容

バングラデシュ(ダッカ)の海外拠点において、日本での就労を希望する外国人材の教育・育成、現地スタッフの指導、教育拠点の運営支援等を担当していただきます。

具体的な業務

※すべての業務を一人で担当するものではありません。これまでの経験や専門性、希望するキャリア等を踏まえて、担当業務を決定します。

・日本での就労を希望する候補者に対する日本語教育
・初級日本語を中心とした授業、学習指導および学習進捗の管理
・日本の生活習慣、社会ルール、法令、文化、マナーに関する教育
・日本の職場文化、労働慣行、報告・連絡・相談、安全意識等に関する指導
・在留資格制度、働く上での権利と責任に関する事前教育
・候補者に対する面接指導、履歴書作成支援、企業面接対策
・内定者に対する渡航前教育および生活指導
・候補者との個別面談、生活相談、進路相談
・候補者の学習状況、生活態度、就労適性等の把握および評価
・現地日本語教師、教育担当者、運営スタッフへの指導・研修
・授業計画、教材、評価方法、教育カリキュラムの作成・改善
・教育施設および学生寮の運営支援
・現地拠点における業務フロー、管理体制、報告体制の整備
・現地の教育機関、人材送出機関、行政機関等との連絡・調整
・日本国内の受入れ企業、監理団体、登録支援機関等との情報共有
・海外人材育成事業に関する新規企画、調査および事業開発
・その他、海外拠点の運営および外国人材支援に付随する業務

 

 

当社の教育方針

当社が行う教育は、日本語能力試験の合格だけを目的とするものではありません。

候補者が来日後、日本の職場や地域社会の中で安心して生活し、長期的なキャリアを形成できるよう、以下の内容を総合的に教育します。

・実際の職場や生活で使用する日本語
・時間、約束、規則を守る意識
・報告、連絡、相談の方法
・日本人の仕事に対する考え方
・職場の安全衛生およびチームワーク
・日本で生活する上で必要となるルールや手続
・労働者としての権利と責任
・異文化環境に適応するための考え方
・困ったときに相談し、支援を求める方法

候補者一人ひとりに寄り添い、日本へ行くことだけをゴールとせず、来日後に自立して働き、生活できる人材を育成することを目指しています。

 

 

主な活動国

・インドネシア
・バングラデシュ
・ミャンマー
・日本


 

各国における主な活動

インドネシア

現地の日本語教育機関、研修施設および人材送出機関と連携し、候補者の募集、日本語教育、職業教育、寮生活の管理、企業面接、内定後のフォロー等を行っています。

今後は、既存の教育・寮運営体制を強化するとともに、地方出身者を含む若者が安心して学べる環境づくりを進めます。

バングラデシュ

日本語教育拠点の整備、現地日本語教師の育成、日本企業への就職につながる教育プログラムの構築を進めています。

今後は、現地に一定期間滞在し、教育運営、スタッフ育成、候補者指導および現地関係機関との関係構築に携わる人材の配置を予定しています。

ミャンマー

社会情勢や移動上の制約に配慮し、候補者の安全を確保しながら、日本語教育、面接支援、在留資格申請、渡航支援等を行っています。

現地関係者と連携し、適正かつ安全な手続を重視した支援を行います。

日本

介護、食品製造、農業、建設、物流、製造業等の人手不足分野において、外国人材の採用・定着支援を行っています。

外国人材に対する住居確保、行政手続、生活オリエンテーション、日本語学習、相談対応、通訳、職場との調整等に加え、受入れ企業への異文化理解支援も行っています。


 

この仕事の特徴

教育から就労後まで継続して関われます

候補者の募集や教育だけでなく、企業面接、渡航準備、入国、就労、地域での生活まで継続して関わることができます。

現地スタッフを育てる仕事です

日本人がすべてを行うのではなく、現地の日本語教師や運営スタッフが主体的に教育・運営を行える体制をつくります。

授業を担当するだけでなく、教師研修、教材作成、評価方法の整備、業務改善等にも携わっていただきます。

事業の仕組みづくりに携われます

完成した制度の中で決められた業務を行うだけではありません。

現場の状況を把握し、課題を発見し、現地スタッフや日本側の関係者と相談しながら、新しい教育・運営の仕組みをつくっていただきます。

社会課題の解決に直接関わる仕事です

海外の若者に教育と就労の機会を提供するとともに、日本の地方企業、福祉施設、農業事業者、中小企業等の人手不足解決を支援します。

外国人材が地域社会の一員として安心して生活できる、多文化共生の環境づくりにも関わる仕事です。

 

 

将来のキャリア

入社後は、海外拠点の教育・運営担当者として経験を積んでいただきます。

将来的には、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。

・各国の教育事業責任者
・海外拠点責任者
・現地スタッフのマネージャー
・教育カリキュラム開発責任者
・新規国、新規拠点の立ち上げ担当
・外国人材の国内定着支援責任者
・海外人材育成事業の企画・事業開発担当

 

 

勤務形態
正職員
業務期間
2026/10/01
入社日および海外赴任時期については、ご本人の希望、査証取得、渡航準備および事業状況等を踏まえて相談の上決定します。 海外赴任までの間、日本国内での研修、事業理解、候補者支援、教材作成等の業務を担当していただく場合があります。
試用期間
3ヶ月
勤務地
アジア   バングラデシュ
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 12:00 13:00
海外勤務の場合は、現地拠点の勤務時間、休日および祝日規程に準じます。 業務内容、授業スケジュール、候補者の企業面接、渡航対応等により、勤務時間が変更となる場合があります。
時間外労働
あり
業務上必要となる場合には、時間外勤務または休日勤務をお願いすることがあります。 時間外勤務が発生した場合は、当社規程および法令に基づき、時間外勤務手当を支給します。
休日
月、日

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力

必須条件

・当社の理念および外国人材の育成・就労・定着支援事業に共感できる方
・異なる文化、価値観、生活習慣を尊重できる方
・候補者や現地スタッフの話を丁寧に聞き、信頼関係を構築できる方
・現場で発生する課題に対し、関係者と相談しながら柔軟に対応できる方
・基本的なパソコン操作ができる方
・海外出張または一定期間の海外滞在が可能な方
・学士以上の学位を有する方、または同等の経験・能力を有する方

日本語教育を主に担当する場合、以下のいずれかに該当する方を歓迎します。

・登録日本語教員の資格を有する方
・日本語教育能力検定試験に合格している方
・大学または大学院で日本語教育を主専攻または副専攻として修了した方
・学士以上の学位を有し、日本語教師養成講座420時間を修了した方
・日本語学校、技能実習生・特定技能外国人向け教育機関等での指導経験を有する方

※資格を有していない場合でも、海外での教育、人材育成、国際協力、地域活動等の経験を踏まえて選考する場合があります。

 

歓迎する経験・能力

・JICA海外協力隊、国際協力NGO、国際機関等での活動経験
・海外での生活、勤務、留学またはボランティア経験
・外国人に対する日本語教育経験
・技能実習、特定技能、留学生等に対する教育・支援経験
・学校、職業訓練施設、教育機関等での勤務経験
・教師、講師、研修担当者等の育成経験
・教育カリキュラム、教材、研修プログラム等の作成経験
・海外拠点または事業所の運営経験
・スタッフの採用、育成、評価、マネジメント経験
・外国人材の生活相談、就労相談、キャリア支援経験
・監理団体、登録支援機関、人材紹介会社等での勤務経験
・行政機関、教育機関、企業等との調整業務経験
・新規事業、海外事業または拠点立ち上げの経験
・英語、インドネシア語、ベンガル語、ミャンマー語等の語学力

 

求める人物像

・外国人材を単なる労働力としてではなく、一人の生活者、社会人として尊重できる方
・候補者の将来やキャリアに責任を持って向き合える方
・日本の考え方を一方的に押し付けるのではなく、背景や理由を分かりやすく説明できる方
・現地の文化や習慣を理解し、日本との違いを調整できる方
・整備されていない環境においても、自ら考えて行動できる方
・課題を批判するだけでなく、具体的な改善策を提案し、実行できる方
・現地スタッフを尊重し、一緒に組織や事業をつくっていける方
・教育、人材育成、国際協力、多文化共生に関心のある方
・長期的な視点で海外事業の成長に携わりたい方

※国際協力や外国人材支援の経験がない方でも、当社の理念に共感し、候補者と現地スタッフに誠実に向き合える方を歓迎します。

 

語学力

・日本語:業務上必要な日本語運用能力
・英語:不問
・インドネシア語、ベンガル語、ミャンマー語:不問

※現地語を話せる必要はありませんが、語学習得に前向きな方を歓迎します。

 

語学力
不問
学位
不問
歓迎条件
協力隊経験者歓迎、新卒歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
20~30万未満
昇格あり、賞与あり
待遇

●待遇(正職員)

基本給(月給): 
200,000円~300,000円

資格、技能、経験、語学力、年齢等を考慮の上、当社規程に基づき、決定します。

諸手当  :

 海外赴任交通費、住宅手当、時間外勤務手当別途支給

試用期間の待遇
試用期間中の3か月間の労働条件及び賃金等諸条件の変更はありません。
福利厚生
交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、社宅・家賃補助制度
加入保険
なし

応募について

募集期間
2026/07/24 09:00 2026/09/30 23:59
募集人数
1-2名
応募方法

「WEBから応募」ボタンよりエントリーしてください。

【選考の流れ】

① 書類選考

② 一次面接

③ 最終面接

※採用確定後、バングラデシュ赴任まで2~3か月程度手続きに時間が必要です。

※海外勤務を予定している場合は、健康状態、渡航条件、現地での生活適応等についても確認させていただきます。

応募書類
・履歴書

【バングラデシュ】日本語教育・人材育成・海外拠点運営担当

株式会社ACE JAPAN

この求人に似た求人を探す

お問い合わせ先

担当部課
海外人材事業部
電話番号
03-6824-2259
メールアドレス
info@ace-gr.com
ホームページ
https://ace-gr.com/
担当者から一言

日本で働くことを希望する海外の若者にとって、日本語を学び、企業の面接に合格し、来日することは、人生を左右する大きな挑戦です。

 

一方で、日本に来ることがゴールではありません。

 

日本の職場や地域社会の中で信頼関係を築き、自立した生活を送り、将来のキャリアにつなげていくためには、来日前の適切な教育と、来日後の継続的な支援が必要です。

 

当社では、日本語だけではなく、日本で生活し、働くために必要な考え方、習慣、ルール、権利と責任を伝えています。また、現地スタッフとともに、候補者が安心して学べる教育環境を整え、日本側の受入れ企業とも継続的に情報を共有しています。

 

海外の現場では、日本と同じように物事が進まないこともあります。制度、文化、時間に対する感覚、教育環境、通信環境等、多くの違いがあります。

 

そのような中で、現地の考え方を尊重しながら信頼関係を築き、一つずつ課題を解決し、より良い教育と支援の仕組みをつくることが、この仕事の重要な役割です。

 

JICA海外協力隊をはじめ、海外での生活、教育、地域活動、異文化調整等を経験された方が培ってきた力は、当社の海外拠点運営や人材育成に直接生かすことができます。

 

国際協力経験者に限らず、教育、人材育成、外国人支援、海外事業、多文化共生に関心があり、現地の人々とともに事業をつくっていきたい方をお待ちしています。

 

一緒に事業を形作りましょう!

 

団体情報詳細
募集団体名
株式会社ACE JAPAN
設立目的・事業内容
【事業内容】 株式会社ACE JAPANは、日本国内のみならず海外での活動を通して、外国人材の採用支援、職業紹介、生活・就労支援などを行っています。 インドネシア、ミャンマー、バングラデシュをはじめとする海外の教育機関・人材送出機関をグループ内に持ち、日本企業の採用ニーズに合った人材の募集、日本語教育、面接、在留資格申請、入国、就業後の定着支援までを一貫してサポートしています。 特に、特定技能、技能実習、技術・人文知識・国際業務、留学などの制度を活用し、介護、食品製造、農業、建設、製造業など、幅広い分野における外国人材の受入れを支援しています。 また、外国人材が日本の職場や地域社会で安心して生活できるよう、日本語学習支援、生活オリエンテーション、行政手続き、相談対応、通訳・翻訳などの支援も行っています。 【設立目的】 株式会社ACE JAPANは、日本国内における人手不足の解消と、海外の若者に対する就労・キャリア形成の機会提供を目的として設立されました。 単に人材を紹介するだけではなく、海外での教育から日本での就労、生活、職場定着までを継続的に支援することで、受入れ企業と外国人材の双方にとって持続可能な関係を構築することを目指しています。 国籍や文化の違いを越えて、人材が能力を発揮できる環境を整え、日本と各国の人材交流および相互理解の促進に貢献してまいります。
活動対象分野
貧困削減、教育、日本語教育、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
活動実績(海外)
当社は、インドネシア、バングラデシュ、ミャンマーを中心に、日本での就労を希望する若者に対する日本語教育、職業教育、生活指導、面接支援、内定後フォローなどを行っています。 今後は、これまで個別に行ってきた人材募集、教育、面接、在留資格手続、渡航準備、入国後支援を、各国の現地拠点と日本側が一体となって運営できる体制へ発展させる計画です。 特に、海外拠点における教育体制の強化を重要課題としています。日本語教育の質の向上に加え、日本の職場文化、生活習慣、法令、在留資格制度、働く上での権利と責任などを体系的に学べるカリキュラムを整備し、来日後のミスマッチや孤立、早期離職を防ぐことを目指します。 また、現地の日本語教師や運営スタッフに対する研修・育成を進め、特定の担当者に依存しない持続可能な教育・運営体制を構築していきます。候補者一人ひとりの学習状況、生活態度、就労適性を継続的に把握し、日本側の受入れ企業へ正確に共有できる仕組みも整備する予定です。 インドネシアでは、既存の教育・寮運営体制を強化し、地方出身者を含む若者が安心して学べる環境づくりを進めます。バングラデシュでは、日本語教育拠点の整備、現地教師の育成、日本企業への就職につながる教育プログラムの構築を進めます。ミャンマーでは、社会情勢や移動上の制約に配慮しながら、候補者の安全を確保した上で、教育、面接、在留資格申請、渡航支援を継続していきます。 さらに、単に日本へ人材を送り出すだけでなく、教育機会が限られている地域の若者に対し、日本語や職業技能を学び、将来のキャリアを形成する機会を提供することも重視しています。将来的には、現地の学校、行政機関、教育機関、地域関係者との連携を広げ、より多くの若者が適切な情報と教育を受けられる仕組みをつくっていく方針です。 今回採用する方には、こうした海外事業の推進を中心的に担っていただきたいと考えています。具体的には、海外拠点の運営支援、現地スタッフや日本語教師の育成、教育カリキュラムの改善、候補者との面談、生活・進路相談、現地関係機関との調整、日本側の受入れ企業との情報共有などを想定しています。 また、必要に応じて現地に滞在し、現場の状況を把握しながら、課題の発見と改善を進めていただくことも期待しています。JICA海外協力隊などで培われた、異文化の中で生活し、地域や現地スタッフと信頼関係を築きながら事業を進めた経験は、当社の海外拠点運営や人材育成に直接生かすことができます。 当社では、採用する方を単なる実務担当者ではなく、海外事業の仕組みを現地とともにつくる中心メンバーとして迎えたいと考えています。将来的には、各国の教育・人材育成事業の責任者として、現地スタッフのマネジメントや新たな事業の企画にも携わっていただくことを想定しています。
活動実績(国内)
日本国内では、介護、食品製造、農業、建設、物流、製造業など、人手不足が深刻な分野において、外国人材の採用支援を行っています。 特に、地方部や人口減少地域の企業・福祉施設・農業事業者などに対して外国人材を紹介し、地域産業や生活サービスの維持を支援しています。採用後は、登録支援機関や監理団体のサポートとして、住居の確保、行政手続、生活オリエンテーション、日本語学習、相談対応、通訳、職場との調整などを行っています。 外国人材が地域社会の一員として安心して生活できるよう、企業だけでなく、監理団体、行政機関、教育機関、地域の支援者などとの連携も重視しています。 また、外国人材と受入れ企業の間に生じる言語や文化、仕事に対する認識の違いを調整し、早期離職や職場内トラブルを防ぐための継続的な面談とフォローを実施しています。これらの活動を通じて、外国人材の雇用支援にとどまらず、日本国内における多文化共生の推進に取り組んでいます。
所在地
163-0649
東京都 新宿区西新宿1丁目 25-1新宿センタービル49F
設立年月
2020 / 5