言論NPOを支える人を増やし、その発言を社会に届ける仕事です
　言論NPOが社会に働きかけ、行動するためには、良い議論や対話をつくるだけでは十分ではありません。
　私たちの活動を理解し、支えてくださる人を増やすこと。そして、言論NPOが何を考え、何に挑戦しているのかを、より多くの人に届けること。
　この二つも、DO-TANKとして活動を続け、さらに発展させるための重要な仕事です。
　どうすれば、もっと多くの人が言論NPOを支えてくれるのか。どうすれば、私たちの発言や議論をもっと社会に届けられるのか。

　今回募集する「組織戦略・広報アソシエイト」には、その答えを私たちと一緒につくってほしいと考えています。すでにある仕組みを運営するだけではなく、自ら考え、提案し、実行し、その結果を見ながら次の方法を考える。言論NPOと社会との関係をつくり、組織の次の成長を担う仕事です。
　将来は、言論NPOの組織経営の中核を担う人材への成長を期待しています。

主な仕事仕事には、大きく二つの領域があります。

◆会員・寄付者戦略
・法人会員、個人会員とのコミュニケーション

・大口寄付者、支援企業、財団等との関係づくり

・既存会員・寄付者との関係強化

・新しい法人会員、個人会員、寄付者、支援者を増やすための企画・実施

・会員向け説明会、報告会、イベント等の企画・運営

・会員・寄付者データの管理・分析

・新しいファンドレイジング施策の企画・実施

単に会費や寄付をお願いする仕事ではありません。

言論NPOが何を目指し、なぜその活動が今の社会に必要なのかを伝え、共感していただき、長期的な信頼関係を築く仕事です。

◆広報・デジタル発信

・言論NPO全体の広報戦略の企画・実施

・ウェブサイトの企画、更新、運営・管理

・SNSの企画・運用

・メールマガジン、記事、動画等のコンテンツ企画・制作

・調査、政策議論、国際会議等の発信企画

・メディアへの情報提供、取材対応

・ウェブサイトやSNS等のデータ分析

・分析結果を踏まえた発信方法の改善

メディア対応だけが広報ではありません。

言論NPOが何を考え、何に挑戦し、社会に何を問いかけているのかを、ウェブ、SNS、記事、映像など、さまざまな方法で社会に届ける仕事です。
 

今回の募集では、皆さんそれぞれの強みを重視します。

　私たちは、一人の人に、このすべての経験を求めているわけではありません。

　言論NPOの活動の使命に共感し、その活動を「社会につなげる」ための法人営業、顧客対応、会員・寄付者対応など、「人との関係をつくること」に強みがある方。

　あるいは、広報、PR、ウェブ、SNS、デジタルマーケティングなど、「社会に伝えること」に強みがある方。

どちらも歓迎します。

　これまでの経験を生かしながら、新しい領域にも挑戦し、私たちの挑戦と組織の成長そのものに関わっていただきたいと考えています。

◆ 応募資格

・大学卒業以上

・日本語による十分なコミュニケーション能力

・Word、Excel、PowerPoint等を業務で使用できること

以下のいずれかの経験がある方を歓迎します。

① 法人営業、渉外、顧客対応

② 会員・寄付者対応、ファンドレイジング

③ 広報、PR

④ ウェブサイトの企画・運営

⑤ SNSの企画・運用

⑥ デジタルマーケティング

⑦ 記事、メール、動画等のコンテンツ制作

⑧ イベント、セミナー等の企画・運営

◆雇用期待

・正規職員

今回の採用では、長期的に言論NPOの活動を担い、経験を積みながら、将来はそれぞれの分野でより大きな責任を担っていただくことを期待しています。

◆給与

・年収400万円～550万円程度

これまでの経験、能力、専門性、担当する役割・責任等を考慮して決定します。

・上記年収には賞与を含みます
・昇給あり
・通勤手当別途支給（上限あり）
・海外出張の場合は別途日当を支給します
・各種社会保険完備
 

◆試用期間

・採用後6カ月間を試用期間とします。
・試用期間は、実際の仕事を通じて、職務への適応や職務遂行の状況を確認するとともに、本人と当団体が今後長期的に働いていく上で必要なことを確認するための期間です。
・試用期間中は定期的な面談を行い、仕事の状況や課題、改善すべき事項、今後期待する役割等について確認します。
・試用期間の具体的な取扱いについては、採用時に別紙「試用期間の取扱いについて」を提示し、内容を双方で確認・合意します。
・試用期間中の給与、社会保険その他の待遇は、別段の定めがある場合を除き、本採用後と同様です。

・以下の書類をメールでお送りください。
e-mail送付先： recruit［at］genron-npo.net     ※ ［at］を＠に変更してください
 

① 履歴書
メールアドレスを必ず記載してください。
② 職務経歴書
新卒の方は、留学、インターン、アルバイト、その他の活動等について記載してください。
③ 志望理由書（A4・2枚程度）
④ Q1～Q4への回答
以下のQ1～Q4は、国際部プログラムアソシエイト、組織戦略・広報アソシエイトの職員応募者共通の質問です。

Q1. 最近の世界や社会の出来事の中で、「これは無視できない」と感じた出来事を一つ挙げてください。
　　どのような点が最も気になりましたか。また、その問題の解決には何が必要だと考えますか。
Q2. チームで仕事を進める中で、仕事の進め方や内容について分からないことが出てきた場合、あなたはまず何をしますか。
Q3. あなたが新しいプロジェクトを任され、半年後までに成果を出すことを求められたとします。まだ具体的な進め方は決まっていません。
　　あなたなら、まず何を考え、何から取り組みますか。
Q4. 今回の募集を見て、「少し迷った点」「不安に感じた点」があれば教えてください。

組織戦略・広報アソシエイトへの応募者
上記に加えて、次の質問にもお答えください。
Q5. 「言論NPOを支える人を増やす、あるいは言論NPOの発言や議論をもっと社会に届けるために、自分なら何に挑戦してみたいですか。」
これまでの経験や問題意識を踏まえ、皆さん自身の考えを聞かせてください。

※書類選考のうえ、通過者のみ2次選考（面接）についてご連絡申し上げます。
※合否についてのお問い合わせはご遠慮ください。　
※郵送での受付は行っておりませんのでご注意ください。

◆職員の選考方法
(1) 書類選考
提出された応募書類に基づき審査します。
書類選考通過者にのみ、面接についてご連絡します。

(2) 面接
 

書類選考通過後、原則として計3回の面接を行います。

面接は基本的に言論NPO事務所での対面で実施しますが、遠方にお住まいの場合など、応募者の事情に応じてオンラインでの実施も検討します。

◆面接場所
言論NPO事務所（東京都中央区日本橋堀留町2-8-4 日本橋コアビル6階）
※面接に伴う交通費は支給しません。
※必要に応じて、選考過程で簡単な語学等の試験をお願いする場合があります。
※最終面接終了後、原則として1週間以内に選考結果をご連絡します。
※合否に関する個別のお問い合わせにはお答えできません。