環境省事業スタッフ募集【GEOC・全国の持続可能な地域づくり支援等担当】

一般社団法人 環境パートナーシップ会議

  • 契約

募集要項

職務分野
都市開発・地域開発、資源・エネルギー、気候変動対策、環境管理、自然環境保全、市民参加、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
職種
その他
業務内容

環境パートナーシップ会議(EPC)は地球環境パートナーシッププラザ(GEOC)、関東地方環境パートナーシップオフィス(関東EPO)の運営者として環境政策を通じて持続可能な地域社会に向けた中間支援を提供するほか、環境省事業の事務局運営等をしています。

環境省および全国に8箇所ある地方環境パートナーシップオフィス(地方EPO)、環境省地方環境局と連携し、中間支援のナレッジを蓄積したり、ノウハウを高めたりしながら持続可能な地域づくりを支援します。ローカルの力を結集し、国内外への発信、環境政策へのフィードバックにつなげる役割を担う方を探しています。

○勤 務 地:地球環境パートナーシッププラザ(東京都渋谷区神宮前5-53-70 国連大学1F)
〇業務内容:

・地方EPOと連携した環境省事業の企画・調整・運営

・地方EPOの取組を共有、可視化するための会議の設計・運営

・全国各地で行われる、持続可能な地域づくり、地域循環共生圏の構築、SDGsの取組等についての現地出張を含む情報収集、成果の取りまとめや発表の場の企画・調整・運営

・環境省担当者と調整しながら、国の環境政策を地域に伝え、各地の取組成果・課題を環境行政に届ける役割

・地域の課題解決やSDGs達成に資する協働を促進するワークショップ等の運営

・GEOCの施設運営(施設管理、イベントや展示の企画・調整・運営、利用者対応)

・各業務にかかる事務手続き全般

 *GEOCについてはこちらをご覧ください。

  http://www.geoc.jp/

 日本仕事百貨 掲載記事:https://shigoto100.com/2023/10/epc.html

 (2023年掲載の記事です。募集概要は以下となります)

勤務形態
契約
業務期間
2026/09/01 2027/03/31
※上記期間以後については勤務状況、業務の進捗状況等に応じた更新制度があります。(1年ごと、最長5年の有期雇用契約) ※人事考課による昇給、無期転換制度あり
試用期間
3ヶ月
勤務地
関東   東京都
就業時間
10:00 18:00 (休憩時間: 12:30 13:30
昼食休憩1時間、実働7時間
時間外労働
あり
※イベントや会議での休日出勤・時間外勤務、施設運営での週1回程度の時間外勤務あり ※月1~2回程度の国内出張(不定期・日帰りまたは宿泊)あり ※テレワーク制度あり(週1日程度)
休日
月、日、夏季休暇、年末年始

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力

【応募条件】

・当法人のミッションと意義を理解し共感すること

・社会人としてのプロジェクト運営経験が3年~5年程度あり、事務局能力があること *第二新卒も歓迎です

・マイクロソフト「ワード」「エクセル」「パワーポイント」の扱いに習熟していること

・月2回程度の国内出張に対応できること

【求める人物像】

・環境パートナーシップによる中間支援や環境政策に関心がある方

・新たな課題に取組み主体的に学び続ける姿勢を持ち、現スタッフと共に事業をつくっていってくださる方

・行政と仕事をした経験もしくは地域の市民活動団体等での活動経験がある方

語学力
日本語
学位
不問

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
20~30万未満
昇格あり、賞与あり
待遇

○給  与:月額23~25万円(経験や能力を考慮の上、当法人規定による)

○手  当:時間外手当、通勤手当、テレワーク手当

○業 績 給:年2回(12月、3月)、業績評価等による(勤務実績及び、支給日に在職している者に限るなど要件あり)

○保 険 等:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入

○休 暇 等:年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔)

○そ の 他:3か月は試用期間となります、定年制度あり(60歳)

試用期間の待遇
試用期間の待遇変更なし
福利厚生
交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
昇給は人事考課によります
加入保険
あり
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入

応募について

募集期間
2026/07/23 17:25 2026/09/30 17:25
募集人数
1~2名
応募方法

【応募方法】

応募希望の方は、下記メールアドレス宛てにタイトルを「EPC職員の応募について」とお書きの上、お問い合わせください。

提出いただく書類(履歴書・課題など)について返信いたします。

※採用者が決定次第、応募を締め切ります。

【採用プロセス】

1次選考(書類審査)

2次選考(適性検査、グループ面接)

最終選考(代表による面接)

【問合せ・書類提出先】

一般社団法人 環境パートナーシップ会議(EPC)

担当:島田

メール:toiawase[※]epc.or.jp [※]を@に変更してください。

TEL:03-5468-8405

住所:〒150-0001東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1F

応募時の注意事項

*応募時に提供いただいた個人情報は、選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。また、お預かりした書類はご返却できません。

環境省事業スタッフ募集【GEOC・全国の持続可能な地域づくり支援等担当】

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勤務地

勤務形態

働き方

お問い合わせ先

担当者氏名
島田
電話番号
03-5468-8405
メールアドレス
toiawase@epc.or.jp
ホームページ
http://www.epc.or.jp/
担当者から一言

環境省および全国に8箇所ある地方環境パートナーシップオフィス(地方EPO)、環境省地方環境局と連携し、中間支援のナレッジを蓄積したり、ノウハウを高めたりしながら持続可能な地域づくりを支援します。ローカルの力を結集し、国内外への発信、環境政策へのフィードバックにつなげる役割を担う方を探しています。

平均年齢約40歳という部門で次代を担う方をお待ちしております。

団体情報詳細
設立目的・事業内容
■EPCのミッション さまざまな機会・時間・空間でさまざまな“つなげる”をプロデュースし、発信する ○セクターをつなげる 企業、NPO/NGO、中央省庁、自治体、研究者、生活者、青年・・・ ○地域をつなげる 各地のNPO、全国のパートナーシップ拠点、まちとむら・・ ○分野をつなげる 福祉、人権、国際協力、ジェンダー、・・・ さらに、“世界とつなげる” 、“未来へつなげる”、・・・ ・・・ ■EPCの役割(事業領域) さまざまな主体をつなぎ、協働による対話・情報共有・協働事業を生みだす ために、EPCには以下のような役割があります。 1.仕組みづくり(プラットフォーム(場)づくり) 参加型で政策や課題解決手法を考え、立案、実施するワーキンググループの設置 2.人づくり 各事業を通じて“つなげる”仕事がコーディネートできる人の育成 3.実例づくり(プロジェクトづくり) 課題解決の場、協働の場を通じて具体的な“実例”を作り、広める 4.情報共有のデザイン 場とネットワークを活用し、国内外との情報コミュニケーションを図る
活動対象分野
教育、環境管理、自然環境保全、市民参加
活動実績(海外)
●『リオ+20 地球サミット NGO連絡会』事務局 ●『地球サミット2012Japan』事務局
活動実績(国内)
●地球環境パートナーシッププラザ(GEOC)の運営  パートナーシップを促進する地球環境パートナーシッププラザ(GEOC)の運営をしています。 ●企業のボランティア・社会貢献活動のコーディネート ●企業のCSR業務コンサルテーション  ウェブサイトやCSR報告書の監修など ●NPOのSR(社会的責任)の研究  『社会的責任向上のためのNPO/NGOネットワーク』に参加し、SRに関する情報普及と研究を行っています。 ●持続可能な開発のための教育(ESD)促進事業 ●講師派遣  テーマ:パートナーシップ・協働/環境NGO/ボランティア活動       持続可能な地域づくり/企業のCSR活動 など ●政府の基金設置・管理事業
所在地
150-0001
東京都 渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1F
設立年月
2006 / 12