職務の主な目的

持続社会連携推進機構アース・シェルパは、誰一人取り残されない地域・環境共生社会の実現を目指し、新しい時代の要請であり、日本・地域のひと・しごとにとって危機となっている、気候変動を中心とする地球規模課題への対応・対策を、地域の活力とすることに取り組んでいます。地域における好事例・モデルの構築と地域のポテンシャルの最大化、それら地域のポテンシャルや日本の脱炭素成長を妨げる政策への対応支援を通じ、日本の気候変動対策と持続可能な開発を促進します。

本ポジションは、政策渉外グループのマネージャーとして、チームを統括し、当機構の政策渉外活動全体を牽引する役割です。再生可能エネルギー・脱炭素・ネイチャーポジティブをはじめとする多様な政策課題に取り組むメンバーをまとめ、一人ひとりの力を引き出しながら、政策渉外活動の質とインパクトの最大化に責任を持ちます。

職務の範囲・業務内容

• 政策渉外グループの運営・マネジメント（メンバーの目標設定・進捗管理・育成、案件のアサインとリソース配分）
• チーム全体の政策渉外戦略の立案・優先順位付け（経営陣・各プロジェクトとの連携を含む）
• 再生可能エネルギー・脱炭素を中心とする政策動向の把握と分析
• 国会議員、省庁、自治体、業界団体、市民社会、地域の関係者との関係構築・調整
• 政策提言書、ブリーフィング資料、会議資料、外部説明資料の作成
• 議連・勉強会・政策対話・現地視察等の企画運営
• 国内外のパートナーと連携した政策アジェンダ形成
• チーム拡大に関わる戦略の策定及び提案書・企画書の作成

必須条件

• 政策渉外、行政対応、公共政策、議会対応、アドボカシー、または関連分野での実務経験
• チームまたはプロジェクトの統括経験（複数案件・関係者のとりまとめ）
• 複数ステークホルダーとの調整・合意形成を丁寧に進められること
• 日本語での高い文書作成能力・対外コミュニケーション能力
• 気候変動、再生可能エネルギー・脱炭素、地域づくりのいずれかへの強い関心

歓迎条件

• 省庁、国会、自治体、シンクタンク、NPO/NGO、業界団体等での勤務経験
• エネルギー政策、地域脱炭素、農業・土地利用制度に関する知見
• チームマネジメント・メンバー育成の経験
• 英語での情報収集・コミュニケーション能力
• イベント・勉強会・視察等の企画運営経験

求める人物像

• 現場の声を尊重しながら、制度・政策の変化につなげることに関心がある方
• 複雑な利害関係を整理し、粘り強く関係構築できる方
• メンバーの成長を支援し、チームの力を引き出すことにやりがいを感じる方
• 小規模組織で自律的に優先順位をつけて動ける方

月給：40万円〜85万円

• 上記は固定割増賃金手当を含む金額です
• 固定割増賃金手当には、時間外労働割増20時間分、休日労働割増10時間分、深夜労働割増10時間分を含みます。
  • 基本給 × 割増率 × 該当時間数÷ 1ヶ月平均所定労働時間数
    割増率：時間外1.25、休日1.35、深夜0.25
• 上記時間数を超える時間外・休日・深夜労働については、別途割増賃金を追加で支給します。
• 最終的な給与については、経験・能力を考慮し、双方協議の上決定いたします。応募フォームにて希望給与をお知らせください。
• 交通費支給：有
• 昇給：有
• 賞与・退職金：なし

こちらの応募フォームよりご応募ください。

＊次の選考ステップへ進まれる方のみにご案内を送らせていただきますことをあらかじめご了承ください。 

＊選考プロセスは、書類選考→面接（複数回）です。