日本酒・気候変動プロジェクト担当

一般社団法人アース・シェルパ

  • 契約
  • テレワーク
  • フレックス

募集要項

職務分野
都市開発・地域開発、資源・エネルギー、気候変動対策、自然環境保全、ガバナンス、援助アプローチ/戦略/手法
職種
専門職系(その他コンサルタント・税理・法務など)
業務内容

職務の主な目的

 

持続社会連携推進機構アース・シェルパは、誰一人取り残されない地域・環境共生社会の実現を目指し、気候変動を中心とする地球規模課題への対応・対策を、地域の活力とすることに取り組んでいます。

本ポジションは、酒蔵・酒屋・農家の方々の知見や地域に根ざした営みを学びながら、農業、エネルギー、地域経済、気候変動への対応をどのように地域の力につなげられるかを共に考え、地方創生プロジェクトを推進する役割を担います。

 

職務の範囲・業務内容

  • 酒蔵、酒屋、農家、自治体、地域団体、事業者等との信頼関係づくり、対話・調整
  • 日本酒・酒米づくりの現場の実情を踏まえ、営農型太陽光、地域脱炭素、農業振興との接点を共に考える企画立案
  • 日本酒・酒米・地域農業に関わる方々へのヒアリング、事例調査、情報整理
  • 現地訪問、勉強会、交流イベント、発信企画等の企画・運営
  • プロジェクト提案書、説明資料、広報素材の作成
  • 事業パートナー、協賛、助成金等の可能性調査
  • Earth Sherpa内の地方創生・広報・政策チームとの連携

従事すべき業務の変更の範囲:組織の定める全ての業務(本人の知識・スキル・能力・経験を踏まえること、および双方の協議を前提とする。)

勤務形態
契約
業務期間
2026/10/01
◎有期(2年)契約職員 ※当初契約期間は2年間ですが、長期的に活躍していただくことを期待しています。契約期間満了時に、勤務実績、能力、組織の経営状況等を踏まえて更新を判断します ◎更新あり ※設立から間もない(1-2年の)組織であるため、長期雇用を確定できないため有期としています。以下の通り、5年で無期への変更の可能性はございます。 ※勤務成績、能力、業務量、法人の経営状況等を総合的に勘案して判断します。
試用期間
6ヶ月
勤務地
関東   東京都
都内オフィス&リモート
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 12:00 13:00
- フレックスタイム制(上の就業時間・休憩時間については参考) - 1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数 ※リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ※ただし、平均して週に2回程度、オフィスへの出勤が求められます。
時間外労働
あり
裁量に応じます。みなし残業が含まれます。
休日
土、日、夏季休暇、年末年始、その他
【休日休暇】 ・土日祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、フェスティバル休暇(8/15を含む2日間) ・有給休暇(試用期間後付与※日数は入社月による) ・産前産後休暇、育児休暇

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力

必須条件

  • 日本酒、農業、地域づくり、再エネ、脱炭素のいずれかへの強い関心
  • 複数の関係者と丁寧にコミュニケーションし、企画を前に進められること
  • 基本的なリサーチ、資料作成、進捗管理ができること
  • 現地訪問や関係者面談に柔軟に対応できること

歓迎条件

  • 日本酒・酒米・醸造・食品・地域ブランドに関する知見
  • 酒蔵、酒屋、農家、自治体、観光・地域商社等との協働経験
  • イベント企画、商品企画、事業開発、広報の経験
  • 営農型太陽光、地域脱炭素、農業振興に関する知見

求める人物像

  • 文化・産業・地域・環境を横断して考えられる方
  • 現場の関係者を尊重しながら、新しい企画を形にできる方
  • 未確定な状況でも仮説を立てて動ける方
語学力
日本語
学位
学士以上

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
40~50万未満
待遇

月給:35万円〜50万円

  •  上記は固定割増賃金手当を含む金額です
    • 固定割増賃金手当には、時間外労働割増20時間分、休日労働割増10時間分、深夜労働割増10時間分を含みます。
      • 基本給 × 割増率 × 該当時間数÷ 1ヶ月平均所定労働時間数
      • 割増率:時間外1.25、休日1.35、深夜0.25
  • 上記時間数を超える時間外・休日・深夜労働については、別途割増賃金を追加で支給します。
  • 最終的な給与については、経験・能力を考慮し、双方協議の上決定いたします。応募フォームにて希望給与をお知らせください。
  • 交通費支給:有
  • 昇給:有
  • 賞与・退職金:なし
試用期間の待遇
試用期間:あり。6ヶ月(期間中の給与・待遇変更なし)
福利厚生
交通費支給、各種社会保険完備
加入保険
あり
各種社会保険完備

応募について

募集期間
2026/08/13 21:40 2026/11/30 00:00
募集人数
1
応募方法

こちらの応募フォームよりご応募ください。

応募時の注意事項

*次の選考ステップへ進まれる方のみにご案内を送らせていただきますことをあらかじめご了承ください。 

*選考プロセスは、書類選考→面接(複数回)です。

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勤務地

勤務形態

お問い合わせ先

電話番号
メールアドレス
hr@earthsherpa.org
ホームページ
https://earthsherpa.org/
団体情報詳細
設立目的・事業内容
当法人は、関係機関や地域住民と連携し、気候変動問題を含む地球規模課題に対する解決策の普及や実施を目的とし、その目的に資するために次の事業を行う。 (1)環境保全事業 (2)経済活動の活性化を図る活動 (3)地域住民との連携や自主的な気候変動関連活動の実施支援 (4)政策決定者や形成に携わる関係者への政策提言活動 (5)気候変動を含む国際的な地球規模課題に関わる政策形成過程への関与及び国際的なイベントを通 じた地域住民と国際的なネットワークとの連携形成活動 (6)企業や専門家との共同企画、仲介及び連携の促進 (7)イベント、講演会、セミナー、各種教室等の企画、運営、開催及びコンサルティング (8)インターネットを利用した各種情報提供サービス業務 (9)各種プロモーションの企画、立案、実施及びこれに付随する制作業務 (10)企業戦略の立案、企業革新に関する支援事業及び各種コンサルティング業務 (11)コミュニティ運営事業 (12)出版及び動画配信事業 (13)人材育成及び教育研修事業 (14)その他当法人の目的を達成するために必要な事業
活動対象分野
資源・エネルギー、気候変動対策、環境管理、自然環境保全、援助アプローチ/戦略/手法
活動実績(海外)
活動実績(国内)
初年度事業計画 [事業名] (3)地域住民との連携や自主的な気候変動関連活動の実施支援 (6)企業や専門家との共同企画、仲介及び連携の促進 <具体的な事業内容> 3つの地域において、地域の事業者および市民による、気候変動問題に取り組むグループを構築し、彼らによる積極的な対策推進(政策、普及啓発、その他)を支援す る。 1. 青森県にて、2025年後半に、複数ワークショップを開催予定。テーマとしては、学校断熱や、地域産業・雇用をどう守るかについて取り 扱う予定。 2. 鳥取県にて、2026年前半に、地域の気候政策について議論するワークショップを開催予定。すでに地域で活躍する若者と連携を進めており、彼らを中心に、地域の関係者を巻き込む予定。 3. 諏訪市の日本酒造と味噌生産者と連携し、気候変動によって地域産業が空洞化しつつある現実 をより広く知らしめていくための動きを構築する。現在、一案として勉 強会等の開催を検討中。 [事業名] (4)政策決定者や形成に携わる関係者への政策提言活動 <具体的な事業内容> 地域の声をよりダイレクトに政策決定者(国会議員、省庁職員、その他)に伝えていくことが必要不可欠であり、そのために地域での動きを事例化する。 1. 地域における成功例やよい取り組み事例をとりまとめる。 2. 環境省、経産省との対話を通 じ、地域が直面する課題の解決策推進を求める。 [事業名] (5)気候変動を含む 国際的な地球規模課題に関わる政策形成過程への関与及び国際的なイベ ントを通じた地域住民と国際的なネットワー クとの連携形成活動 <具体的な事業内容> 国連気候変動枠組み交渉などの国際交渉へ参加し、日本の地域の取り組みを発信したり、世界の関係者と地域のアクターをつなぎ、連携の可能性を模索し、好事例の実施を加速させる。大使館との連携をつうじて、海外要人と日 本の関係者をつなぐ。 ブラジルで開催予定のCOP30に おいて、他団体と連携し、サイドイベントを開催予定。日本の地方の関係者に登壇してもらい、地域の好事例を紹介する。また、本件を日本のメディア等に報道してもらうよう働きかける。 *随時実施。 6月にドイツ出 張(ボン市での 気候変動枠組み条約(UNFCCC)補助 機関会合)と、 11月にブラジル主張(UNFCCC 締約国会議第30回)
所在地
151-0053
東京都 渋谷区代々木 2-22-5 カテリーナ代々木701
設立年月
2025 / 2